「転職」の専門家コラム 一覧(49ページ目) - 専門家プロファイル

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中西 由里
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閲覧数順 2024年09月27日更新

「転職」を含むコラム・事例

4,965件が該当しました

4,965件中 2401~2450件目

MBA留学を決断する前に自問すべき3つの質問

MBA留学は多くの人にとって、人生をかけた人生最大の挑戦になるはずです。 MBA留学をすることでキャリアアップを狙う、 MBA留学をすることで国際的なビジネスマンになる、 MBA留学をすることで自分のネットワークを世界中に広める、などそれぞれMBA留学をする目的があるかと思います。 しかしMBA留学をしてMBAを取得するには、自分の時間、費用、労力をかけ、そして周りの多くの友人や知人のサポート...(続きを読む

川尻 秀道
川尻 秀道
(留学アドバイザー)

初出社 何時に出社するか

どの企業に就職してもほとんど始業時間が定められています。9時からであったりメーカーや建築系などは8時など業種により様々です。転職でも就職でも 出社は必ずしますが何時に出社するか で悩むこともあるようです。初出社時 親切な会社はおおよその時間を事前に教えてくれます。教えてもらえない場合はだいたい始業時間の15分前には出社しておけばいいのではないかと思います     美容室・ヘアサロン検索サイト...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/10/19 19:00

~外資系への転職・英語面接で:ビジネ英語コーチ~

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中尾 匡宏
中尾 匡宏
(英語講師)

【受講者感想vol.195】 面接でいろんなことを言おうと準備しようとしていたが、全く不要と学んだ

【受講者感想】 面接で自分の知識を披露したいがために、いろんなことを言おうと準備しようとしていましたが、全く不要と学びました。面接塾を通して、面接への自信を得られます。 32歳女性 → 社内公募の面接試験に合格  ご相談の経緯 「社内公募の面接試験を控えているが、 面接でどう受答えするのがいいのかわからない」というご相談で JACCA面接塾(半日集中コース)を受講されました...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

~転職の英語面接対策:ビジネ英語コーチ~

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「ビジネス英語コーチ!壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月2回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ⇒ http://bit.ly/nLKOrM ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集...(続きを読む

中尾 匡宏
中尾 匡宏
(英語講師)

求人広告出す時期 5

続き) 6月に応募してくる人材が 6月に動く人材が 欲しい。採りたい。 ということで 募集しているからです。 11月に応募してくる人材が 11月に動く人材が 欲しくて 採りたい からです。 例えば 6月に動く人材の思考を想像しますと 賞与後 転職を考えているので今のうちから転職先を決めておきたい。 転職先を決めてから今の会社を退職する。 という人材です。 そして 行動を想...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/10/18 19:00

求人広告出す時期 4

続き) 逆に 応募者が減る、時期悪いといわれる時期があります。 昔から 11月 6月 です。 11月は 賞与前 6月も賞与前 6月は 梅雨時期となり 応募者はあっても面接にこない とよくいわれます。 ですが なぜか、6月も11月も 少し求人件数は減りますが 求人されている企業がけっこうあります。 応募者が少なくなるといわれる時期に わざわざ 高い求人広告費をかけて募集をされる企...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/10/17 19:00

求人広告出す時期 3

続き) 逆に 応募者が減る、時期悪いといわれる時期があります。 昔から 11月 6月 です。 11月は 賞与前 6月も賞与前 6月は 梅雨時期となり 応募者はあっても面接にこない とよくいわれます。 ですが なぜか、6月も11月も 少し求人件数は減りますが 求人されている企業がけっこうあります。 応募者が少なくなるといわれる時期に わざわざ 高い求人広告費をかけて募集をされる企...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/10/16 19:00

求人だす時期 2

続き) どの媒体が 応募者が多いだろうか どの媒体なら 人がたくさん応募してくれるのだろうか どの媒体が 当社にあっているんだろうか で 考えるといつまでたっても 旧来の考え方から脱皮できず 現在の世代の情報取得から行動への流れ 価値観がわからずに 出遅れます。 こんなにたくさんの 求人広告媒体があることを まずは認識することです。 20年前の4倍はある求人広告。 しかもそれら...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/10/15 19:00

求人広告だす時期

求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 求人には時期があります。 昔から 人が来る時期 来ない時期 といわれる時期があります。 データでは 有効求人倍率の推移 求人広告の出稿量の推移 などを参考にすることができます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトな...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/10/14 19:00

