「個人情報保護法」を含むコラム・事例
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個人情報保護法研修（研修会・セミナー・講習会）パート２
パート２としてやるべきこと 個人情報保護法研修（または研修会・セミナー・講習会）では、皆さん、法律上の概要や身近な事例などを学んでいます。 でも、それだけではいけません。パート２として次にやるべきテーマがあります。 それは、「倫理教育」です。 個人情報保護法の事故が起きるのは、 （１） 重要性はわかっているが、さっさと仕事をしなければならない、に代表される【業務優先主義】、や ...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
結婚したい相手に宗教が…
●結婚したい相手に宗教が…
こんにちは！湯田佐恵子です。
今日は少し前にちょっと苦しい体験をした会員さんの事例をお伝えしたいとおもいます。
登録をして何人かのちのお見合いで、とてもわかり合える感じの素敵な方が現れました。しかも相手の方も気に入ってくださっているようで。
付き合って1か月もしないうちに二人の間に真剣交際の話が出て、そして相談所を介して真剣交際の運びとなりました。
（注：...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
マイナンバーなんか関係ない？
個人情報保護法が
マイナンバー導入にあたって
変わろうとしています。
年金機構や
某通信教育企業
の情報もれから
1人の人間の行為を
事前に防げないために
取引企業および
業界の信頼を
大きく損なう
被害が拡散しやすい
環境になってきました。
小規模・零細企業
個人事業主だからと
いって、その罰則は
容赦がありません。
情報セキュリティ対策が
行われていない企業とは
お付き合いした...（続きを読む）
- 村本 睦戸
- （ITコンサルタント）
歴史で覚える日本の生命保険6
平成12（2002）年に明治生命（現：明治安田生命）が日本初の“アカウント型”商品である『ライフアカウントL.A.』を発売したのを機に、主力商品が変化していきました。
“アカウント型”は“自由設計型”ともいわれ、正式名称は、「利率変動型積立終身保険」です。貯蓄と保障の2つの部分で構成されています。名前の一部に「終身保険」とありますが、“アカウント型”は積立部分となりますので、払込が終了した後、一...（続きを読む）
- 田中 香津奈
- （ファイナンシャルプランナー）
マイナンバーどうしたらいい？
おはようございます。ＩＴコーディネイターの
村本です。
（ようやくごあいさつです(^_^;)）
小規模事業者や
起業したての人も
そうですけど
マイナンバーって
話題になるけど
セミナーに
なかなか行けなくて・・・・
なんて
多くないですか？
多くのセミナーは
税理士さんや
中小企業診断士さん
が多いです。
なぜなら年末調整を
むかえて
「税」の申告関連
やらなきゃならない
か...（続きを読む）
- 村本 睦戸
- （ITコンサルタント）
保険加入方法のバリエーション
戦後、訪問型の代表である生保レディから保険加入するのが一般的でしたが、平成17（2005）年に個人情報保護法が施行されたことにより、企業のセキュリティ強化で職場への出入りが制限され、減少傾向にあります。その代わりに拡大しているのが、平成12（2000）年に誕生した保険ショップ、平成19（2007）年に全面解禁となった銀行窓販など、来店型です。これらは、対面で加入するというのが前提でしたが、平成20...（続きを読む）
- 田中 香津奈
- （ファイナンシャルプランナー）
マイナンバーと個人情報
今まで、 さんざん個人情報がもれたとか 大変ナーバスな報道が されてきた。 しかし、 マイナンバーという 国民総背番号制については、 すんなりと 施行前提での情報が流されている。 いつもは 騒いでいるような投稿も あまり目立たない。 まあ、 クレジットカードが これだけ普及し、 個人のお金の出入りが コンビニ買い物レベルまで 把握されている以上、 かなり行動動向は把握できるし、 情報流通...（続きを読む）
- 村本 睦戸
- （ITコンサルタント）
社長ご存知ですか？マイナンバー制度で講ずべき安全管理措置1
前回のコラムで説明したとおり、ガイドラインでは、『しなければならない』及び『してはならない』と記述している事項について従わなかった場合、法令違反として判断される可能性があります。そこで、企業が講ずべき安全管理措置についてご案内します。安全管理措置（1） 事業者内部の整備取り扱う事務と範囲・事務取扱担当者の明確化 → 基本方針の策定・取扱規定等の策定・具体的な取扱規定等を策定しなければならない。・個...（続きを読む）
- 本森 幸次
- （営業コンサルタント）
12/21 婚活クリスマスパーティ今年もやります！
● 12/21 婚活クリスマスパーティー今年もやります！
こんにちは。池津です。
いよいよ街はクリスマスムード一色に変化してきましたね。
今年も、婚活クリスマスパーティを開催いたします^^
去年のクリスマスパーティでは、ご結婚が決まったカップルもいました♪
クリスマスだから、いつもよりちょこっとオシャレして、素敵な出会いを楽しみにお出掛けしませんか？
現在独身で、素敵な出会いを...（続きを読む）
- 人と人のご縁を繋ぐ 仲人／池津 和子
- （婚活アドバイザー）
