扶養等について。

どう質問したらいいのかすらわからないので簡単に書かせていただきます。・今年中（今月中）の結婚予定・結婚相手（女）は今月１５日付けで退社・彼女の月収は３０万円　（９月末までの年収入は２７０万円）・来年１月に出産予定・同じ会社に勤務しているが、会社関係者には結婚・妊娠という退社理由を知られたくない。・二人とも、会社の健康保険組合に加入している。【質問内容】・結婚後、扶養に入ること…

退社後に扶養家族に入れますか？

現在、夫婦共働きで別々の会社の組合保険に加入しています。妻が１０月で妊娠を理由に退社する事になりました。妻の年収は約３００万円です。また退社月までの０８年の収入は２２０万円くらいです。この場合、退社後は夫の扶養家族となれるのでしょうか？なれない場合は妻のみ国保・国民年金になるのでしょうか？また来年はどうなるのでしょうか？宜しくお願い致します。

離婚後の養育費と扶養について

現在夫と別居中の1児の母です。夫と別居してもう2年半たつのですが、今まで一度も養育費が支払われた事はありません。別居に至った理由も夫が一度も生活費を支払ってくれなかった事が原因です。妊娠してからずっと実家におり出産費用以外は全て私の両親が面倒をみてくれていました。別居中ではありますが子供の養育費は支払って貰わないとと話をした所、一緒に住んでいないのだから支払う必要はないとこちら…

妊娠による退職について

１０月２０日出産予定の者です。今は派遣で４年勤務しております。社会保険に加入しております。現在の契約は９月末まで、産休（産前４２日）に入ってからの９月末退職扱いとなります。その場合は、出産手当金および出産育児一時金は支払われるのでしょうか。健康保険は任意継続を行っておいたほうがいいのでしょうか。また夫の扶養には手当てをいただいている間は入れないのでしょうか。それと失業保険につ…

扶養範囲と失業保険について

2008年3月に退職して6月に結婚しました。退職して収入がないため夫の扶養に入りました。失業保険を手続きしているため今月末より支給が始まるので、支給中は扶養から抜けなくてはなりません。会社のほうには支給を受けることを知らせていますが、その際来年は扶養に入れないかもしれないと言われたそうです。3月までの収入は70万円ほど失業保険は45万ちょっとと扶養範囲の収入に収まると思います。夫の保険は…

今からでも失業手当はもらえますか

現在専業主婦で夫の扶養に入っていますが、会社を退職した際、失業手当を受けずに現在に至っています。ただ、6ヶ月以上就業していた会社を辞めたのがずいぶん前の話になるので今からでも失業手当が受けられるかわかりません。2006年9月　退職（1年半正社員として勤務）2006年10月15日〜2007年3月末　派遣社員としてフルタイム勤務2007年4月〜6月末　派遣社員として週3回勤務2007年7月　結婚2008年4月　出産こ…

傷病手当金と出産・育児休職の給付について

はじめまして傷病手当金と出産・育児休職にかかわる給付について教えてください。現在、入社4年目の正社員で妊娠4ヶ月です。政府管掌の社会保険に加入しております。妊娠を機に、上司から「退職して欲しい」と言われました。私としては、会社に託児所もあり環境も整っているので出産後も働きたいと拒否したところ勤務継続の条件として、「遅刻・早退・有給は一切認めない。守れなければ即退職」と提示されま…

妊娠による退職で､出来るだけお金をもらう方法

こちらのプロファイルを拝見したり自分でも調べてみたりしているのですが、私の状況でいま現在の情報を知りたく、お願い致します。現在妊娠５ケ月で、派遣社員として働いて４年９ケ月です。厚生年金､社会健康保険、雇用保険も同期間加入しています。平均月収は社会保険､残業代等込みで４０万円です。よって当然夫の扶養には入っていません。本当は１２月ぎりぎりまで働きたかったのですが、妊娠を理由に職場…

夫の扶養と国保加入、どちらがお得ですか？

今妊娠６ヶ月で、７月末退職予定です。今までは会社の保険に入っていましたが、しばらくは仕事はしないと思いますので、来月から国保に入るか夫の扶養に入るか迷っています。私の場合、今までの月収が２５万円なので、今年の１月から７月までの収入は１７５万円になるのですが、この場合だと扶養には入れないのでしょうか？また、出産育児一時金をもらおうと思った場合、国保に加入しておいた方がお得だと聞…

