「システム開発」の専門家コラム 一覧 - 専門家プロファイル

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「システム開発」を含むコラム・事例

2,590件が該当しました

2,590件中 1~50件目

オンライン無料経営相談会のお知らせ【ITトラブル解決】

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日はオンライン無料経営相談会についてのお話です。 日本全国の中堅・中小企業経営者、後継者、起業家の皆様を対象に、無料経営相談会を開催します。 今回のテーマは「ITトラブル解決」です。 近年インターネットが普及し、企業におけるIT活用が急速に進んでいますが、それに伴いITのトラブル事例が増えています。 私自身も、IT活用やインターネット活用に関す...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2020/11/27 11:24

仕事の「スピード感」のとらえ方

 ある会社で人材育成に関する打ち合わせの中で、「育つまで三年かかる」という話がありました。  ここだけ聞けば、それなりにもっともな話で、人材育成には相応の時間が必要であり、例えば新入社員が一人前と言えるレベルになるまでに、三年くらいの期間を見込むのは普通のことだと思います。    ただ、今回の話で言えば、新しい事業展開に向けて、即戦力のコア人材をどう育成していくかという話でした。ここで三年も...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

【ITトラブル解決】無料経営相談会のお知らせ

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は無料経営相談会についてのお話です。 神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県の中堅・中小企業経営者、後継者、起業家の皆様を対象に、無料経営相談会を開催します。 今回のテーマは「ITトラブル解決」です。 近年インターネットが普及し、企業におけるIT活用が急速に進んでいますが、それに伴いITのトラブル事例が増えています。 私自身も、IT活用やインターネ...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

NTTデータの新たな取り組み

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日はサービスデザインについてのお話です。 NTTデータは、NTTデータグループのサービスデザインにかかわるデザイナー集団を組織化した新ブランド「Tangity(タンジティ)」を立ち上げたと発表しました。 https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/04172/?n_cid=nbpnxt_mle...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

アジャイル開発版『情報システム・モデル取引・契約書』

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日はアジャイル開発についてのお話です。 情報処理推進機構(IPA)が「アジャイル開発版『情報システム・モデル取引・契約書』(本版)」を公開しました。アジャイルによるシステム開発を外部に委託する場合に有用とのこと。請負契約ではなく準委任契約が基本となっている点は評価できますね。あとは、準委任契約なのに実質請負契約のような状況になることは避けなければなりませ...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

大手IT企業の新型コロナウイルス対応

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日はITビジネスについてのお話です。 大手IT企業の新型コロナウイルス対応に関する記事です。https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/03894/?n_cid=nbpnxt_mled_nws常駐エンジニアに対しても、テレワークを進めていきたいという考えはあるようです。しかし、客先の意向に従うという...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

大手IT企業の新型コロナウイルス対策

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は新型コロナウイルスについてのお話です。 新型コロナウイルス対策として、大手IT企業は対策を進めているようです。https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/03827/テレワークの本格導入がポイントになっているようですが、使えるかどうかは現場次第。従来の考え方だと、ITビジネスの現場は顧客に常に寄...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

【ITトラブル解決】無料経営相談会のお知らせ

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は無料経営相談会についてのお話です。神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県の中堅・中小企業経営者、後継者、起業家の皆様を対象に、無料経営相談会を開催します。今回のテーマは「ITトラブル解決」です。近年インターネットが普及し、企業におけるIT活用が急速に進んでいますが、それに伴いITのトラブル事例が増えています。私自身も、IT活用やインターネット活用に関するト...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

潜在バグを正すAIツール

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日はAIについてのお話です。 富士通研究所は潜在バグを正すAIツールのプロトタイプを開発しました。 https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/03056/?n_cid=nbpnxt_mled_nwsJavaプログラムのソースコードを静的解析して「潜在バグ」を見つけ、その修正案をAI(人工知能...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

オリンピック後を見据える

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は東京オリンピックについてのお話です。 ラグビーワールドカップも終盤を迎え、大会の盛り上がりも絶好調。自然と来年の東京オリンピックに対する期待感も高まります。当然ビジネスへの好影響も期待している企業も多いことかと思いますが、意識の高い経営者の方々はオリンピック後に目を向けているはず。各種調査でも、そろそろオリンピック後を見据えた調査結果が出始めているよ...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

東京総合研究所ブログ:米アクセンチュアが日本を支配する?

