今後の方向性について

採用がある仕事に 取り組むことだと思います。
収入面が 厳しくなるのは 普通です。
今 不景気ですので。
ほとんどの人が 厳しくなっていると思います。

今後の方向性ですが 正しい方向などないと思います。
階段を順調に登りたい みんなそうです。
しかし 順調に誰もが登っているとは思いません。
「間違った方向へ進むこと」
「階段を順調に登れないこと」
を 覚悟することだと思います。
覚悟しないと 前へは 決して進めないのではないかな と思います。

自己分析って 大事でしょうか?
自分が 自分を雇うとすれば いくらで雇うか?
何をさせて どうすれば 利益を得るか?
を 考えることで 十分だと思います。

要するに自分の 「どこ」 「何」 を 金 にするか
だと思います。

ほんの少しでも ヒントになりましたら幸いです

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はじめまして。
サクセスボードのキャリアカウンセラー藤崎葉子です。

今までのべ8年近く人事関連の職場でずっとお仕事を
されてきた実績は大変素晴しいと思います。

おそらく現在の会社様もその実績に期待して採用となったと思います。
しかし、残念なことに先方の期待する仕事の実力が足りなかったという
現実が待っていたのですね。

まずオフィスワークの事務職で部署・仕事内容だったとしても、
勤続年数が長くなるほど、1年前と同じ仕事をしていては
雇われ続けることが難しくなる、ということを考えましょう。

正社員でいる以上は、一定業務に対して対価を支払うアルバイトなどと違って、
どんどんスキルアップして、成長することが求められます。

できるようになった仕事は、他の方にお任せして
自分は未経験の仕事に挑戦するという姿勢を
今までお持ちいただいていたでしょうか。

「仕事スキル」は、○○業務ができるということだけではなく、
自己成長力や、改善力、問題発見・解決能力、思考力なども含まれます。

女性は特に、事務系のアシスタント仕事に慣れてしまい
30代までそのスタイルのまま成長が止まってしまう方を多くおみかけします。

40代で気づくより、今気づいたことをラッキーと思って
改善の努力をすれば30代のうちにスキルアップできると思います。

また、『自己分析』は自分一人で行っても客観的な弱点には
気づくことができません。

人材紹介会社の方や、派遣会社の方、
キャリアカウンセラーなどを活用し、
他者からみたポチロ様のスキルをチェックして
いだたいたほうがよいと思います。

まずは、今の実力で得られる仕事で地道に頑張って、
「アシスタント仕事」の卒業を目指しましょう!

少しでも参考になれば幸いです。
心よりポチロ様の今後を応援いたします。

★女性のキャリアについて考える
キャリアカウンセラー藤崎葉子のブログ更新中!

こんにちは、ポチロさん。My人事の葉玉です。

こういう行き詰った時は、いろんな人の意見を聞いてみるのも、一つの
解決方法です。

家族(両親や兄弟)、友人、恋人、それぞれの立場で、耳に心地よい言葉、
耳に痛い言葉、いろいろと言われるでしょうが、その中から現状の自分を
浮かび上がらせる(気づく)と共に、在るべき(目指したい)自分の姿を
描かれては如何でしょうか。

まずは、現状の問題点を具体的に拾い上げること (問題発見能力)

そして、その問題の解決策を検討する事 (問題解決能力)

この2つの力を磨き込む事が重要です。

そうはいっても、一人で難しい場合が大半かと思いますので、コーチングの
技量をもったキャリアカウンセラーや、個人コーチの力を借りるのも良いで
しょう。

無料とはいきませんが、明日の自分への投資として、ご検討されれば良いと
思います。

''> 今後も人事職としてキャリアを積んでいくことが最適なのか''

一つの会社に長く勤められるかどうかが、ポイントかもしれません。

ご年令的には、ぎりぎり間に合うかと思いますので、そういった方向を
意識し、転職活動をされれば良いかと思います。

その前提で、少しずつスキルアップを目指されるのが良いでしょう。

尚、完全な専門職での自立は、かなり厳しい道のりだと覚悟した方が
間違いはないと思います。

''> 今後の方向性の見極め方、自己分析の仕方等、アドバイス''
''> いただけると幸いです。''

こういった場での簡単なアドバイスで習得するのは困難でしょう。

前段で申し上げたように、お金をかけてでも、成りたい自分をつかもう
という強い意志と、その為の行動(コーチを頼むなど)を如何に取るか
などが、次のステップへ上がるための必要なプロセスだと思います。

厳しいようですが、ご参考にして頂ければ幸いです。

今後のご活躍とご健勝をお祈りしております。