キャリア・仕事 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (198ページ目)

面倒くさいことを他人に頼めれば、どんなに楽か。だからといって、他人に頼んでやってもらっても良い事と、頼まない方が賢明な事がありますよ。 転職活動で面倒くさい作業の一つが、自己PRを含めた職務経歴書の作成でしょう。 それを代行して作ってくれるのなら、どんなに楽だろう。と思いますよね。 でも、作成代行をしてくれるところを探して、職務経歴書の作成をお...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

相手が望んでいる事をこちらから教えてあげたら、手間が省けて、好感を抱いてくれるかもしれません。もし面接官が敵だと思っていたら、そんな事には、まずならないと思いますが。。。 面接官も人です。それも多くは相手の気持ちの分かる方です。まぁ、中には非情な方も居るようですが(笑) だから、あなたを落とすために面接しているわけではないのです。 では、面接官...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

どんな事であっても、真剣に向き合って良い結果を出すには、本質的には自分との闘いが重要だと思いますが、でもライバルの存在も無視できません。そのライバルに勝たないと、望みが叶わない事も多い訳で... 応募者である「あなた」は、まず見る事はできないのですが、応募した企業の採用選考という土俵では多くの応募者が競いあっています。 だから、あなたにとって、他の応募者は...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

あって欲しくは無いですが、結構多いのが「上司のパワハラ」ですし、先輩が「指導してくれない」「細々といじめてくる」なんかも嫌～な感じですし、さらには同僚たちが「仲間外れにする」「コミュニケーションを取ってくれない」などの状況に遭遇する人も少なくありません。 転職活動を頑張って、やっと内定をもらって期待を胸に入社したのに、働き始めたら、入社した事を後悔するような職場の環境だっ...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

大学を卒業して入社した企業を、１年目～３年目で退職したい、転職したいと、お子様が考えている方へ、お伝えしたい注意点があります。 やっと入った企業を早くも退職したいなんて子供が言ったら、親としたら平静ではいられないですよね。当たり前だと思います。 その時に対応として注意したいのが、次の2点です。 １）決めつけない ２）丸飲みでＯＫしない ＝...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

想像していたのと違う。と感じた事って、何回もありますか？そのケースの中でも、転職活動を始める前と、始めた後では、「まさか、こんな事になるなんて。。。」と、全然想像（予想）とは違った展開状況になるのは、辛いですよね～ 転職活動を始めて、どんどん応募しているのに書類通過せず、内定獲得どころか、なかなか面接に呼ばれない。 そんな状況は、誰だって嫌ですよね。 ...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

転職の成功は、実は、「内定獲得して入社」がゴールではなく、「入社して職場に馴染み、自他共に良かったと思える」状況です。なので、『転職の個別サポート塾』では、ご希望のお客様には、転職（入社）後のサポートも行っております。 転職の個別サポート塾の転職後の仕事サポートをご利用中の40歳男性のお客様から「ご感想」を頂きました。 ↓　↓　↓ 自分の仕事を、“今ここ”の意...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

男性も、どんどん育休を取得できる会社、職場が増えているようですが、まだまだ取れない会社・職場が多いのも現実。さらには、育休を取っても、自宅では、それほど積極的に育児に関わっていない方もいるようで... 1社目の優良企業で良い経験を積んだ後、希望の転職を実現させて、生き生きと働けているだけでも幸せなのに、待望のお子様も生まれた30代男性のお客様から、これから取得する育休期間...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

「選ばれたいですか？」って、なんてストレートな質問、また不躾な質問なんでしょう。と思われましたか？ でも、人生の転機である転職活動では、応募先から選ばれたいですよね。 転職で、あなたの望みを叶えたいなら、あなたは選ばれなければいけません。 あなたは、選ばれたいですか？ もちろん、選ばれたいですよね。 ならば、下記もお読みください。...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

転職したいと思っても、望んでいる仕事ができる環境の求人はほとんど出ていないし、50代後半では応募したところで相手にされないかもしれないし...。なんて心の中で逡巡しているだけでは、何も起きないし、何も手に入りません。 『転職の個別サポート塾』の継続サポート7回コースをご利用中で、希望の応募先から面接に呼ばれ、手応えを感じた50代後半男性のお客様から、ご感想を頂きました。 ...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

本来なら、そんなことは絶対しない、そんな事したくない、と思っているような事を、故意にではなく、知らず知らずのうちにやってしまっていたら、嫌ですし、怖いですよね。 今日のタイトルに、「なんだ？」と思った人もいることでしょう。 例えば、自社製品に関して信頼が持てず自分は絶対に購入して使用しないけど、営業先には「これいいですよ～」って勧める営業マンもいるでしょう。...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

転職失敗で短期離職になりながらも、自分が望む仕事ができる企業・職場を求めて粘り強く応募を続け、望み通りの企業から内定をもらえた30代半ば男性のお客様から、内定のご報告とサポートのご感想を頂きました。弱気になって妥協しては得られない結果でした。 『転職の個別サポート塾』の継続5回コースをご利用になられ、ご希望通りの仕事ができる企業から内定をもらった30代半ば男性のお客様から...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

面接が嫌いだ、苦手だという理由に、出来れば面接官に質問して欲しくない事があるから、というケースも少なくないです。あなたにも、面接官に訊いて欲しくない事、ありますか？ あなたには、面接官からの質問で「答え難いなぁ」と思っている事、つまり、訊かれたくない事はありますか？ えっ、まったく無いんですか！！！ それは、スゴイですね。 では、...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

