「人材戦略」を含むコラム・事例
17件が該当しました
17件中 1~17件目
- 1
留学中に「忙しくて死にそうだ。」と思ったら思い出してほしいこと。
成功しているMBAホルダーは、決して忙しいと言う言葉を口にしません。 なぜなら彼らは、「できるビジネスマンは、忙しいのが当たり前。」と言う事を理解してるからです。忙しいと言う前に、彼らは「いかに効率よく仕事をこなすか、いかに人に任せられるか、いかに無駄を省くか、ということを考えるのです。 MBA学生は、毎日毎日確かに忙しい日々に追われています。経営戦略 、マーケティング、アカウンティング、...(続きを読む)
- 川尻 秀道
- (留学アドバイザー)
MBA出願者減少をどう考えるべきか。
最近、MBA出願者が減ってきている、と言う話を耳にすることがあります。最近のいくつかの海外ビジネス雑誌の記事等によると、 MBA出願者が減少していきていることで、MBAの需要は以前に比べ緩やかになっているとも書かれています。 MBA出願者にとって、MBAはいまでもキャリア形成のための魅力ある投資先と言えるのでしょうか。実は「MBA人気は下降している」と言うような記事は過去に何度か討論されている...(続きを読む)
- 川尻 秀道
- (留学アドバイザー)
MBA留学で習得できる3つの力とは
MBAで習得できるのは、経営管理能力や、マーケティングやアカウンティング知識だけではありません。 そのような知識は書店で販売されている書籍を読めば、ある程度身に付けることができます。それでも多くの人がMBAを目指すには、それ以上の能力を習得することが出来る魅力がMBAにはあるからなのです。 ◆MBA留学で習得できる3つの力 1) MBAで「実現力」を習得できる。ここでいう「実現力」というのは...(続きを読む)
- 川尻 秀道
- (留学アドバイザー)
夢を夢で終わらせない。
MBAは、世界各国のビジネススクールで提供されている大学院レベルの学位です。 マーケティング、経営戦略、アカウンティング、ファイナンス、人材戦略、組織戦略など、企業経営に必要なノウハウの短期間取得を目指す経営者養成所のようなところで、MBA学生はそのノウハウ取得に、人生で一番ハードな日々を過ごすことになります。 一見、ハードルが高く感じて尻込みをしてしまうかもしれません。 MBA取得を目指した...(続きを読む)
- 川尻 秀道
- (留学アドバイザー)
中小にも出来るマクドナルドの立地×人材戦略
人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 全国を1000エリアに分けて、エリア毎の収益向上戦略を立てる。 昨日は、マクドナルドで行った全国的なエリア戦略についてご紹介しました。 これは、1000店舗以上の多店舗展開を行っているチェーン店ならば、すぐにでも導入可能な戦略です。 コンビニとかカフェとか、ファミレスとかファー...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
コンプライアンス人材戦略の効果と方法教えます:メール回答無料
コピペやパクり等、心ない利用のために以下を削除しました。(中沢努 http://www.pensee.co.jp/peculiarity/index.html ) ★コンプライアンスのための資料 (500タイトル以上)★ http://www.pensee.co.jp/archive/index.html コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
【過去の★5つシリーズ】はじめの一歩を踏み出そう―成功する人た…
こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ はじめの一歩を踏み出そう―成功する人たちの起業術 マイケル・E. ガーバー 著者は20年間にわたって、スモールビジネスを対象にした経営コンサルティング活動を行ってきた。アドバイスしてきた企業は25000社にも及ぶ。本書はその経験を生かし、職人の視点からスモールビジネスが失...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
「ITスキル標準(ITSS)」で自己啓発目標の設定を
IPA(情報処理推進機構)では「情報システムユーザースキル標準(UISS)~IS機能の可視化による組織力向上のために~Ver2.2」を公開しています。 http://www.ipa.go.jp/jinzai/itss/index.html この「ITスキル標準(ITSS)」をご覧になったことありますか? これは経済産業省が定めた、個人のIT関連能力を職種や専門分野ごとに明確化・体系化した指...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
グローバル時代には英語と共に異文化コミュニケーション力が必要
6月1日に放送された「ガイアの夜明け」で「企業が取り組む新たな”人材戦略”の最前線にせまる」という番組でユニクロの”民族大移動”作戦と「新興国で新人を鍛えろ!NEC、異色の人材教育」という放送をしていました。 http://dogatch.jp/blog/news/tx/1031059777.html 日本企業が、いよいよ世界で通じる人材を育成しないと生き残れないと危機感を募らせていることが...(続きを読む)
- 佐々木 良介
- (ビジネススキル講師)
17件中 1~17 件目
- 1
専門家に質問する
専門家Q&Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください!
検索する
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。