既卒就職活動

既卒だから・・・まともな道は歩めない、人生終わりだ
そんなのに振り回されないでください。

既卒だから・・・
今のこのご時世ですから、choobat999さんに何も非はありません。
言霊という日本語がありますが、
でも、そう口にしてしまうとそうなってしまいます。

既卒だから・・・
在学中の学生さんよりも、既卒のみなさんの方が、
就活が自由でやりやすく内定も貰いやすい。私の実感です。

既卒だから・・・
若くて未経験、しかもすぐに入社できる。
この武器を最大限に活かしてください。

やりたいこと・・・
強迫観念のように、みつけなければならないものではありません。
これからということでしたら、なおさら自由に就活進められます。


今の気持ちのまま就活を続けても、疲弊してゆくだけで
良い結果など得られるはずありません。

再度仕切り直しです。あらためて期限を決め、
choobat999さんの場合にはまず行動に移してゆかないと。
向こうからやってきてくれませんから。

応援しております。


■JACCA日本キャリア・コーチング協会
http://www.jacca.jp/

こんにちは、choobat999さん。Ｍｙ人事カウンセリングの葉玉と申します。

先般、政府の追加経済対策の中で、雇用、特に新卒就職への対応改善が
取り上げられ、今後、実現に向けた動きが出てくると思います。

実際、市場に浸透するかどうか、浸透するにしても、かなりの時間が
必要になると思われますが、既卒３年間は「新卒」として扱おう、と
いうメッセージ自体は、かなり世の中に認知されていると思います。

実務的には、企業の姿勢は「現役中心」であることに変わりはないと
思いますが、

上記を踏まえたアプローチを上手に行えば、むげには断れないと思い
ますし、逆に、積極的に対応してくれる企業も出てくる可能性があり
ますので、そのへんのニーズ〔時代の風〕を利用し、積極的に各企業へ
既卒としての応募〔アプローチ〕をして頂ければと思います。

各企業は、云われた事だけをやる人間ではなく、自ら考え、動ける
人間〔人材〕を求めています。

チャレンジをしなければ、絶対に道は拓かれません。

自分を信じ、夢模索の第一歩として、就職というテーマに挑み、
その課題解決に、全力を注いでください。

暗い気持ちを吹き飛ばし、前向きに、ポジティブに、考え、行動すれば
きっと「夢」はかなうし、課題は解決できると思います。

頑張ってください。

いつもいつでも、心より応援しています。



■ Ｍｙ人事カウンセリング
http://new-voice.jp/modules/contents/index.php?content_id=15

■ オフィシャルサイト
http://new-voice.jp/

「本当にやりたいことが見つからない」

「既卒の就職が難しい」

「どこかで社員として働きながら本当にやりたいことを探す」

各々、別の問題として考えたほうがいいように思います。


まずchoobat999さんの「本当にやりたいこと」って何でしょうかね？

私のページ
http://profile.allabout.co.jp/pf/j-fujiwara/
で「『あなたの本当にやりたいことは何ですか？』を徹底的に伺うようにしています」と言ってます。

この部分が不明確だと、以降何度も転職を繰り返すことになってしまうからです。

これは「どこかで社員として働きながら見つけていこうと思う」のではなく、早急に今この機会に徹底的に自分に問い正してください。

「本当にやりたいこと」が見つかった時に経験を積み上げる時間や年齢の制限、転職回数などからその仕事に就くのが難しくなってしまうからです。


では「本当にやりたいこと」をどうやって探したら良いのでしょうか？

「本当にやりたいことを探す」で検索すると、いくつかヒットします。

例えば

やりたいことを探す／やりたいことをやるヒント
http://www.shiawasehp.net/yaritaikoto/

【続】自分のやりたい事、天職を見つける為には
http://www.genkipolitan.com/zibun/mu2.html

などのなかにヒントになるキーワードが紛れているかもしれません。

「『本当にやりたいこと』を見つける本」という本もあるんですね。

次に「既卒の就職が難しい」

たしかに第二新卒の転職すら厳しい中で業務経験や社会人教育を受けていない既卒社員が勝ち残るのは容易ではありません。

いま早急にアドバイスがまとまらないので下記サイトをご紹介します。

既卒の就職活動サイト【既卒で採用を勝ち取る為に】
http://www.gaisotu.com/

さて最後に「どこかで社員として働きながら本当にやりたいことを探す」について

通常の採用面接では「あなたは当社で何をしたいのですか？」と必ず聞かれます。
ここで、あやふやな志望動機だと厳しい結果が待っています。

仮に”うまくごまかして”入社したとして「本当にやりたいこと」が見つかった時に、いたずらに転職回数が増えているだけになります。

30代を迎えた時に、結果としてバラバラのキャリアになっていないように今から慎重にかつ早急にプラン作りをしてください。

既卒も新卒も関係ないと思います。
就職活動も転職活動も 難しく厳しいのだと思います。
やりたいことを探す余裕があれば探せばよいし
そんなこと言ってられない人は やりたいこと なんて関係ないのだと思います。


就職活動や転職活動などたいしたこと ないと思います。
営業マンなどとして就職したならば
一日に 少なくても5～6件は毎日 企業を訪問し商談します
新人のうちは 飛び込み100件したりする仕事もあります。
就職活動で 毎日5件 を 1ヶ月 やり続ける人は少ないと思いますが
就職し 営業活動で それぐらいは 誰でもやっています

自分が 人の役に立てることは 何か
他人は 自分に 何を手伝って欲しいのか
自分が 自分を雇うなら何をやらして 他人から お金をもらうか
を考えてみることだと思います。

ほんの少しでも ヒントになることが ありましたら幸いです



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choobat999様

ご回答が遅くなり失礼致します。私は、就職する、いや就活をどのようにして良いか困っている方を一同に会して「就職相談」「適職アドバイス」をこの春からしておりますChikumaHurmanResorce．Instの代表をしております竹間と申します。

私は、前職（http://www.k-chi.com/）での経験から、（ホームページ内の職務経歴書をご一読下さいませ）採用する側のスタンスと、企業選択する方の不安の誤差を知って居ります。
企業選択をする場合、入社後1年目、3年目の、5年目の自分のビジョンを先ずは考える事です。そして、身近な所から自分の力を（これは持って生まれた素養です）引き出しから先ずは出して見て「棚卸」をする必要があります。

趣味であったり、自分を他人はどのように見ているのか？等（人間性）を知った上に企業を探すべきです。既卒だから不利なのどの事は全くないと思います。かえって自分を知った上で自己実現を考えた人の方が就職は勝ちではないでしょうか？

若し、宜しければ下記のアドレスメールを下さい。多少有料には成りますが、コンサルティングをさせて頂きますのでご相談下さいませ。初めの一回目は無料にてご相談孫口を設けます。

chikuma@k-chi.com