「聴く」を含むコラム・事例
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湯前お寺マルシェ御一行様が天神ジャック！〜ラヂオ東西見聞録10.05Podcast配信〜
九州から美味しい騒ぎを起こします！ラヂオ東西見聞録10.05 ON AIRポッドキャストで配信！
LEADERS TALK 湯前山の上のお寺マルシェ御一行様が天神ジャック！スタジオゲスト；村井信照さん 村井紘美さん 金子重美さん
熊本県球磨郡 湯前 山の上のお寺マルシェ御一行様が天神ジャック！地域をオーガニックな仕掛けでまちおこし！その中心には、アイディアと行動力が豊富なお寺の住職夫妻の存...（続きを読む）
- 新納 昭秀
- （経営コンサルタント）
そうだ「お店の健康診断」をしよう：その３４スタッフの商品への想いを高めよう
第４章：プロダクトの健康状態を調べよう ②スタッフの商品への想いを高めよう 「この店のスタッフは、店で扱う商品についてどの様な想いを持っていますか？」 あるコンビニチェーン店で、このように私が店長に尋ねると、ある店長は、こんな答えをして下さいました。 「いや～うちの商品は、別のどこの店でも扱っている物ですからね～お弁当やうちの会社のブランド商品もありますが、店で作っているわけで...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
川口市ボイトレボーカル★アーティストとしてバカ売れ！大成功する【意識】とは
ボーカリスト、アーティストとしてバカ売れ！大成功する【意識】
この時代はかつて無いほどの不況。。
またわが国日本はいつ大震災や
どんな災害がいつ起こるかわらない。
僕も先日ラインを乗っ取られ
こんな詐欺をやる人間の存在に心を痛めた。
生きている事に感謝しなければいけない。
このブログを読んでいるあなたと出会えたのだって
すごい確率なんだ。
...（続きを読む）
- 本山nackeyナオト
- （音楽講師）
～まるごとやってみる：ビジネ英語コーチ～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
成”幸”学の専門家「当たり前を有り難いに・・・」
昨日、東京駅で高校生が『赤い羽根』の募金活動をしていました。 「ご協力お願いします」と大きな声で通行人に呼びかけていました。 この声を聴くと 「ああ！！、今年もこんな季節になったんだなぁ」 「今年も、あと３ヶ月だ。よし頑張ろう！！」と言う気になるのは 僕だけでしょうか？ 今日は、お釈迦様の教えから学びたいと思います。 ※私は決して仏教家ではありませんが...（続きを読む）
- 杉山 春樹
- （飲食店コンサルタント）
実家依存症の妻と久々に電話、途中からテレビ電話に切り替え、お互い顔を見ながら、ときおり照れ笑いが
先日、面談カウンセリングさせていただいた男性相談者さまから、こんな感想をいただきました♪
本日のカウンセリングありがとうございました。
家族との絡みを含めた、具体的なアドバイスで、とても、とても前向きになれました。
同じことを繰り返さないよう、今日教えて頂いたことをまとめました。ご参考までに、本メールに添付します。
これを壁に貼り、毎日、眺めることで、アドバイスを忘れない...（続きを読む）
- 小林 美智子
- （離婚アドバイザー）
【最幸ビジネスモデル】反応が少ない理由。
【最幸ビジネスモデル】 2014.9.29 No.0952 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今日のテーマ 反応が少ない理由。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 先週からお知らせをしている 「組織に属さず自由に生きる！ワークショップ」 お申し込み下さった方々は とても丁寧なコメントつきで 申し込みしてくださった。 それが、とっても嬉しくて...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
9/28オンエア情報 スタジオゲスト 大中幸子さん / 電話中継 高橋まやさん
「～九州から美味しい騒ぎを起こす～ラヂオ東西見聞録」は、今回も第４週の日曜日；9/28(日)お昼12時からのオンエアです。
リーダーズチェックのコーナーは、今や大ブレイク！となった「佐伯ごまだし」の宣伝広報隊長とも言うべきさいきりーふの高橋まやさんが再登場。日本テレビ（ヒルナンデス）に登場以来、激烈なオーダー対応に追いまくられています。そんな激烈な状況にある、大分県佐伯市から電話生中継となり...（続きを読む）
- 新納 昭秀
- （経営コンサルタント）
そうだ「お店の健康診断」をしよう：その１８あなたの店の認知レベルを確認しよう