良い転職につながる要素になる「転職先での理解者」

 転職という形で仕事の環境を変えることで、それが良い結果になることもあまりそうではないことも、どちらの場合もあると思います。    転職については、私もいろいろな人から意見を求められ、その人に応じていろいろなお話をします。中にはあえて環境を変えない方が良いと感じることもありますが、そう思った人が結果的に転職を選択することもあります。そんなご本人から転職後の様子を聞いたりすると、予想に反して良い...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2014/10/14 08:00

求人広告選び 5

続き) 求人広告媒体の選び方で迷うのが 掲載料金。 同じような枠、や情報量なのに 各媒体、それぞれ掲載料金も掲載期間もいろいろです。 掲載料金が高い媒体もあれば やたら安い媒体もあったり また、成功報酬の求人広告があったりします。 掲載料金の高い媒体には高いなりの理由があり 安い媒体には安いなりの理由があるだけです。 安くていいなら ハローワークなら無料です。 どういう人材が欲...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/10/13 19:00

女性登用義務化って

300人を超える企業では女性の登用の数値化が義務化になるらしいです。採用数 残業時間などらしいです。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海の医療系求人サイト マッチン...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/10/12 19:00

駄目な時はダメなものを選ぶ

「引越してからわかりました。駄目な時は、ダメなものを選んでしまうんですね。」 セミナー受講者の人が、数か月前に引越しをしました。そして、数か月前住んでみて、前に住んでいた環境がいかに体に悪いかわかったようです。 この方、元々は重度のうつ病で私のところに来られた時は、休職中でした。 外に出るのも勇気がいるレベル。薬もマックス。 そこで、ここまで重度の場合は、家系と土地の浄化(先祖供養)を...(続きを読む

木村 和夫
木村 和夫
(鍼灸師)
2014/10/12 15:07

【受講者感想vol.194】 出産後に社会復帰を目指している人たちに前向きに進む心準備をさせてもらえる機会

【受講者感想】 出産後に社会復帰を目指している人たちに振り向きのチャンスを与えてくれる、そして前向きに進む心準備をさせてもらえる機会です。 39歳女性 → 出産後の就職活動で、復職に成功  ご相談の経緯 「出産後、なんとしても仕事に就きたい」というご相談で JACCAキャリアデザイン塾(半日集中コース)を受講されました。 男性社会の日本では、小さなお子さんをおもちの女性の...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

求人広告選び 4

どういう媒体で求職活動をしている人材を 採用するのか という視点で 求人広告を決定することが有効となります。 携帯で探している人材なのか ネットでしっかりと探している人材なのか 地域のフリーペーパーに頼っている人材がいいのか。 媒体により 求職者の行動パターン、思考パターンが ある程度 わかるということです。 媒体が多々ある ということは その媒体によりターゲットを決定でき...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/10/11 19:00

求人広告選び 3

逆に 応募者が減る、時期悪いといわれる時期があります。 昔から 11月 6月 です。 11月は 賞与前 6月も賞与前 6月は 梅雨時期となり 応募者はあっても面接にこない とよくいわれます。 ですが なぜか、6月も11月も 少し求人件数は減りますが 求人されている企業がけっこうあります。 応募者が少なくなるといわれる時期に わざわざ 高い求人広告費をかけて募集をされる企業がけっこ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/10/10 19:00

本当の販売員とは・・・銀座から知る

最近思うことがあり・・・・自分を見直す時間を設けようにしている。昭和生まれ、明治時代の父親に育てられた自分にとって「時間」は大切なものとなっている。先日の御嶽山の噴火から・・人の命を考えるようになったのです。自分に課せられたこの命・・・父がどんな思いで私のことを思い生きたか!そして、私が15歳の時に他界し自分の中で遺影に向かいいつも語りかえることしかできない状況に喘いでいました。 私が就職先に選...(続きを読む

竹間 克比佐
竹間 克比佐
(転職コンサルタント)

求人広告選び 2

続き) どの媒体が 応募者が多いだろうか どの媒体なら 人がたくさん応募してくれるのだろうか どの媒体が 当社にあっているんだろうか で 考えるといつまでたっても 旧来の考え方から脱皮できず 現在の世代の情報取得から行動への流れ 価値観がわからずに 出遅れます。 こんなにたくさんの 求人広告媒体があることを まずは認識することです。 20年前の4倍はある求人広告。 しかもそれら...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/10/09 11:00

