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対象：キャリアプラン
回答数： 1件
回答数： 1件
回答数： 3件
hiroiumiさん
ありがとうございます。
2009/09/15 23:16 固定リンク
悩み返しはいい案ですね。
とりあえず言われた通りに動く事にして、次に困ったら上にどうしたらいいのか答えてもらうようにします。私への期待だけが強くて、コーチング等教える事についてはアドバイスがありません。注意を受けた時にダメだと怒られちゃんとやれと言われるだけです。もう少し、やり方を教えてくれたらとは日々思ってました。
他の事でも困ったら悩み返しで相談して行こと思います。もっとしっかりした人になりたいです。
hiroiumiさん （ 東京都 / 31 歳 / 女性 ）
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この回答の相談
このQ&Aの回答
ある程度の期間をもらって、調整を図りましょう。
葉玉 義則(キャリアカウンセラー)
2009/09/12 13:58
悩み返し
中井 雅祥(転職コンサルタント)
2009/09/14 11:46
部下の育成は「ほめる」事です
竹間 克比佐(転職コンサルタント)
2009/09/16 18:48
ありがとうございます。
2009/09/12 21:43
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