第２章：お店の商圏とポテンシャルについて理解しよう ⑪あなたの店の認知レベルを確認しよう・・・あなたが思っているほどあなたの店は知られていない 「”さぼてん”ならそこの花屋で売っているよ」 私が、前職の「とんかつ新宿さぼてん」の経営情報室でマーケット調査をしているときに、あるスーパーマーケットの警備員さんに「あること」を尋ねたら、こんな答えが返ってきたのです。この言葉を聴いた私は非常...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
【最幸ビジネスモデル】言葉では分かり合えない。
【最幸ビジネスモデル】 2014.9.16 No.0944 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今日のテーマ 言葉では分かり合えない。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 言葉の概念が人の数だけあるのだから、 いったい言葉ってなんなのでしょう？ 言葉の「概念」も人それぞれなら、 持っている「目盛りの大きさ」もひとそれぞれ。 たとえば・・。 ...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
成長を加速させる学び
こんばんわ
世の中は3連休の真っ最中という感じですが
いかがお過ごしでしょうか？
私は朝から横浜の方へセミナーを受けに行き
その後、スタジオに戻り、明日の研修準備や
デスクワークに没頭しております！！
えっ？？？
ブログを書いている時点で没頭していないって？？？
まあまあ
そこはお許しくださいませ（笑）
9月、10月は色々な所でセ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
そうだ「お店の健康診断」をしよう：その７「客単価」と「メニュー」「スタッフ」の関係を分析しよう
第1章：売上げの基本データを確認しよう ③「客単価」と「メニュー」「スタッフ」の関係を分析しよう 「サービス力と客単価は密接にリンクしている。だから客単価を下げるようなレベルのスタッフは、鍛え直さないといけない！」 あるチェーン店の敏腕部長は、こう言っていつも店舗毎の客単価動向を確認し、店長やエリアマネジャーを厳しく指導しています。 彼に言わせれば、「『お客様の言うとおりの注文...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その７０
第８章 番外編 ⑩PDCAにおけるエリアマネジャーの役割を考えよう 「PDCAを廻していくときに、エリアマネジャーがやるべきことは何があるでしょうか？」 店長向けの「売上不振店復活プロジェクト」を進めながら、同時に店長達の上司であるエリアマネジャーやスーパーバイザー達に向けての「PDCAサポーター研修」を行っていたＭ部長は、エリアマネジャーに対してこのような問いかけをしました。 ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
ピッチ 音程安定、音痴解消方法☆
「音程がとれないよ～～」 よくきくご相談です。 私の生徒さんは本当に様々な方がいらっしゃいます。 プロで活躍中の方から音痴解消まで その目的も様々です。 まったく歌の初心者の場合「用語」が理解できず やる気をなくす方もいらっしゃいますので。。 まずは初心者にあわせて解説から 音程＝「ピッチ」といいます。 （という認識でいいと思います。） ...（続きを読む）
- 本山nackeyナオト
- （音楽講師）
熱が出ても安心の松井式！
もし身近な人に高熱が出たらどうするか…。
とりあえず思いつくのは病院でしょうか？
でも夜間だったら…。
「救急車？いや、でも少し様子を見て…。」
などと、多少慌ててしまうことがあるかもしれませんね。
少し前、松井式受講生さんの"なおちゃん"が講座中に「寒い」と言っておりました。
それまでダルさもあったらしいのですが、施術を受けたら出てきたのですね。
最初、みぽりんが施術をして...（続きを読む）
- 池本 真人
- （Webプロデューサー）
クールなレジェンド６代目秀島健介さん(丸秀醤油)＆ホリスティック美女・古賀彩子さんの夢つづき…
8.24 ラヂオ東西見聞録 LEADERS TALK #24 クールなレジェンド企業６代目秀島健介さん(丸秀醤油)＆九州No,1ホリスティック美女・古賀彩子さん（Hanako塾・ホリスティックビューティ協会）の夢のつづき…
▼ここから聴くことができます。【ポッドキャスト東西見聞録】
http://tozaikenbunroku.seesaa.net/article/404342444.htm...（続きを読む）
- 新納 昭秀
- （経営コンサルタント）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その５８