求人広告選び

続き) 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 求人広告といっても多種多様にあります。 転職 就職 女性向け、業種ごと、 地域やエリア バイトやパート 中高年に若年層 紙媒体、ネット媒体、フリーペーパー 看板、張り紙 などなど。 ここ10年で 多種多様になりました。 昔は、大手数社の媒体で 若者なら... 大手なら... などと ある程度簡単に選択できました。 今は...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/10/08 19:00

8月の失業率

8月の失業率は3.5%だったようです就業者が20カ月連続で増加だそうですなかなか採用しにくい状態は続くのだなぁと思います 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/10/07 19:00

8月の求人倍率

8月の有効求人倍率は1.10倍だったようです。横ばい。新規有効求人倍率は1.62倍 2カ月連続減少となったようです 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海の医療系求人...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/10/06 19:00

採用氷河期とのこと

とうとう就職氷河期と言う言葉は消え去り採用氷河期という時代になったようです。新卒を予定数 内定できない企業が多くなり大手企業でも高卒新卒などは予定数満たない状況が多々あるようです。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/10/05 19:00

【受講者感想vol.193】 上司からの雑音アドバイスを乗り越え、キャリアコーチの指摘を信じて実践

【受講者感想】 (上司や同僚からいろいろと雑音のアドバイスを受けましたが、)最終的に私の拠り所はキャリアコーチからの指摘を信じて実践しました。本当にありがとうございました。 48歳男性 →  6回目の受験で、悲願の昇格試験合格   ご相談の経緯 「過去に社内管理職試験に5回落ち、今年こそ年齢的にも何とかせねばならない」というご事情で、 JACCA昇進昇格塾(フルコール)の受講ご依頼を...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

高い金だして求人広告出すとなぜうまくいくんだろう

求人広告を競争で打ち勝つためのツールと考えている企業は広告力が経験、スキル共にどんどんアップしていきます。そして広告と言うツールを同業他社よりも使いこなし有効に利用することができるので成果を上げることができます。成果が上がることを知っている企業は 常に広告を武器として役立てていきます。広告を使うことに臆病な企業は広告と言う便利ツールを知ることなく、時過ぎていきますので何のスキルも経験も得ることもな...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/10/04 19:00

介護職員の賃上げ

2015年度から介護職員の賃上げを政府が目指すらしいです1万円程度とのことです。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海の医療系求人サイト マッチン グメディカ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/10/03 19:00

今が旬!大手・優良企業のキャリア採用情報を公開中: PR

大手・優良企業のキャリア採用が本格化!マイナビ転職で最新の採用動向をチェック Ads by Trend Match(続きを読む

宮崎 佐智子
宮崎 佐智子
(収納アドバイザー)
2014/10/02 20:08

高い金出して なぜ、求人広告出すんだろう

求人広告はここ10年で一気に掲載料金が安くなりました。媒体も3倍以上に増えました。とはいえ、求人などに費用をかけたくない企業やお店にとっては高価なものです。そういった企業やお店は、なぜ、求人広告に費用をかけている企業やお店があるのかを考えてみたことが、あまりないように思います。そして求人広告を積極的に利用している企業やお店はなぜ利用しているのか など教えることもありません。むしろ、「費用ばかり掛か...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/10/02 19:00

~自分で選べるように:ビジネ英語コーチ~

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中尾 匡宏
中尾 匡宏
(英語講師)

求人広告も募集もいらない企業

黙っていても採用して欲しい と人材がよってくる企業にはわざわざ 求人広告の必要がありません。なので 募集の必要がありません。もっといえば給料を出す必要がない場合も多々あります。有名デザイナー有名建築家などなど…。そこで働けば 給料以上のものがゲットできる場合はいらないのです 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/10/01 19:00

MBA留学を決断する前に自問すべき3つの質問

MBA留学は多くの人にとって、人生をかけた人生最大の挑戦になるはずです。 MBA留学をすることでキャリアアップを狙う、 MBA留学をすることで国際的なビジネスマンになる、 MBA留学をすることで自分のネットワークを世界中に広める、などそれぞれMBA留学をする目的があるかと思います。 しかしMBA留学をしてMBAを取得するには、自分の時間、費用、労力をかけ、そして周りの多くの友人や知人のサポート...(続きを読む

川尻 秀道
川尻 秀道
(留学アドバイザー)

