「目標」を含むコラム・事例
7,933件が該当しました
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~自分を伸ばすために:ビジネ英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~ずぶとさ:ビジネ英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~最初の三ヶ月:ビジネ英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~壁を超えさせてくれるもの:ビジネ英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~不満が一つあれば:ビジネ英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~没頭する:ビジネ英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~分からないことは:ビジネ英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その70
第8章 番外編 ⑩PDCAにおけるエリアマネジャーの役割を考えよう 「PDCAを廻していくときに、エリアマネジャーがやるべきことは何があるでしょうか?」 店長向けの「売上不振店復活プロジェクト」を進めながら、同時に店長達の上司であるエリアマネジャーやスーパーバイザー達に向けての「PDCAサポーター研修」を行っていたM部長は、エリアマネジャーに対してこのような問いかけをしました。 ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
~魔法の杖を捜すとき:ビジネ英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
せっかちは因果の道理を知らない
この世には因果の道理というものがあります。 原因と結果ということで、事象として現れるものには全て原因があるのです。 ところが、因果の道理を知らずして結果だけを求めてしまうことがあります。 例えば、百万円が欲しいと思ったとします。 因果の道理を知っていれば、コツコツ働いて貯めるものなのですが…。 お財布を振ったり、紙に願い事を書いただけで欲しがろうとする人もおります。 これは因果の道理を...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
~英語が分からない?:ビジネ英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その68
第8章 番外編 ⑧PDCAを継続させるコツ・・・・「責任の5W1H」にこだわろう 「なかなか作戦が継続出来ないんです・・・。単発のアクションあらば出来るんですが、毎日やることや毎週やることなどは、だんだんやらなくなってしまうんです。どうしたらPDCAが継続出来るようになるんでしょう?」 M部長は、「売上不振店復活プロジェクト」に参加していた店長から、こんな質問を受けました。 確か...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
~好敵手はいるか?:ビジネ英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その67
第8章 番外編 ⑦店長がいない店でのスタッフ中心のPDCAの進め方 「私が担当している店は、店長がいないので、私が管理を担当しています。普段の店の運営はアルバイトリーダーが仕切ってくれています。そう言う店でも、このPDCAはまわせるもんなのでしょうか?」 あるチェーン店でPDCA研修をしていたときのことです。エリアマネジャー(スーパーバイザー)が、私に質問を下さいました。 彼女...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
昨日のイメージコンサルティング&ショッピング同行
昨日は、初の著書を出版することを目指して準備を進めておられる方の イメージコンサルティングでした。 午前はトータルプロデュース3回コースの2回目。 一緒にランチをしたあとは、ショッピング同行へ。 今回のショッピング同行では、出版社の方々の前で行うプレゼンテーションや 表紙に載るときの服、靴などをご依頼いただきました。 1回目の診断で似合う色、素材、デザインはわかっています。 あ...(続きを読む)
- 岡田実子
- (イメージコンサルタント)
~行き詰まりの原因:ビジネ英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その66
第8章 番外編 ⑥環境を整えればスタッフを増やすことはむずかしくはない 「スタッフの数を、現状の40人から3ヶ月で120人にします!必ずします!今日からはそのことに集中します!なので、それを実現出来るような方法を今から決めて行きたいのです!協力をお願いします!」 6マンスプラン発表会から店に帰ってきた私は、早速、社員スタッフ3人と5人のスタッフリーダーを集めて緊急ミーティングを行いま...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
~知らないことは恐怖:ビジネ英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
宗教では無い仏教の学び
今日から9月のスタート! 子供達は夏休みの宿題に追われていたことでしょう。 そして、そんな子供達を叱るお父さん・お母さん達の姿もあちこちで見られたのではないかと思います。 人は怒り過ぎてしまった後に気付きます。 あぁ、やり過ぎてしまった…と。 毎日、反省と修正の繰り返しで人は成長していくのでありますが、本来、人間が持つ目標というものを知るためにも、学びが必要になってくるわけです。...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
どうすれば上達する?
