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セーフティーネット

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社員にやる気を出させるヒントになるエピソード集 私の思い・考え
 数日前の新聞各紙の記事ですが、「日本で失業保険の給付を受けていない失業者の割合は77%に上り、先進国の中で最悪の水準にあることが、国際労働機関(ILO)が発表した報告書で分かった」と掲載されていました。最も「無保険失業者」の比率が高いのはブラジルだそうで93%、次が中国で84%、日本は両国に続く高さだそうです。4位の米国でも57%、ドイツやフランスは10%台で、主な先進国では日本が突出しているそうです。

「派遣労働の規制緩和などを急速に進める一方、非正規雇用者のセーフティーネット整備がおろそかなため、日本の労働者が国際的にも極めて厳しい状況に置かれている事情が浮き彫りになった」とありました。日本などが労働市場の流動化をはじめとする規制緩和を優先し、弱者対策を軽視してきたと批判されているようです。

 これを見て私が感じたのは、ともかく一言「はずかしい」。ヨーロッパ諸国との比較はともかく、小さな政府を目指す個人主義の国のアメリカよりも悪いとは・・・。仕組みそのものが大きく立ち遅れていることを改めて認識しました。
 今になって対策は少しずつ行われているようですが、これも昨今のような景気変動による環境変化があったからであって、何もなければきっと手付かずのままだったでしょうし、政治の問題は本当に大きいということなんですね。多かれ少なかれ、企業優先、経済優先で進んできた結果としての今だと思うのですが、やはりバランスを欠いていたのではないかと思います。
 これまでのような企業優先、経済優先で本当に我々は幸せになれるのでしょうか。

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