「スタッフ」を含むコラム・事例
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ほっと一休み、番外編!「会社ぐるみの犯罪」
内部統制の運用の基本原則は「他の者によるチェック」です。 担当者による一つの作業に対して必ずチェック機能を入れることです。このチェック機能は、作業ミスをカバーする側面と不正に対する牽制作用があります。内部統制は仕事を「性悪説」にもとづいて管理することで成立します。 でも、どんなに完璧な内部統制の仕組みを構築しても不正は起こります。 基本原則が他者によるチェックということ...(続きを読む)
- 牛田 雅志
- (税理士)
●プロファイル「交流会」ご報告 (2/2)
こんにちは、しぎはらです。(1/2)からの続きです。 特に、1.と2.については ユーザーにとって 「その専門家は何を得意とし、どの領域で頼れる人なのか」 という視点で、自身のブランドを明確にする事。 さらに、専門家ならではの「経験と知恵」に基づく 質の高い答えを、わかりやすい言葉に置き換え 内容に誤りがない事・誠実にお伝えする事が 専門家の信用と...(続きを読む)
- 鴫原 弘子
- (経営コンサルタント)
3日間のカラーセミナー終了!
以前ご案内しましたカラーセミナーが本日終了しました! 10/6,7,8と3日間連続お台場で行われたセミナーは、北海道、神戸、名古屋、仙台と遠くから30名以上の方にご参加頂き、無事に終了できましたことに感謝です。このセミナーは、北海道Jカラースクールの受講生が勉強のために東京でプレゼンテーションをする。ということから企画されたものです。 6日の内容は--- ・日本流行色協会の...(続きを読む)
- 青木 恵美子
- (建築家)
ブログは一つのメディアを持った事と同じ
2005年5月からブログを書き続けています。 内容は最新デジタルツールとスタッフの 面白情報です。 当社の武器であり売りはスタッフです。 ほぼ毎日書き続けると、それなりに アクセスも増え読者も増えています。 ※現在読者登録数が約60名です。 内容は当社の実績紹介や お客様のイベント紹介なども 盛り込みながらいろいろな マーケッティングを実施しております。 SEO(検索エンジン対策)...(続きを読む)
- 千葉 英男
- (Webプロデューサー)
リクルート発行雑誌 【注文住宅】
先日からご案内しておりました リクルート社発行の【注文住宅】という雑誌(9・21発売)に ''“子供部屋のカラーコーディネート”''(正確なタイトルは忘れました。。すみません)が掲載されています。 地方版で、実は私の手元に送られてきていなかったのですが(忙しくて忘れていました。。)、北海道出身のスタッフが今週末帰省した折に、本屋さんで見つけた!と報告があり。。。 巻頭4ページを飾って...(続きを読む)
- 青木 恵美子
- (建築家)
受給資格者創業支援助成金 シミュレーション 【6】
【関連Q&A】 ''助成金について'' 結局、Bさんは開業を決意しサロン開設へと動き出しますが、この時点でBさんは (1) ハローワークで 基本手当を受けており (2) 過去お勤めの [雇用保険加入] 期間が 8年 あった ことから、今回テーマの 受給資格者創業支援助成金 受給のための3つの基本要件のうち2つを満たしていました。 さらに事業の内...(続きを読む)
- 後藤 義弘
- (社会保険労務士)
受給資格者創業支援助成金 シミュレーション 【4】
【関連Q&A】 ''助成金について'' 【資金使途】 (1) 50% 借入金の繰上げ返済 (2) 25% 美容設備新規購入 (3) 15% web 強化 (4) 10% スタッフの教育訓練費用 【受給の効果(メリット)】 (1) 借入債務の圧縮・金利負担軽減 (2) 拡販のための設備資金調達 (新サービス対応) (3) 広告宣伝強...(続きを読む)
- 後藤 義弘
- (社会保険労務士)
社員を見れば経営者がわかる?
投影の法則 事業を経営していくなかでスタッフをどう成長させていくかは、経営者の方針で決まります。ガミガミとプレッシャーをかけて能力を引き出すやり方もあれば、“褒めてやらねば人は育たじ”と、見守りながら能力を引き出すやり方もあるでしょう。プレッシャーは短期的には効果はありますが、長期においては精神を疲弊させます。褒めていくことが慢心や驕りを誘発することもあります。人それぞれの価値観に合わ...(続きを読む)
- 牛田 雅志
- (税理士)
日本旅館風の住宅リフォーム
中野区で打合せをしてきた和風住宅のリフォームがいよいよ本格的にスタート致します。 どのような由来の建物? 上高田の住宅街の奥にひっそりと佇むこの住宅は、以前東北地方で旅館として使われていた和風建築を30年ほど前に''移築''してきたとのことです。 こちらの敷地に移設する前に、どの位の風雪に耐えてきたのは不明ですが、恐らく軽く築50年は超えている建物だと考えられます。 ...(続きを読む)
- 各務 謙司
- (建築家)
K9'S BOOT CAMP !?