求人広告は続けて出すのは成果のため

求人広告は同じ媒体に続けて連続で出し続けると反応や応募効果は減少していきます。効果は下がっていくのです。なぜならば一度応募した人、応募して採用されなかった人、はもう応募しないからです。当たり前のことなのです。だから求人広告を出し続ける事は 正解 なのです効果は下がるが成果は上がりやすくなります。毎回、新しく自社に応募しようという人材と出会う可能性があるからです。効果など、0でもいいのです最重要なの...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/09/30 19:00

「なぜ3年以上パートナーがいない人は、パートナーを作るのが難しいのか?」

こんにちは、恋愛セラピストの平野みほこです。   秋空が広がるこの頃ですが、いかがお過ごしですか?   早いもので明日からは10月で今年も、残り3か月となりましたが、 今年やりたいこと・やり残したことを振り返りながら 充実の毎日を過ごしたいですね。   先日ご案内したルーク平野による新しいプログラム 「ルーク平野のビジネスコンサルティング」ですが、 残り2名となりました。  ...(続きを読む

ルーク 平野
ルーク 平野
(恋愛アドバイザー)
2014/09/30 15:13

今が旬!大手・優良企業のキャリア採用情報を公開中: PR

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ヒロコグレース
ヒロコグレース
(婚活アドバイザー)
2014/09/30 06:50

求人広告を出す 6

続き)コストはなるべくかけたくない反応があるかないかわからないのにお金かけたくない広告コストは安いにこしたことないと よく言われます。そうです誰もが そう考えています。誰もが そう考えているのが広告です。広告で100%成功などないのです。だから 誰もが コスト0円の広告に惹かれます。0円で効果が上がればいいな と考えます。どの企業もどのお店もどの施設もみなそう考えているのです。だからこそみんなコス...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/09/29 19:00

パーソナルスタジオやマイクロジムが今後抱えるであろう問題~「賃金」と「満足度」~

 こんにちわ 今日も気持ちの良いお天気ですね♪  先日、Yahooニュースを見ていた時に 「若手社員の4人に1人 転職したい」 との見出しが目に飛び込んできたので 記事を読んでみました http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140926-00000099-san-bus_all  民間企業で働く、35歳未満の若手社員の4...(続きを読む

Style Reformer 小林俊夫
Style Reformer 小林俊夫
(ピラティスインストラクター)
2014/09/29 18:11

今が旬!大手・優良企業のキャリア採用情報を公開中: PR

大手・優良企業のキャリア採用が本格化!マイナビ転職で最新の採用動向をチェック Ads by Trend Match(続きを読む

小森 あき
小森 あき
(インテリアコーディネーター)
2014/09/29 17:25

「快晴の地鎮祭」

 昨日の日曜日は、練馬区の新築住宅の地鎮祭が執り行われました。  20年以上前になりますが、僕が新日鐵系の会社にいた時の、同じ部門の友人です。  彼はその後、語学力と仕事のスキルを買われ、某財閥系の企業に転職、さらに米国企業の社長を務めていました。  そのような彼が帰国する運びとなり、米国に滞在中に偶然僕のことを見つけてから、結果的に家づくりのお手伝いをすることになりました。  とてもありがた...(続きを読む

清水 康弘
清水 康弘
(工務店)

求人広告を出す 5

続き) 求人広告媒体の選び方で迷うのが 掲載料金。 同じような枠、や情報量なのに 各媒体、それぞれ掲載料金も掲載期間もいろいろです。 掲載料金が高い媒体もあれば やたら安い媒体もあったり また、成功報酬の求人広告があったりします。 掲載料金の高い媒体には高いなりの理由があり 安い媒体には安いなりの理由があるだけです。 安くていいなら ハローワークなら無料です。 どういう人材が欲...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/09/28 19:00

【受講者感想vol.192】自信がつきます。転職活動に、しっかりとした道しるべができ、進めでゆける

【受講者感想】 何よりも自分自身が転職活動を行うにあたって、自信がつきます。転職活動という大きな課題にたいし、しっかりとした道しるべができ、進んでいくことができます。 28歳男性 →  受講1か月半後に内定獲得 ご相談の経緯 「はじめての転職活動でどうしたらいいのか?がわからない」というご相談で JACCA転職塾(3か月コース)を受講されました。 転職を成功させるために一...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

