「褒め方」を含むコラム・事例
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あんしん生命さんのサイトでコラムを書かせていただきました。
こんばんは、広瀬つみきです。 先日、あんしん生命さんのサイト「てんき予報」にて、「こどもはやっぱり「褒めて」伸ばす。褒め方のポイントとは？」というタイトルの記事を書かせていただきました。褒める目的や、そのポイントについてまとめていますので、ぜひお読みください。→てんき予報 専門家プロファイル 活躍事例 （続きを読む）
- 広瀬つみき
- （家庭教師）
過干渉過ぎる子育て情報に振り回されないこと
私は先月しつけの本を出しましたが、実はこれまで、他の人が書いたしつけの本はほとんど読んだことはなく、自分で出した本の検索をしていて、しつけに関する本が実にたくさん出ていることに、遅ればせながら気がつきました。 で、「子どもにこうしてはいけない」とか「子どもにはこうするべき」というような本がとても多くて驚いています。 「叱らない子育て」とか「子どもをダメにする言い方」みたいなことがいっぱい...（続きを読む）
- 平川 裕貴
- （マナー講師）
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「恋...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
【ただ褒めればいいわけではない】
こんにちは。
考動型営業育成トレーナーの竹内です。
今回は、褒める対象をお客様として
ご紹介します。
お客様の褒め方についてです。
よく、部下の営業同行に行ったときに思う事があります。
それは、「ほめ方を間違っている」という事です。
特にアイスブレイクを意識しすぎて、全くブレイク（打ち解け）せず、
凍りつくという状況を何度も見てきました（笑）
妙な褒め方をして...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
定番で聞き飽きているトークと、定番でも納得してしまうトーク
こんにちは。
考動営業育成トレーナー
営業コンサル＠竹内です。
今日は、お客様が商談で感じている「定番」についてお話をしたいと思います。
お客様が商談で感じる「定番」とはなんでしょう？
これは2つの意味があります。
それは
「定番だとわかりつつ、納得してしまうトーク」と
「定番すぎて聞き飽きているトーク」
の2つに分かれています。
...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
【具体的に褒めるとは？】
こんにちは＾＾
考動型営業育成トレーナー＠竹内です。
今回は、処世術でもあり、会話術でもあり
人間関係構築術でもある褒め方について
ご紹介します。
では、具体的な褒め方についてです。
１つめは、「５Ｗ１Ｈを明確にする」です。
すごいというのは、一体何がすごいのか？ どうすごいのか？
なぜなのか？ 最低この３つのうち一つは伝える事です。
これはクセにする事が出来ます...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
キャリアも子育ても夫婦もラブラブになる方法
私自身、16年間事業経営をしてきて、
15年間NYとLAで生活経験もして、
過去16年間でのべ7000人の男女に、
幸せなパートナーシップを構築する
コーチングやセッションなど、
さまざまコンサルティングを行って
きました。
そして現在は、
愛され続ける思考術の研究家
として、講師活動をしております。
2人の子供の母でもあり、
結婚して幸せな妻でもあります。
でも、いつも、いつも
そん...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
【ただ褒めればいいわけではない】
こんにちは。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 今回は、褒める対象をお客様として ご紹介します。 お客様の褒め方についてです。 よく、部下の営業同行に行ったときに思う事があります。 それは、「ほめ方を間違っている」という事です。 特にアイスブレイクを意識しすぎて、全くブレイク（打ち解け）せず、 凍りつくという状況を何度も見てきました（笑） 妙な褒め方をして...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
【具体的に褒めるとは？】
こんにちは＾＾ 考動型営業育成トレーナー＠竹内です。 今回は、処世術でもあり、会話術でもあり 人間関係構築術でもある褒め方について ご紹介します。 では、具体的な褒め方についてです。 １つめは、「５Ｗ１Ｈを明確にする」です。 すごいというのは、一体何がすごいのか？ どうすごいのか？ なぜなのか？ 最低この３つのうち一つは伝える事です。 これはクセにする事が出来ます...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
定番で聞き飽きているトークと、定番でも納得してしまうトーク
こんにちは。 考動営業育成トレーナー 営業コンサル＠竹内です。 今日は、お客様が商談で感じている「定番」についてお話をしたいと思います。 お客様が商談で感じる「定番」とはなんでしょう？ これは2つの意味があります。 それは 「定番だとわかりつつ、納得してしまうトーク」と 「定番すぎて聞き飽きているトーク」 の2つに分かれています。 ...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
「品格経営」商売繁盛ニュース vol.2-1
「品格経営」のヒント 世界中に喜びの種をまくために、「経営者の人格を高め、正しい経営を実践し、その事業を永続的に存続させる」品格経営と黒字経営を推進します。 品格経営のゴールは果てしなく遠いですが、「継続は力なり」を信じて、 「ワンミリアクション」で歩みます。 アゲアゲで 某月某日 北京オリンピックの出場が決まった後のバレーボール女子のインタビ...（続きを読む）
- 牛田 雅志
- （税理士）
「しつけ上手」は「褒め上手」
しつけのカウンセリングを行うと、よくこんな質問を受けます。 「悪いことをしたときどうやって叱ったらいいんですか？」と。 多くの飼主さんはしつけのコツは叱り方にあると思っています。もちろん叱り方も大切なポイントですが、実はそれ以上に「褒め方」が重要なのです。 「しつけをきちんとする」＝「悪いことをした時にきちんと叱る」とイメージしてしまうのかもしれませんが、いいコでいるとき・...（続きを読む）
- 小川 亜紀子
- （しつけインストラクター）
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