こんにちは、東京総合研究所スタッフです!今朝の日本経済新聞の記事で以下のようなものがありました。 米アクセンチュア、日本で狙うデータ・AI市場 情報技術(IT)投資の目的は、作業の効率化に限らず開発やマーケティングなど事業のチャンスを見つけることに広がっている。世界の中でもアクセンチュアが照準を合わせているのが日本だ。と記事には書いてある。 GAFAという愛称で知られるGoogle,Amazo...(続きを読む

大山 充
大山 充
(投資アドバイザー)
2019/07/09 10:12

【ITトラブル解決】無料経営相談会のお知らせ

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は無料経営相談会についてのお話です。神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県の中堅・中小企業経営者、後継者、起業家の皆様を対象に、無料経営相談会を開催します。今回のテーマは「ITトラブル解決」です。近年インターネットが普及し、企業におけるIT活用が急速に進んでいますが、それに伴いITのトラブル事例が増えています。私自身も、IT活用やインターネット活用に関するト...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

プロジェクトの仕事

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日はプロジェクトについてのお話です。IT企業はプロジェクトの仕事が多い。システム開発の多くはプロジェクトの仕事となる。プロジェクトの仕事の話題になると、プロジェクトマネジメントの話がよく出てくるのだが、全てのプロジェクトメンバーが知っておきたい知識の一つである。全てのプロジェクトメンバーがプロジェクトマネジメントの原理原則を理解し、実行すれば、プロジェク...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

東京総合研究所ってどんなところ?

こんにちは、東京総合研究所スタッフチームです!今回は、株式会社東京総合研究所が一体どんなところか、紹介していきたいと思います!  近年、株やFXなど投資が今まで以上に身近になってきました。しかし、身近になっていく一方で、なかなか自分一人では何が正しいかを見極めるのが難しいのが投資です。  そうした状況の中で、東京総合研究所は長い歴史(創立30年)、豊富な経験・知識を強みとして、投資顧問をおこな...(続きを読む

大山 充
大山 充
(投資アドバイザー)
2019/05/09 13:11

【ITトラブル解決】無料経営相談会のお知らせ

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。今日は無料経営相談会についてのお話です。神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県の中堅・中小企業経営者、後継者、起業家の皆様を対象に、無料経営相談会を開催します。今回のテーマは「ITトラブル解決」です。近年インターネットが普及し、企業におけるIT活用が急速に進んでいますが、それに伴いITのトラブル事例が増えています。私自身も、IT活用やインターネット活用に...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

【ITトラブル解決】無料経営相談会のお知らせ

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は無料経営相談会についてのお話です。神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県の中堅・中小企業経営者、後継者、起業家の皆様を対象に、無料経営相談会を開催します。今回のテーマは「ITトラブル解決」です。近年インターネットが普及し、企業におけるIT活用が急速に進んでいますが、それに伴いITのトラブル事例が増えています。私自身も、IT活用やインターネット活用に関するト...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

文化シヤッターが日本IBMを提訴

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日は裁判についてのお話です。 アルミ建材大手の文化シヤッターが、販売管理システムの開発が頓挫した責任は委託先の日本IBMにあるとして、約27億4000万円の損害賠償を求めているようです。 http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/00014/?n_cid=nbpnxt_mled_...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

「敗者復活」がなかなか難しい社会環境や企業の現状

 あるテレビ番組を見ていて、“敗者復活”という言葉が耳に残りました。  今の社会は勝つか負けるかのギスギスした社会になっており、さらに一度負けるとなかなか“敗者復活”ができないので、それが心の病や人を傷つける犯罪や、他人のことを顧みない風潮の一因になっているのではないかということでした。何となく納得をしながら聞いていました。    ここで言っていた“社会”を“企業”に置き換えてみると、例えば...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

