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派遣から正社員に…

3ヶ月の契約で企業に派遣社員として在籍しています。今2ヶ月経ったところですが、派遣先の上司に正社員(orパート)にならないかと言われました。3ヶ月の契約が終わったと同時に次の日から今の会社に直接雇われることになりました。このような際は問題がありますか?派遣会社の社会保険は抜けて、今の会社の社会保険に切り替える際などにひっかかるのでしょうか?ご回答お願い致します。

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

正社員の給料と有給

現在正社員で働いています。有給日数11日あるのですが会社の正月休み31-4とお盆休み13-15も有給扱いになります。正月休みの時有給を使い切り残りの正月休み4日分を給料からひかれました。自分の都合で会社を休んだわけではないのに何故引かれたのか分からず、会社に聞いてみたのですが、会社の方針との返事でした。労働基準法ではどうなっているのか詳しく知りたいです。

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

正社員にチャレンジするタイミングについて

私の職務経験は、サーバSE2年(運用管理)、IT講師4,5年(MCPという資格を数種類所持しており、現在はCCNAを勉強中)で、開発経験はありません。なんとも中途半端な経歴で、派遣として働く分ではそう困ることもないのですが、正社員を目指せる程の技術レベルではありません。それでもやはり正社員を目指し、コンサルやヘルプデスクのマネージャなど自分にできるものはないか考えていますが、チャレンジするタイミン...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

別に軽く考えたわけじゃありません、フリーターの次

はじめまして20才高卒の男子フリーターです。専門学校を一年でやめ、精神的な弱さが原因で一年ひきこもっていました。漠然と正社員になろうと思い、派遣でキャリアアップと、登録しましたが、初めての派遣で不安なのと、未経験の男は難しい、ということで派遣をやめようかと思い、じゃあ次になにをするのか、ということで考えたり相談してみて・正社員になるために期間従業員に応募する・公務員になるために勉強する(それも高い...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

自分の進むべき方向性について

こんにちは。私は自分の進むべき方向性について悩んでいる現在求職中の29才です。これまで3回の転職をし、昨年6月に4度目の派遣を辞め、その後多数の会社を受けたり転職支援会社に紹介してもらったりし、不採用もあれば、採用もありました。しかし、不本意な結果に終わったり、納得のいく会社に出会えずという結果でした。気づけば半年が経過しましたが、自分自身を見つめ直すいい機会にはなりました。今年は副業として働いて...

回答者
松山 淳
経営コンサルタント
松山 淳

退職前の有休消化について

一ヵ月強の有休が残っておりますので、11月いっぱいで出社を止め(会社に連絡済)、有休を消化し終わる1月初頭付で退職する考えでおりました。しかし年が変わるにあたり新たに有休が20日付与される事に気づきました。実際に出社してないとはいえ雇用されていることには変わらないわけですが、この場合でも有休は与えられるのでしょうか?もらえるのであればもう一ヶ月退職を遅らせる事ができると思っているのですが。次の職は...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

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