「法律大好き（村田英幸）」のアメブロ・ブログのコラムの内容
「法律大好き（村田英幸）」のアメブロ・ブログのコラムの内容 タイトルの後ろのかっこ内の数字はコラムの数である。 ブログ(87) 法律の勉強方法(9) 司法試験(8) ・民事法 民法改正（財産法関係）(24) 民事法(7) 民法(2) ・事業承継 事業承継(78) 事業承継の本の書評(6) ・相続 相続(31) 相続、遺言(25) ...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
日本成婚ネットの２月定例会
加盟ネットワークの定例会に参加しました！
参加することで、業界のことを学び、刺激を受け、
適当になりそうな日常の空気に穴があき、
モチベーションが上がります。
・婚活業界の現状
死亡者数が出生数を上回り人口が益々減少、
日本の経済力が弱まる傾向が一層顕著になっていること。
本気の少子化対策＝婚活支援が必要なこと。
・業界の現状から本気のお見合い（出逢い）、成婚のサポート
が求められ...（続きを読む）
- 木下 泰子
- （婚活アドバイザー）
ブログ２０１３年１２月-5
ブログ２０１３年１２月 今月（２０１３年１２月）は、女性の労働問題と少子化問題、高年齢者問題。民事法、商標法、独占禁止法、借地借家法、著作権法、労働法、金融商品取引法、金融法、不動産に関する行政法、宅地建物取引業法、環境法、税法、社会保障法、医事法、薬事法、行政手続法、行政機関情報公開法、行政機関個人情報保護法、行政法、地方自治法、旅館業法、道路交通法、道路運送法、食品衛生法などに関するテーマ...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
ブログ２０１３年１２月-4
ブログ２０１３年１２月 今月（２０１３年１２月）は、商標法、独占禁止法、借地借家法、著作権法、労働法、金融商品取引法、金融法、不動産に関する行政法、宅地建物取引業法、環境法、税法、社会保障法、医事法、薬事法、行政手続法、行政機関情報公開法、行政機関個人情報保護法、行政法、地方自治法、旅館業法、道路交通法、道路運送法、食品衛生法などに関するテーマを中心に、以下のコラムを作りamebro...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
ブログ２０１３年１２月-3
ブログ２０１３年１２月 今月（２０１３年１２月）は、著作権法、労働法、金融商品取引法、不動産法、宅地建物取引業法、環境法、税法、社会保障法、医事法、行政手続法、行政機関情報公開法、行政機関個人情報保護法、行政法、地方自治法、旅館業法、道路交通法、道路運送法、食品衛生法などに関するテーマを中心に、以下のコラムを作りamebro（アメーバ・ブログ）とAllAbout（オールアバウト）に掲載しました...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
ブログ２０１３年１２月-2
ブログ２０１３年１２月 今月（２０１３年１２月）は、著作権法、労働法、金融商品取引法、不動産法、宅地建物取引業法、環境法、税法、社会保障法、医事法、行政手続法、行政機関情報公開法、行政機関個人情報保護法、行政法、地方自治法、旅館業法、道路交通法、道路運送法、食品衛生法などに関するテーマを中心に、以下のコラムを作りamebro（アメーバ・ブログ）とAllAbout（オールアバウト）に掲...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
ブログ２０１３年１２月-1
ブログ２０１３年１２月 今月（２０１３年１２月）は、著作権法、労働法、金融商品取引法、不動産法、宅地建物取引業法、環境法、税法、社会保障法、医事法、行政手続法、行政機関情報公開法、行政機関個人情報保護法、行政法、地方自治法、旅館業法、道路交通法、道路運送法、食品衛生法などに関するテーマを中心に、以下のコラムを作りamebro（アメーバ・ブログ）とAllAbout（オールアバウト）に掲...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
松田政行『図解よくわかる個人情報保護法』（日刊工業新聞社）
図解 よくわかる個人情報保護法 (B&Tブックス)/日刊工業新聞社
￥1,680 Amazon.co.jp
松田政行『図解よくわかる個人情報保護法』（日刊工業新聞社）
知的財産権法で著名な弁護士の著書である。個人情報保護法の立法に際して出版された本である。私は、類書を数冊読んだが、本書が最も秀逸であり、簡潔によくまとまっている。現在でも参照に値する名著。
（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
応募書類の訂正は誰が行うべきか？
履歴書の詐称は法律上で即日解雇できる理由になりますので、人材紹介会社は原則として登録人材の方が作成する履歴書、職務経歴書などの訂正は従来からしていません。個人情報保護法が施行されて、尚更、提供された個人情報を第三者がかってに修正することはできなくなりました。 ２-３人に一人は明らかな誤字や2年で高校を卒業していることになっていたり記述の誤りを見つけます。発見した場合、訂正を依頼して差し替え資料の...（続きを読む）
- 西田 正晴
- （転職コンサルタント）
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