AIによるシステム開発プロセスの改革

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日はAIについてのお話です。 富士通が人工知能(AI)などを活用し、システム開発プロセスの改革に本腰を入れ始めました。 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/112701221/?mln&rt=nocnt 時間を浪費しがちな開発業務をAIで効率化し、システムエンジニア(SE)が、開発業務...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

京都市のトラブル案件の続報

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日はプロジェクトについてのお話です。 京都市が進めていたシステム刷新の稼働が遅延している件で、京都市とシステム開発を受託したシステムズ(東京・品川)の関係が泥沼化しているようです。 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/110201189/?mln&rt=nocnt 以前にもお話しました...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

旭川医科大学とNTT東日本の裁判

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日は裁判についてのお話です。 電子カルテを中核とする病院情報管理システムの開発が失敗した責任を巡り、旭川医科大学とNTT東日本が争っていた訴訟の控訴審判決は一審判決を覆す内容でした。 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/092901143/?mln&rt=nocnt 第三審があ...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

【ITトラブル解決】無料経営相談会のお知らせ

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は無料経営相談会についてのお話です。 神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県の中堅・中小企業経営者、後継者、起業家の皆様を対象に、無料経営相談会を開催します。 今回のテーマは「ITトラブル解決」です。 近年インターネットが普及し、企業におけるIT活用が急速に進んでいますが、それに伴いITのトラブル事例が増えています。 私自身も、IT活用やインターネ...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

IT会社の新設ラッシュ

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日はIT会社についてのお話です。 IT会社の新設ラッシュが続いているようです。 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/051700975/?mln&rt=nocnt 記事によると、メガバンクが金融業の枠を超え、IT関連サービスの領域に相次ぎ打って出ているとのこと。 内容も生体認証サービ...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

定額制SIサービスが好調

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はIT活用についてのお話です。 定額制SI(システムインテグレーション)サービスが好調のようです。 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/041300932/?mln&rt=nocnt 個別見積もりが当たり前だったシステム開発で「定額制」を打ち出したことは興味深いですね。 3...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

飲食店の集客 新たな手だて

飲食関係の集客サイトやクチコミサイトを充実させることは今や当たり前の戦略です。次に必要とされてきているのが「カード決済」です。アメリカ並みにはまだ遠いですが日本でも徐々にかーど決済の風土が広がっています。カード決済できないお店はいずれ駆逐されていくことになるかもしれません。なぜなら、数年前とは違い簡単にカード決済を導入できる環境にあるからです。すでにカード決済できないことがマイナスにとらえられてい...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/12 19:00

飲食店の集客のこと

飲食店でのお客さんのメインターゲットはリピートする客なのか最初の一回目の客をとにかくたくさんなのか、も考えての広告がひつようだと思います。常に新規か、固定客か…。新規を増やすほうが簡単で、固定客をつかむ方が難しいのだと大体のオーナーさんはおっしゃります。そして両方欲しいと。新規顧客がこないと固定客は増えないのも現実です。そして固定客が固定でないことも現実です。お客さん来てね、増やしたい!新規顧客大...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/11 22:00

飲食店の集客

フード業界、飲食店の集客を決定する大きな要因は今や、食べログやぐるなびなどのサイトになります。細かい地域、ジャンル、ランチからディナーなどでも検索できおまけにクチコミまであるのでユーザーには便利でこの上ないものです。情報を有効に発信できれば集客力は簡単に上昇し有効に使えなければもちろんマイナスすらありえます。クチコミサイトは無料、という認識でやっていると戦略的には大きなマイナスの原因にもなります。...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/10 21:00

求人広告どれなら効果が上がるのか4

効果が上がるのかどうかはは その求人媒体を見ればわかります。 有料でないと掲載できない、かつ 掲載されている まずはこれだけの確認は最低限必要です。 そして次に 何年前から存在しているのか。 これが重要です。 なぜなら、その年数分、しっかりとユーザーが必ず存在しているからです。         求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!        ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/09 19:00