「マイナビ転職」特集・日本のリーディングカンパニー: PR

技術職・研究職のための厳選求人15選&業界事情レポート「今、選ばれる人材」 Ads by Trend Match(続きを読む

Noriko
Noriko
(マナー講師)
2014/09/27 19:38

求人広告を出す 4

続き) どういう媒体で求職活動をしている人材を 採用するのか という視点で 求人広告を決定することが有効となります。 携帯で探している人材なのか ネットでしっかりと探している人材なのか 地域のフリーペーパーに頼っている人材がいいのか。 媒体により 求職者の行動パターン、思考パターンが ある程度 わかるということです。 媒体が多々ある ということは その媒体によりターゲットを決定...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/09/27 19:00

求人広告を出す 3

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) 求人広告媒体に対する考え方を変えること。 あれがくる とか あれがいい ではなく 「あの媒体で応募してくる人材がいい。」 「あの媒体から来る人材がいい。」 と考えることです。 これだけ 多くの媒体が存在しているということは 昔のように 一つの...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/09/26 19:00

【3名限定!】「ルーク平野のビジネスコンサルティング」の募集をスタートします。

こんにちは、恋愛セラピストの平野みほこです。   9月も下旬になり、すっかり秋らしくなってきましたが、 いかがお過ごしですか?   4月から体調を崩してお休みしていましたが、 家族や仲間のおかげで無事に回復することができました。 感謝の気持ちでいっぱいです。   今回から気持ちを新たに、再びルーク平野と二人で お届けしていきたいと思います。   以前、好評だったQ&Aも再開...(続きを読む

ルーク 平野
ルーク 平野
(恋愛アドバイザー)
2014/09/26 18:17

今が旬!大手・優良企業のキャリア採用情報を公開中: PR

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人と人のご縁を繋ぐ 仲人/池津 和子
人と人のご縁を繋ぐ 仲人/池津 和子
(婚活アドバイザー)
2014/09/26 09:44

び~た(内藤紗弥花VITA)のこと

【VITAの熱意と行動力に動かされ、魂に火がついた……】 お読みくださり、ありがとうございます。 キャリア・コンサルタントのクロイワ正一です。 小論文講師として予備校の教壇に立ち始めて 10年ほど経過したころ、この子が私の前に現れました。 教壇から見ているときは かなりショートカットなので、 女の子か男の子かわかりませんでした。 女子だと確信が持てたのは、 答案に大きく、そして確かな...(続きを読む

クロイワ 正一
クロイワ 正一
(キャリアカウンセラー)
2014/09/25 23:23

今が旬!大手・優良企業のキャリア採用情報を公開中: PR

大手・優良企業のキャリア採用が本格化!マイナビ転職で最新の採用動向をチェック Ads by Trend Match(続きを読む

星 寿美
星 寿美
(経営コンサルタント)
2014/09/25 09:41

求人広告を出す

求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 求人広告といっても多種多様にあります。 転職 就職 女性向け、業種ごと、 地域やエリア バイトやパート 中高年に若年層 紙媒体、ネット媒体、フリーペーパー 看板、張り紙 などなど。 ここ10年で 多種多様になりました。 昔は、大手数社の媒体で 若者なら... 大手なら... などと ある程度簡単に選択できました。 今は まったく...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/09/24 19:00

「自信がない時こそ、一歩を踏み出す」

こんにちは、ルーク平野です。前回ご案内させていただきました「パーソナルブランディングシート(ビジネス編)」ですが、続々とお申込みをいただいております。ありがとうございます。転職や起業を考えていても、どのタイミングで決断するかどうかで人生が上昇するか、下降していくのかが全く違ってきます。また自分に向いているビジネス、仕事なのか、そうでないのかでも、活躍できるかのか、成長できるのかが違ってきます。自分...(続きを読む

ルーク 平野
ルーク 平野
(恋愛アドバイザー)

「すべて私が悪いんでしょっ!」っていう困った癖の正体

こんにちは(^^♪ 夫婦のためのカウンセラー:中西由里です。     友だちから、ちょっと指摘された。   「ハイハイ、どうせ私がすべて悪いんでしょっ!!」   と逆上して、その友だちとの関わりをブチっと断ち切ってしまった。     職場で上司から注意された。   「きっと私が悪いのでしょうから、責任とって辞めさせていただきます!!」   と啖呵を切って、辞表を叩きつ...(続きを読む

中西 由里
中西 由里
(離婚アドバイザー)
2014/09/23 20:00

4,965件中 2401~2450 件目

「転職・就職の面接」に関するまとめ

  • 転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか?あなたの就職を決めるコツ教えます

    転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい!」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか?日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう!

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