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対象:労働問題・仕事の法律

代表取締役を解任される前に…

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2011/02/25 10:21

はじめて質問します。

わたしの父が、代表取締役をしている小さい会社があります。
父は、会社に貸付をして、運用を行っていました。

この度、心無い会社の取締役2名により、父は代表取締役を
解任されてしまうような感じです。

父の会社は、代表取締役1名。取締役2名(兄弟)。監査。その他従業員数名です。

取締役2名は、血縁関係にあり
父の会社を、乗っとる??感じなのかもしれません。
父は、会社の株を50%持っています。
取締役の一人が、残り50%持っています。

大好きな父の為に、わたしも何か出来ないかと
悪戦苦闘してます。もう時間も無いので…
でも何か、解任前に出来ることが無いかと思い
こちらにたどり着きました。


1.現在まだ代表取締役である父が、
会社へ貸し付けていた物を、回収する方法はありますか?
例えば、仮差し押さえのような感じです。
代表取締役が、自分の会社に対して仮差し押さえなんて出来るのでしょうか?

2.会社の為に、会社名義で建てた建物などはどうなってしまいますか?
きっと、残った取締役のどちらかが、今度は代表取締役になって
会社名義の建物を売却したりして、優位になるのではないかと
心配です。

わたしから見て、落ち度の無い父だけに、今後の展開が心配です。
お時間ありましたら是非、回答をお願いします。

negi-negiさん ( 千葉県 / 女性 / 30歳 )

回答:1件

松野 絵里子

松野 絵里子
弁護士

- good

代表取締役の解任(会社の内紛)

2011/02/25 11:01 詳細リンク
(5.0)

弁護士の松野です。

この会社が取締役会設置会社なら、代表取締役は取締役会の決議により選定されてしまうので、兄弟のだれかに代表権が移る可能性はありますね(会社法362条3項)。おそらく三人の役員がおられるので取締役会はあるものと推察します。仮に、取締役会がない取締役会非設置会社なら、通常は、定款で選任方法が定められていて取締役の互選になっているか、株主総会の決議で決めるかになっているでしょう。
おそらく、この会社では互選になっていて、それでお父様の代表権を他の取締役がうばおうとしているのでしょう。

貸付について
お父様は個人で貸付をしているのですから、代表者であろうとなかろうと、会社から返済してもらえます。
契約がきちんとないと困りますが金銭消費貸借契約書はあるのですよね。返済が滞ったら、そのとき法的措置を取ればよいのではないでしょうか。会社を提訴することはできます。

会社名義の建物
これは会社のものです。仮に売却したら、売却代金は会社に入ります。
これを役員である兄弟が個人的に着服することは出来ません。
でも、兄弟は役員として役員報酬を受けているでしょうから、ここで利益を吸い上げてしまうかもしれませんね。ただし、役員報酬を株主総会で決めるときに、工夫すればお父様が代表権をなくしてもきちんと役員報酬をもらえるように出来るかとも思います。

定款とか会社の機関構成がわからないと、具体的に何ができるかアドバイスができませんので、そういった資料をお持ちになって、弁護士にご相談にいかれてはどうでしょうか?

役員
弁護士
契約書

評価・お礼

negi-negiさん

2011/02/26 02:21

松野先生

スムーズな回答ありがとうございました。
父が頑張ってきた証を少しでも残せるように、わたしも何か出来ればと思います。
少し勇気がわきました。もう少しわたしも、頑張ってみます。

この度は、本当にありがとうございました。

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