求人広告どれなら効果が上がるのか3

効果が上がるのかどうかははその求人媒体を見ればわかります。掲載件数掲載されている企業やお店掲載料金が高いのか安いのか。掲載件数が多く、なおかつ掲載料金が高いのならば…いい媒体に決まっています。例えばDODA転職フェアは、100万円ぐらいするのにすぐに枠が埋まってしまう今時にしてはすごい媒体です。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/08 19:00

求人広告どれなら効果が上がるのか2

成果報酬!とダメなら払わなくていいというシステムを選ぶ場合もあります。「広告」であるということを素直に認識することがまず重要なポイントです。そして、自分のところだけ、が募集しているのではないってことの認識も重要です。この二つの事実を認識した上で、どの求人広告を選べば効果があがるのかを考えていくことです。「料金」は事実、他社も支払って掲載しているのです。なぜ?同業のライバル企業はその金額を支払って掲...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/07 19:00

求人広告どれなら効果が上がるのか

求人広告をだすときに考えるのがどれにしようか?ということ。料金がかかるだけに悩みます。安い!と料金で選ぶ方もおられます無料!と無料に惹かれて選ぶ方もおられます成果報酬!とダメなら払わなくていいというシステムを選ぶ場合もあります。「広告」であるということを素直に認識することがまず重要なポイントです。そして、自分のところだけ、が募集しているのではないってことの認識も重要です。 求...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/06 21:00

薬剤師さんの採用難

毎年毎年確実に薬剤師さんは新しく増えていってるはずなのに今でも採用難が続く状況が変わらないのはなぜなのでしょうか。ドラッグストアが増加?薬局が増加?病院の増加?これから少子化、人口減の世界なのにまだまだ増えるのかなぁ。一つは、薬剤師さんになれるのは富裕層がほとんど。お金持ちでないとなかなかなれないという現実があるようです。大学へいくにも医学部並みのの高額。お金持ちならわざわざ必死で働かなくてもよい...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/05 20:00

薬剤師さんの不足

10年位前から薬剤師さんは採用できない状況が続いています。有効求人倍率が0.6や0.7の時でさえも採用できないのは薬剤師さんといいうのが当たり前でした。求人広告を出しても出してもなかなか採用できませんでした。時給はどんどん上昇。それでも採れない。ドラッグストアで働いてくれる薬剤師さんは社長の給料より多かったり…という話も聞きました。それでも必要なのであきらめるようなドラッグストアもありませんし病院...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/04 20:00

祝日の多い日本

FXをやったり株式投資をしていると当然世界のマーケットに目を向けます。日本は祝日で休んでいるのに…は多いのに日本はやってるけど…が少ないことに気づきます。日本は国際的にみると祝祭日がやたら多いようです。年間16日、これからも増えそうなのでいずれ20日ぐらいになるかも。米英仏独はせいぜいあっても10日らしいです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/03 19:00

2月の有効求人倍率

2017年の2月の有効求人倍率が発表され1.43倍で先月と同水準とのことでした。採用には高い水準です、困ったものです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/02 20:00

2月の完全失業率

2017年の完全失業率が発表され2.8%で0.2ポイントの低下となったようです。8万人減少とのこと。     求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!           バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ     歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/01 20:00

通勤交通費の工夫4

通勤交通費でも給与でも企業側が支払うのは同じです。逆に交通費のかからない人材からすると給与が安いのも同様ともいえます。交通費のかからない人材の給与をアップし交通費のかかる人材の交通費を制限していくことも可能だといえます。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/31 21:00

通勤交通費の工夫3

通勤交通費が2万円超えるようなら寮完備にした方がメリットがある場合があります。2万円で寮を完備した方がどうせ遠方ならもっと幅広くいい人材を採用できる可能性がでてくるともいえます。また寮完備している企業には 新卒採用の場面においても有利になります。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/30 20:00

