職場のストレスについて

こんにちは。
キャリアコンサルタントの笹木です。
せっかく希望した職種に就職出来たので、なんとか継続出来れば
宜しいですね。
塾講師の仕事は大変ですがやりがいもあるようですね。
教え方等について先生の評価は生徒や親から受けるわけですが、
回り回って同僚にも知られる可能生がございます。
授業では生徒さんに分かり易く、ていねいに教えておられますか、
熱意はあっても生徒さんに理解してもらえなければ、達成感が出て
来ません。
もし授業の進め方に関して気がかりな事が有れば、アンケート票を作成されては如何でしょうか。
問題点を抽出し改善出来れば、周囲の評価も高まるかも知れません。
また、塾に通わせる親は関心が高いので反応が出てくるでしょう。


毎日の業務の記録についてですが、記載項目と内容についてです。
内容に問題があるとすれば、他の講師の作成したものと
比較検討するのも一つのやりかたです。
どこが足りないかをしっかり把握して下さい。
カリキュラムの作成とフオロー等についてです。
無理なく計画的に進めておられるでしょうか。

職場での人間関係についてです。
現職は２年間勤務されていますが、それ以前も講師をされていましたか。
今回のように孤立に追い込まれたことがありましたでしょうか。
有るようでしたら、反省が必要かも知れません。
あなたはダメな人間では有りませんが、自身を失っておられます。
なぜ講師の職を選ばれたか、もう一度原点に帰って考えて見ては如何でしょうか。
気持ちを切り替えて考え方、行動を思い切って変えて下さい。
明るく素直な講師として再出発を計って下さい。
期待しています。

こんにちは。
心理セラピスト＆パーソナル・コーチの野中です。

お仕事、頑張っていらっしゃるのになかなか結果が表れないご様子ですね。
そのような時は、どうしてもあせりを感じてしまいますね。
そうして失敗の連鎖が続いてしまう、そんな経験は誰もがしてることだとおもいます。

ですから、ご自分をダメな人間などとは思わないでくださいね。
必ず、原因があって結果が出ているのです。
原因となっていることに変化を与えれば、必ず結果も変ってきます。
それには人間性は関係ないと思いますよ。


さて、ではどのようなことが原因となっているのでしょうか。

これは、rinngoさんの詳しいお仕事の状況をお聞きしてみないとわからないのですが、もしかすると、いくつかのパターンがあるかもしれませんので、ご自身でチェックしてみてください。

１、許容範囲以上の仕事を、そうとわかっていながら引き受けてしまっている

２、わからないことを誰にも聞かず、自分なりのやり方で済まそうとしている

３、できそうにない仕事を、不安を隠したままこなそうとしている

４、出来なかったことに対して、いい訳をしてしまう
あるいは、先輩などに叱られても、何も言わない

５、困っていることを誰にも相談しようとしない


これは、ある程度の社会経験のある方で、転職して1～2年くらいの方に当てはまるケースがよくあります。

新卒や新入社員ではなく、ある程度の知識や能力がおのずと求められている場合、どうしても「できません」のひと言が言えず、どんどん自分を孤立化させてしまっているからかもしれません。

本来であれば、できそうにないことや分からないことは、「わからないのでご指導いただけると助かります」と、自分から助けを求めなくてはなりません。

あるいは、正直に、「今の自分は、ここからここまでをこなすのに精一杯です。いついつまでにミスなくできるようになりますので、申し訳ありませんがお時間を下さい」と相談してみることです。


けれども、相談しづらい、教えてくれそうにない職場環境もありますから、そういった場合は、外部のコーチングや能率UPのためのセミナーなどに参加してみるのもひとつの方法だと思います。
困っているのは自分だけではない、ということに気づくだけでもきっと不安は軽くなるでしょう。