明石市のそろばん教室「アバカス速算」の田崎です。 いつもご覧いただき、ありがとうございます。 入学申し込みの時点で、「いつ検定試験が受けられますか?」とか「検定試験はいつですか?」とか聞かれることがあり、驚くことがあります。 標準的な進度もありますが、体験の時にそろばんを触っただけでは返事ができるものでなく、びっくりすることがあります。 検定試験の当日に、申し込みもせずに「検定...(続きを読む)
- 田崎 寛子
- (塾講師)
8月を終えて~結果とプロセス~
こんばんわ 8月もあっという間に終わりですね 8月最終日は、新小岩で心友の阿部氏と パンケーキを食べながらモーニングミーティングをし そのまま理学療法士の方々に交じってセミナーを受講 スタジオに戻ってお志事ってな感じでした お陰様で8月は 「きゃっとばっく」を始める前に 計画をしていた数字に、近い所まで 皆で辿り着くことが出来ました!! ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
~焦りの距離:ビジネ英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
愚痴の量と目標の大きさ
昔、実家のお手洗いには 相田みつをさんの 日めくりカレンダーが掛かっていて 日めくりカレンダーなので もちろん、日によって言葉が違う訳ですが その中でも 「のに が付くとグチが出る」 という詩は、頭の中に残っています 世の中 よくもまあ、そんなに愚痴が出てくるな~ という人がけっこういる訳で ちなみに 主な生息地は「新橋...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
~宝の持ち腐れ:ビジネ英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~考え方の違いは..:ビジネ英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
初心者が投資信託を選ぶ5つのポイント
ファイナンシャルプランナーの柴垣です。 NISAの非課税枠拡大やこどもNISAの導入など政府の「貯蓄から投資へ」の動きが出てきていますね。 そこで、ここではあまり投資家経験のない方が投資信託を選ぶ際のポイントを6つ挙げます。 1、投資の目的や目標額を決める。 2.投資する資産クラスを決める。 3、ノーロード(売買手数料無料)の商品を選ぶ。 4、資産規模が大きく流動性の...(続きを読む)
- 柴垣 和哉
- (ファイナンシャルプランナー)
【天王洲ゴルフ倶楽部】ゴルフピラティス&ゴルフレッスン終了
おなようございます。体幹トレーニングの「ゴルコア」(港区芝大門/浜松町)代表/ゴルフピラティス&ピラティスインストラクターの太田です。 8/21(木)は、天王洲ゴルフ倶楽部にて、日本スポーツ心理学会認定スポーツメンタルトレーニング指導士LPGAティーチングプロ会員A級桐林宏光プロとのコラボレッスン、 第2回パワーゴルフピラティス&ゴルフレッスン が開催されました。今回のテーマは【 must...(続きを読む)
- 太田 律子
- (ピラティスインストラクター)
仕事や人生に虚しくなった時
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 おはようございます。 今朝届いた、YSコンサルタント 岡田基良さんのメルマガ。 いやー、響きました。 たくさんインプットしていると、その時々で、自分の 課題にぴったりのコンテンツが届くことがあります。 それが、これ。 http://www.nextleader.jp/13968/ 「仕事や人生に虚しくなった時、実...(続きを読む)
- 井上 敦雄
- (ITコンサルタント)
~英語力は人間力:ビジネ英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
睦化工様の取り組みが日刊工業新聞で紹介されました
弊社・株式会社PEOPLE&PLACEの従業員満足度向上に関する活動事例のご紹介です。 約1年間「営業力向上」を目標に業績アップのお手伝いをさせて頂いている睦化工株式会社様(東京都大田区)の従業員満足度向上についての取り組みが、日刊工業新聞の2014年8月27日版で紹介されました。 睦化工株式会社様では、今年6月に弊社が独自に開発した「従業員満足6ステージ」が判定できる従業員満足度...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
~頑なな心:ビジネ英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その60
第7章 エピローグ:PDCAをまわしてもっと仕事を楽しもう・・・・店舗ビジネスはPDCAをまわすとムチャクチャ面白い ④PDCAは、店舗自動成長システムである・・・PDCAは現場の主体性を育てる仕組みです 「あ、忘れていました。もうひとつ、大きな変化がありました。」 スタッフリーダーのSさんは、店舗を訪問していたM部長に、先ほど「PDCAを進めてきてふたつの大きな変化があった」ことを...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
~丹念に時間を使う:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~「当たり前」の質を上げ続ける:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
フルコン住宅と自然派住宅の単位時間。
知って建て知って住むということ・・3 昨今の住宅というのは・・室内環境からエネルギーまで全て最新鋭の機械でコントロールするフルコン住宅。機械機器などを極力廃し全てを自然素材で建てる自然派住宅。この2系統に完全に分かれてきているようです。 はっきり言って両極端です。究極の住宅です。 どっちが正しい?そんなん知りません。好みです。 ただ・・やはりどちらも極端すぎるような気がしています。 ...(続きを読む)
- 杉浦 繁
- (建築家)
~成し遂げるとき:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その57
第7章 エピローグ:PDCAをまわしてもっと仕事を楽しもう・・・・店舗ビジネスはPDCAをまわすとムチャクチャ面白い ①PDCAをまわすと「本当は」仕事は楽になる~イレギュラーの対応ルールを決めておく 「N店長、素晴らしい成果発表をありがとうございました。では、N店長に、ひとつ質問をさせて下さい。N店長は、『仕事が本当に楽しくなった』とおっしゃいましたが、この半年間、色々なしんどいこ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
#100gダイエット #スマホで楽々ダイエット 生活習慣を変えてダイエット 後篇
【生活習慣を変えてダイエット 後篇】 皆さん、こんにちは! 1日100gダイエット、スマホで楽々ダイエット の林田玲子です。 生活習慣を変えてダイエットの後半です。 前回お話ししましたように、現在の体型は現在の生活習慣が作ったものですから これを変えない限り何も変わりません。 魔法はないのです。 【習慣を変える方法 自分を知る】 まずは、自分の生活パターンを知る必要があります。 1週...(続きを読む)
- 林田 玲子
- (ビジネススキル講師)
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