通勤交通費の工夫

遠方地域からの応募をなくすには交通費支給として上限設定をすることです。特に現在は求人誌ではなく求人サイトが主流ですのでよりそういった判断も必要なことがあるようです。通勤交通費は採用側にとっては人件費です。安易に2万も3万も毎月支給となるとコスト増となります。あるクライアントさんはそれであれば1万円以内の人材を1万円給与を高くして採用する方がメリットが断然あるのだともいわれていました。 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/29 20:00

通勤交通費の工夫2

交通費全額支給にするメリットは応募者を増やす可能性です。遠方地域からの応募が見込めます。マイノリティな人材採用には、必要不可欠ですが、新卒採用や未経験者採用、幅広く募集する場合はどうでしょう。即戦力ではないので、できる限りコストは抑えたいものなので交通費がかかる人材は、よっぽど優秀でない限りは採用したくないものです。しかしチャンスも逃したくない。そのための工夫ともいえるのが交通費支給(1万円迄)な...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/28 20:00

通勤交通費の工夫

交通費全額支給にするメリットは応募者を増やす可能性です。遠方地域からの応募が見込めます。即戦力なエンジニア採用、即戦力の営業採用、経験者、管理職採用などでは遠方であろうが交通費全額支給に見合う価値が見込めますのでこのメリットを生かすことができます。マイノリティな人材ですので、必要不可欠ともいえます。     求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!           バ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/27 20:00

通勤交通費

求人広告において待遇欄に交通費全額支給 交通費支給 など記載します。交通費がないときは記載しません。正社員募集などは交通費全額支給が主流となっていますがおかげで、遠方の交通費が莫大に掛るであろう人材も応募してくる可能性が多々発生します。採用側にとっては2万円かかれば、給料が2万円高いのと同じです。なので、ほとんどの企業は採用は見合わせることになることが多くなります。応募はうれしいけど…という結果に...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/26 20:00

新卒内定率90%以上

2017大学新卒の内定率が90.6% 2000年以降では一番高い数値のようです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/25 20:00

求人広告の変更16

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。 給与表記での給与例表示の下に補足的な表記としてよくあるのが経験・年齢・能力等考慮の上優遇 とよく記載します。ここに「前職給与以上で」などのコメントを入れることによって応募者が増加しやすくなります     求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!     ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/24 20:00

求人広告の変更15

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。キャッチフレーズの変更はそのセンス、クオリティにより大きく変わります。いいキャッチフレーズがあるのに変更して悪化するパターンがよく見られます。効果のみられたキャッチフレーズの変更はもったいないものです 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/23 19:00

求人広告の変更14

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。 アクセスや交通も結構重要です。地下鉄なら出口番号、JRなど東口など出口を必ず記載マイカーやバイクで面接いくのが可能ならそれも表記する方が断然いいです。バスなどは大阪においてはかなり不利になります。どこの駅からでているどういうバスに乗ればいいのか 何分位なのかまで記載されてい...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/22 19:00

求人広告の変更13

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。 資格を変更しターゲットを絞ることは比較的簡単です。求人側の本音はできる限り絞りたいものですから。なのでターゲットを広げ応募者を増加させたいときのほうが心理的に抵抗が生じるので難しいといえます。「まったく未経験者、社会経験も働いたことのないかも大歓迎」このような文章により一気...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/21 20:00

求人広告の変更12

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。 資格の変更により応募者を増やすのでなく応募者のターゲットを絞ることもできます。経験者や即戦力にターゲットを絞るときは法人営業の実務経験5年以上など明確に表現することで絞られます。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/20 21:00

求人広告の変更11

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。 資格の変更により応募者を増やすのでなく応募者のターゲットを絞ることもできます。単純に学歴なら大卒以上を入れればいいだけです。メーカー系ですと理工系大学卒もっと絞るとなると理工系(電子・機械)大学卒 など学部まで指定するとターゲットしか応募がこなくなります。      ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/19 19:00

求人広告の変更10

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。最大に変化を与える可能性があるのが資格です。年齢に関しては、現在基本(条件付き以外)できないことになっています。それでも、現在の会社の状況を表現することによりある程度ターゲットをアピールすることができます。例えば「50代の方が未経験から頑張っています。」この一文を入れるだけで応...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/18 20:00

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