任意継続保険から夫の扶養に入るには。

初めまして。今までも他の方が質問されているかとは思いますが、改めて私の場合で教えて頂きたく質問させて下さい。＜現在＞・失業保険給付中（８月中旬まで）・妊娠３ヶ月（病院通い中）・間もなく入籍をし姓が変わる。・任意継続保険に入っている。＜私の考え＞・７月の任意継続保険の支払いをせず資格喪失し、一度　新しい姓で国民健康保険に加入する。・８月の失業保険給付が終了次第、夫の扶養に入る。…

扶養に・・・

こんばんは。お忙しいとは思いますが、ご回答お願いいたします。結婚していて子供は居ません。旦那の転職のため、私自身も仕事をやめました。（引越ししたため。）私が退職したのが１２月末（これまで、自分で社会保険・厚生年金等払っておりました。）旦那が転職したのが２月１日（入社日）?２月１日から、夫の扶養に入りました。失業手当の手続きをし、すぐ給付がはじまりました。配偶者手当貰っています。…

失業保険について

妊娠を機に専業主婦になり現在失業保険給付を延長中です。子供も２歳を過ぎ、延長期間にはまだ少し猶予がありますが受給をと考えています。現在は夫の扶養に入っている状態ですが、失業保険給付期間は扶養から外れないといけないと友人から聞きました。本当なのでしょうか？

共働きの子供の扶養について

私たち夫婦は同じ会社で働いていて、尚且つ夫は１３歳年下の年の差夫婦なのです。収入はやはり妻の私の方が年収100万ぐらい多いです。ただいま妊娠致しまして、双子を7月に出産予定です。そのまま一年私は育児休暇に入り、また復職予定です。子供は夫の扶養にする予定でしたが、一人一人扶養した方が得なのでしょうか？それとも収入の多い私の方に双子とも扶養にした方がいいのでしょうか？

保育園と職場。どちらか確保しないと復職できない現実

春に第一子が産まれる予定の夫婦(夫31才・年収400万／妻29才・主婦)です。待望の子供に会える嬉しさの反面、この先について悩んでいます。これまで共働きをしてきましたが、私の妊娠に伴いとても仕事を続けられる職場でなかったため退職。(子育てしながら続けられる職場を探して転職したのですが…現状は違いました)主人の持っていたローンの解消に精一杯で貯蓄は子供の出産費用で消えてしまう程にしか用意で…

出産手当金の給付について

派遣社員（3ヶ月更新/社保・雇保加入済）として週５・フルタイム勤務を2007年6月25日〜しております。暫く続けようと思っていた矢先、妊娠しまして予定日は8月11日になります。社保・雇保共に1年以上加入していないと出産手当金、失業給付金の受給資格が無いのと派遣の更新のきりの良い6月末まで勤務する予定なのですが、その先は育休に入ったり派遣の更新は出来ないと思うので(3ヶ月更新では育児休業給付金…

失業保険受給中の市民税の支払いについて

昨年の12/15付で退職し、翌日より夫の扶養に入りました。妊娠中で失業保険の受給延長の手続き済みですが、先日今年の1月〜5月分の市民税納税通知書が届きました。更に6月頃に19年度分の市民税の納税通知書も届くとの事‥。失業中ですし、支払うのは難しいと困っていたら、関西の友人が以前に失業保険の受給の証明書を持参したら、市民税が免除になったそうです。地域によって違いますか？（ちなみに北海道です）

失業給付について質問です。

31歳、今年度末退職予定です（勤続１０年）現在妊娠４ヶ月のため、働きたくても働けないため、ハローワークに失業給付の延長を申し出ようかと思っています。いろいろと調べては見たのですが。。。疑問?退職して30日経過の翌日から１ケ月が延長の申請期間とありますが、妊娠の場合、働くことができないと判明した時点で申請可という情報もありました。どちらが正しいのでしょうか？疑問?働く意思があることが…

パートか？正社員か？

１人の子供がおり、夫は会社員です。給料は手取りで２７万ぐらいです。私は実家の仕事の正社員で、月々１０万ほどの収入があります。現在二人目の子供ができ、今後、今の仕事を正社員として続けるのか、それとも給料を減らして夫の扶養にはいりパートとして働くのか悩んでいます。給料を減らして夫の扶養にはいり、かつ、今までの仕事の厚生年金社会保険を継続することは可能でしょうか？

失業保険と扶養について

掲題の件について、ワラにもすがる想いで、質問させていただきます。同じカテゴリの質問を読んだのですが、私の場合どうするべきなのか（会社にも質問したのですが「個人それぞれでなので」としか言ってもらえず）困っています。下記の現状なのですが、?５年勤めた会社を１月末で退職します。?３月に入籍します。?この間の２月は、健康保険は会社の任意継続、年金は国民年金に加入するべきかと思っています。…

