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定着率がよくないというだけで 定着はしている

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小さい会社は

大きな会社より定着率は悪くなります。

あるデータ上では 3年後 6割が辞めてしまっているのです。

零細企業になればなるほど 7割 8割になっていきます。

しかし、

それなら、最後は社長さんが一人ぼっちになってしまうはずです。

ところが

3年後、4割もがんばっているのです。

中小零細企業だというのに

3割 4割の人材がその企業を支え、活躍する人材へと成長していくのだと思います。

 

 

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25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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