あなたは、今どんな表情をしていますか？ そんな質問を急にされても、ちゃんと答えられる人って、たぶん少ないでしょう。それくらい、日常の中では、自分の表情に意識が向いていない時間は多いのだと思います。 あなたは、良い気分、良い表情で、仕事していますか？ ブスッとして表情が悪いと、幸運もスルーしてしまいますよね。 自分の事としてではなく、冷静に一般論...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

転職活動では初めてやる事も多いし、初めてでなくても慣れない事が少なくないですね。特に、自己PRや志望動機を作る（考える）ことは、経験者でも、難しいと思って腰が引けてしまう方や、面倒くさいと思って手を抜いちゃう方も結構いるようで... 転職の個別サポート塾でお客様をサポートしていて、お客様が受かるために最適な方法をアドバイスしていると、 たまに聞く事があるのが、今...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

世の中には特徴の無い、つまり捉えどころが少ない企業も多いので、そんな所から面接に呼ばれると志望動機作りに苦労される転職者（求職者）も少なくないのですが、、、 現在、転職の個別サポート塾で転職活動をお手伝いしているアラフォー女性のお客様が、今日、第一志望の企業の面接に臨まれます。 現職でも数年間、活躍されてきたのですが、社内事情で働く環境が変わり、お客様にとっ...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

仕事サポート中の40代男性からご感想仕事サポート中の40代男性からご感想 転職の個別サポート塾の転職後の仕事サポートをご利用中の40代男性のお客様から「ご感想」を頂きました。 ↓　↓　↓ とても大事なポイントをいただいた【40代男性】入社後のサポート あなたも、幸せに働くためのサポートに興味ありませんか？仕事サポート中の40代男性からご感 『転...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

あなたが既に退職してしまって、再就職するための活動中ならば、ぜひ読んで、参考にして欲しい内容を、今日はご紹介します。 在在籍中に転職するのではなく、退職後に転職するための活動は、「再就職活動」とも呼ばれています。 その「再就職活動」ですが、実は、在籍中の転職活動と違って、少々注意しなければイケナイ事があります。 あなたが、もし既に退職してしまっ...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

こんなケースはイイですよね（アラフィフ女性） 前職のブラック企業からの再転職をお手伝いしたアラフィフ女性から、働き振りが認められて、短期間で正社員に昇格されたと、ご報告をいただきました。 とってもお客様に合っている職場、仕事内容のようです。こういうケースを知ると、入りたい企業、やりたい仕事であれば、入口のハードルを少し下げて、採用され易くするという選択は、4...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

求めている事が明確じゃなければ、神様も何を与えて良いのか、分からないですよね。 得たい事が明確な状態と あやふやな状態とでは、 思考や行動の「質」も「量」も きっと、かなり違うハズです。 だから、 求めている事が明確ならば 成功（ゴール）できる確率も グンと良くなるのでしょう。 あなたは、 転職活動で求めるコトは 明確になっ...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

知らず知らずのうちに「逃げている」ことが、上手くいかない原因になっているかもしれませんよ... 人の心は不思議なもので、本人には自覚が無いまま無意識のうちに、色々な事から逃げている事もあるようです。 でも、逃げている状態では掴めるチャンスも、掴み損ねるかもしれません... 先日もセッションで、お客様とそんな話をしながら、自己ＰＲを一緒に作りあげ...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

面接官だって普通の人なんだから、こういうのは嫌いなんですよ 面接の場面で、あなたの自己PRが自慢話のようになっているなら、もしかしたら、内定をもらうのは難しいかもしれません。 あなただって、他人の自慢話なんて好きじゃないでしょ。 面接官の気持ちになってみましょう。 もしかしたら、あなたの自己PRは、自慢話になっていませんか？ ...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

40代後半、50代の転職・再就職でも、あきらめないでください 40代でも大変なのに 50代となると 転職・再就職は本当に大変です。 その大変さは 経験した者でないと 分からないかもしれません。 もし、あなたが 40代後半、50代ならば 下記の記事もお読みください。 ↓　↓　↓ 安心と武器を味方に付けて転職活動ができた...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

　ニュースでは値上げなのに年金が減らされる・・というふうにネガティブな言われ方をされているようですが、まずは目の前に咲き誇っている桜をみて気持ちをあげていきたいところです。 　さて、わたしの担当する分野ではさまざまなことが新たに始まっています。　今回のコラムでは、そのなかでも職場でのハラスメントに関して、すべての企業に義務が課されるようになったことについて取り上げたいと思います。　ここで大事なの...（続きを読む）

中尾 恭之

（社会保険労務士事務所レリーフ）

　就業規則は、使用者が一方的に作ることができます。従業員の過半数を代表する者（労働組合あるいは選挙で選ばれた個人）の意見を聴くことになっていますが、「聴く」だけでいいわけです。そして、就業規則に違反する（基準を満たさない）個別の契約はできないという、いわゆる「最低基準効」がはたらくことになっていますので、それなりに力があるわけです。 　もちろん、就業規則が法的な力を与えられるためにはこれだけでは...（続きを読む）

中尾 恭之

（社会保険労務士事務所レリーフ）