「案内」を含むコラム・事例
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クライアント様カルテのご紹介 ~Session in June~
皆さま、こんにちは☆英語発音の「ザジングルズ」です! 今日は当スクールのインストラクターがそれぞれのクライアント様に作成しているクライアント様カルテをご紹介させていただきます! カルテには、インストラクターがセッションのなかで気づいた点やクライアント様の発音における強み・弱み等が 詳細に記録されています。その記録を基に、今後のセッション内容の検討や、 更なるインストラクター指導の向上に役立て...(続きを読む)
- 白尾 由喜子
- (英語講師)
何のためにその仕事をしているのか
ひょんなことで始まった弊社の「LOVEBEATセミナー」ですが、 いつの間にか、 「姉御さんといえばドイツでしょ」 などと言っていただくことも多くなりました 確かに、ここ5年以上、ドイツ関係のセミナーしか宣伝してこなかったので そう思われても仕方がないかもしれません 実は、長いことコピーライターとして お堅い会社の広告・販促ツールのコピーを書いたり、 アパレルメーカーさんのイメージ戦略な...(続きを読む)
- 宮崎 隆子
- (メンタルヘルスコンサルタント)
この本いいよ!「店長のための稼ぐスタッフの育て方」羽田未希著:その2
「店の売り上げアップには、一緒に働くスタッフの成長が絶対に不可欠!」 「店長のための稼ぐスタッフの育て方」のきれいな表紙を1枚めくりました。 その裏に書かれていたのが、冒頭の言葉です。 そんなことは当たり前・・・ おそらく、多くの店長はそう思うことでしょう。 店長は、彼らがいなければ、店を回すことは出来ませんし、優秀なスタッフが、お客様をつかんでいることを知っています。 だか...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
この本いいよ!「30代で人生を逆転させる残業0の時間術」石川和男著
「その他大勢から抜け出したい方」 「朝は起きられない、気分が乗らない、気分がすぐれない方」 「残業せずに帰りたい方」 「楽しく仕事をしたい方」 「仕事に追われている方」 「面倒な仕事を先送りにしてしまう方」 「忙しいのに成果が上がっていないと感じる方」 「どうやって時間を使ってよいか分からない方」 「仕事の依頼が同時並行的に入ってきてイライラしている方」 「優先順位をつけら...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
この本いいよ!「繁盛店のやる気の育て方」岡本文宏著
「『聞く』だけでもスタッフのやる気が育つ」 店長の仕事は、スタッフのやる気を引き出し主体的に行動させること。 そして、その行動によりお客様に「また来たい」と思っていただくこと。 これって、多くの店長が理解している店舗運営の基本中の基本です。 しかし、多くの店長が、それをどうやって実現すれば良いのかを理解していません。 なので、スタッフの応対において「なんじゃあ?この店!」と言う...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
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