昨日、JOKER ららぽーと横浜店で、 K9ゲームのデモンストレーションのお手伝いをしてきました。 9種目のうち リコールリレー(犬の徒競走でのリレー) コングレトリーブ(転がっているコングを集めて持ってくる競技) ワンワンリレー(指示で吠えて、指示で静かにさせる競技) ミュージカルチェア(犬を待たせて椅子取りゲーム) をご紹介しました。 その他に...(続きを読む)
- 中西 典子
- (しつけインストラクター)
施主支給で超INAX祭
こちらhttp://www.ju-ken.co.jp/で超INAX祭の告知を出して1週間ですが、専用チケットがもうあと残数が17枚しかないようです。お急ぎください。 新築をこの秋、冬に決まっている方、施主支給を利用して賢く良い商品を安価で手に入れましょう。 同じ予算で、1つ上のグレードが手に入ることも、すでに常識となっております。 日程は来週の土曜日、18日にINAX新宿シ...(続きを読む)
- 大谷 正浩
- (住宅設備コーディネーター)
薬局の新しい接客形態
古いビルの1階に新装したA(調剤)薬局です。奥の黄色い部分が調剤スペース、手前のグリーン部分が待合いスペースです。面白いのは有機的な格好をした二つのカウンター。ここでお客様と話しをし、ここで薬の受け渡しを行います。カウンター上のコンピューターは勿論オンラインで繋がっています。一応通常のカウンターもありますが、そこはどちらかというとスタッフの作業スペース。写真の小さなカウンターがお客様とのコミュニケ...(続きを読む)
- 奥村 召司
- (建築家)
中小零細企業 × M&A 【32】
さて、ここまではA社側からみたメリットですが、もうひとつB社側、もっと言えばB社オーナー側から見たメリットにも着目すべきでしょう。 今回の事例は美容系の店舗が再編の対象物となっていました。 実際X店規模の店舗を新規オープンさせるには少なくとも初期投資3,000万円程度は必要になってきます。 新店舗開設にあたり一個人でこのような大金を調達することは至難の技です。 そこで今回の再編事例のよ...(続きを読む)
- 後藤 義弘
- (社会保険労務士)
マンションリフォームのプレゼンテーション
マンションリフォームのコンペがあり、そのプレゼンテーションを先日行なってきました。 コンペの内容 山の手線の駅から徒歩3分という絶好の敷地条件に建つマンションの3階部分の提案です。 オーナーマンションで、親族が集まって住んでいる特殊な形態ですが、3階の二部屋分を合わせて、お年を召したご両親が、老後を快適に過せるような提案が欲しいとの事で始まったコンペです。 ...(続きを読む)
- 各務 謙司
- (建築家)
造作システムキッチンとは
昨日、弊社がたいへんお世話になっている社長のお宅へお伺いいたしました。 今度大規模リフォームをされるので、その住宅設備の打ち合わせです。 なんと今回システムキッチンを造作で採用したいとのことです。 現在各キッチン取り扱いメーカーさんは、日々頭を悩ませ新製品の開発をしております。他社にない物、アイデア物、お客様にとって勝手のいい物。 開発担当者はどの世界でもたいへんですね。 ...(続きを読む)
- 大谷 正浩
- (住宅設備コーディネーター)
新緑の美しい軽井沢 Y別荘再訪-1
先週末、新緑が美しい軽井沢Y別荘にスタッフの穂坂君と一緒にお邪魔してきました。 暖炉の火が迎えてくれる軽井沢 現在、老舗の別荘雑誌「リゾート物件情報」に連載中の「中古別荘のリフォーム」についての取材・写真撮影のために軽井沢Y別荘を再訪してきました。 日曜日の夕方に東京を出て、約2時間半ですっかり暗くなった軽井沢に到着しました。暖炉に火をくべて、夜食を用意して迎えてく...(続きを読む)
- 各務 謙司
- (建築家)
お勧めのショールーム
「家具を購入するため、ショールームをさがしてみた ところ、いくつものショールームがあり、どこを選べば いいのか悩んでしまう。」といったことはありませんか。 このようなお悩みを持つ方に、お勧めのショールームが あります。ハイセンスな家具をヨーロッパから直輸入している 都倉インターナショナルです。 都倉インターナショナルは、欧州に35社のOEM工場を 持ち、欧州...(続きを読む)
- 平原 光人
- (建築家)
クライアント体験3−ツライが捨てる原稿もある
クライアント体験の3回目のコラムです。 普段はウェブサイト構築の仕事を受注する側である自分が、自社サイトのリニューアルを通してクライアント側の立場を体験するという貴重な出来事。この体験から感じたことを書いています。 1回目は普段の仕事に平行して原稿を書く大変さを、2回目は目的の共有でスタッフがネタを出してくれることを、書きました。今回は、原稿の編集、ブラッシュアップについてです。 ...(続きを読む)
- 原島 洋
- (Webプロデューサー)
クライアント体験2−スタッフとの目的の共有
クライアント体験の続きです。 前回のコラム執筆から2週間。いよいよ自社サイトのリニューアルは、最終段階に入っています。 前回は、日々の仕事にプラスしてサイト構築に関わることの難しさについて、書きました。工程表がある。段取りし、催促してくれるスタッフがいる。これらに助けられ、日々の仕事に流されずに、原稿を書きあげることができました。 今日、お話したいのは、目的の共有です...(続きを読む)
- 原島 洋
- (Webプロデューサー)
超INAX祭の元祖?
過去何回か開催されました「超INAX祭」はどのようなことを行ったのか、本日は簡単に紹介いたします。 いきなりご参加来場者様1日で100組越え!皆様は新幹線で飛行機で、全国からご来場いただきました。その結果、パンクしてしまいました。メーカーショールームサイド、当社、共に予想を上回るご来場で・・・。見積り提出に日数がかかりすぎました。十分なサービスができなかったかもしれません。これではご来...(続きを読む)
- 大谷 正浩
- (住宅設備コーディネーター)
クライアント体験−自社サイトリニューアルを通して
ただいま、自社サイトをリニューアル中で、クライアントの立場を経験しています。リニューアルの仕事の流れを簡単に説明すると、社長の私が原稿を書いて、スタッフがデザインして形にし、それを私が校正する、です。私が発注者(クライアント)で、スタッフを受注した業者に当てはめることができます。 いつも仕事としてサイトを設計・構築していますし、少しでもクライアントの立場に近付こうと努力しているつもりです...(続きを読む)
- 原島 洋
- (Webプロデューサー)
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