扶養について

今、パートで働いています。130万超えるか超えないくらいです。週５日で７時間労働です。今は、会社の保険に入ってます。来年結婚するので、夫の扶養に入ろうと思っていますが、入らないでこのまま自分で会社の保険を払っていった方が得なのでしょうか？130時間以上なので扶養には、入れないのでしょうか？それと、一年くらいで子供を作ろうと思っています。そうなると、どうしたほうがいいのでしょうか？

来年、130万を超えるか超えないかで悩んでいます。

24歳主婦、今年結婚し夫の扶養に入りました。子供はいません。現在パートで時給1400〜1500円の仕事をしています。1日5時間程度、週4日出ています。2007年11月に今のパートについたので今年は収入が100万以下で扶養の範囲なのですが、来年以降の働き方について悩んでいます。単純に計算してしまうと、毎月11万〜12万の収入がある予定で、年額にすると144万程度になると思われます。一応、現在の勤め先...

正社員からパート扱いになった場合

来年４月から娘を保育園に預けて職場復帰する予定でしたが、先日会社の方から正社員ではなくパートとして来てくれないかと言われました。その事で３つ質問させて頂きます。?パートでは育児休業者職場復帰給付金は６ヵ月後支給されなくなるでしょうか？?夫婦それぞれの名義で住宅ローンを借入れしていますが、私は年末ローン控除をうけられなくなりますか？?パートになった場合夫の扶養に入ると思いますが、そ…

出産育児一時金について

はじめまして。現在調剤薬局にパートで勤めている者です。夫の扶養から外れ、薬剤師国保に１年10ヶ月程加入しています。この度妊娠していることが分かり、近いうちに退職して夫の扶養になろうと考えていますが、出産育児一時金について会社に問い合わせてもらったところ、「出産の6ヶ月前から扶養になっていないと支払われない」との返事でした。出産予定日が来年の6月初めなので遅くても12月には扶養になら…

扶養について

結婚して一年で、子供ナシです。昨年の5月に、社員からパートになりました。時給1000円で、7時間を週4日働いています。結婚前から、国民健康保険に加入しているのですが、夫の扶養に入った方が得なのでしょうか？しかし、昨年の収入が、103万円を大幅に超えてしまっています。今年も既に越えています。この先は、時間数を減らしてもらえるように交渉しているのですが、無理なら今年いっぱいで転職しようかと…

アパレルブランドの立ち上げ

私は現在フリーランスでファッションデザイナーをしています。今は二人目妊娠９ヶ月目なので、業務委託という形で細々とやっていますが、二人目の出産後落ち着いたら、受注先を増やし、その収入をもとに、自分のブランドを立ち上げたいと考えています。そのためにはどういう段階（手続き）を踏めばいいのでしょうか？株式会社や有限会社のようにしなくても出来る物なのでしょうか？収入がどうなるかがわから…

失業保険と扶養

2007年７月に夫の転勤を理由に退職しましたが、転職活動中に妊娠がわかりました。転職活動を続けてはみましたが、妊婦ということを告げるとやはり就職は難しいのが現実です。ということで、先日失業保険の申請手続きを行って参りました。経済的にも苦しいので、現時点で延長手続きをとらず、給付申請を行っております。（雇っていただけるところがあれば、給付制限中および受給中は、制限内であればパート・…

扶養から外れる？短期間でも社会保険加入？

今年3月から5月までは、失業保険を貰っていました。(金額:約\526,000)6月はアルバイトをして(収入額:約￥90,000)7月から派遣社員で働いています(12月までの収入見込み:\940,000)。派遣社員の仕事は、残業もたまにあり、この金額より少し上回る可能性有りです。5月から夫の扶養に入っています。私の派遣会社の社会保険には10月か11月頃から入れる様です。今、子作り中で、妊娠したら今年...

社会保険について

こんにちは。初めて質問させていただきます。社会保険について教えて頂きたいです。平成１７年　８月から１２月　正社員（社会保険加入　月給１５万）平成１７年　１２月から２月　派遣社員（社会保険加入　月給２０万）平成１８年　３月から７月　アルバイト（その間、国民保険未加入、国民年金未納、月給３５万）というかたちで働いてきました。そろそろ子供を作ろうかな。。。と考えています。夫の扶養に…

扶養認定の時期について

今年6月に退職予定です。昨年の年収は130万以上、今年も退職までに130万以上になります。現在は国民年金、国民健康保険、雇用保険に加入しています。この場合、夫の扶養に入れるのは再来年になるのでしょうか？被扶養者異動届を夫の会社に提出するのはいつになるのですか？今年は国民健康保険料や国民年金料を全期にわたっておさめるのですか？今年10月〜12月に出産する場合、雇用保険の失業手当や出産一時金…