第７章 エピローグ：PDCAをまわしてもっと仕事を楽しもう・・・・店舗ビジネスはPDCAをまわすとムチャクチャ面白い ②PDCAをまわすとチームの結束力が上がる・・・お互いの情報を知る。面倒見の良さが評価になる。感謝をしあう風土を作ろう 「半年間PDCAをやってみていかがでしたか？何か、半年前と違ったものを感じますか？」 Ｍ部長は、大きな成果を上げたＮ店長の店を訪問し、スタッフリーダー...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
二十四節気「処暑」「行き会いの空」
ゆきあい
８月２３日は「処暑」
暑さも一段落と言うところでしょうか
不思議とこの頃になると
朝夕の風は少し涼しく感じられますね
子どもの頃はミンミンゼミがツクツクボウシにかわり
夏休みの宿題が気にかかる頃でもありました
皆様にもそのような記憶がおありでしょうか
そうこうしているうちに
夜 寝ると
どこからともなく
鳴く虫の声が聞こえてきます
これが不思議なこと...（続きを読む）
- 橘 凛保
- （マナー講師）
歌唱力向上が目的？☆
読者さまの中には僕の生徒さんだけではなく
他のスクールやボイストレーナーに
歌唱指導うけているかたも多くいらしゃると思います。
みなさん、歌唱力向上が目的かも知れませんが
そのかたがたによって方向性や目標が違うはずです。
歌唱力というよりどこをめざすか、何をしたいか、どうなりたいか、
その意識をちゃんと感じてますか？
僕のもとには、現在、小学低学年～８０代の方ま...（続きを読む）
- 本山nackeyナオト
- （音楽講師）
～使える英語とは？：ビジネス英語コーチ～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
カウンセリングの極意！？
「パーソナルトレーナーとしてお客様に高い価値を提供する為に必須の能力は？」
と問われれば
色々な能力が上げられると想いますが
「カウンセリング能力」
が含まれることに、異論は無いのではないでしょうか？
カウンセリングの際の椅子の配置や座り方なども大切なんですよね！
よくセミナーなどでもお話をさせて頂きますが
ケーキを美味しく創れる能力を持...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その５１
第５章 CHECK：フェアな評価をしてやる気を高めよう・・・・フェアに評価しないからやる気を無くすのです ⑧PLANの時の調査は店長が実施したが、CHECKの時の検証調査はスタッフといっしょにやろう 「では、PDCAのCHECKについてその詰めの部分を説明しますね。目標に対しての結果については、売上げや商品動向のデータを経営情報室からもらいましたよね。では、みなさんが、売上げだけで単純...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
相続税には税を軽減する特例があります
「増税だ、増税だ」と騒いでいる金融機関や販売者の話を聴く前に、新ファミリー・一族で、下記の内容を点検ください。該当すれば相続税の対象額が低くなります。前回は、新ファミリーの相続に関わる、課税対象の正味遺産額と基礎控除等を紹介しました。実はその他にも、正味の遺産額が減額される制度が組み込まれています。例えば、小規模宅地の特例があります。今回の相続税改定は、増税の方向だけでなく、緩和の事項も盛り込まれ...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
「幸せになりたい」と本気で思っていますか？
この世には全て「理(ことわり)」というものが存在します。
科学にしても何にしても、理に沿って生きているのですね。
人間は「幸せになりたい」と願うものですが、その幸せにも理があるのです。
ところが、理を知らないため、苦悩が無くなることは無いのです。
苦悩も成長するために必要なものではありますが、いつになっても同じことを繰り返したり、幸せだと思い込もうとしたり、理で説明出来ないものに頼...（続きを読む）
- 池本 真人
- （Webプロデューサー）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その４０
第４章 DO：継続するための仕組みを作ろう・・・・継続は「仕組み」が無いと出来無いことを理解しよう ⑧店舗ミーティングで中間発表会をしよう・・・店の中の話題はいつもPDCA 「では、今月の店舗ミーティングを始めます。まず始めに、私からみなさんへのお礼です。PDCAプロジェクトを初めて2ヶ月がたちましたが、この間全スタッフの皆さんが、誰一人三日坊主にならずに、それぞれの『行動計画書』に基...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その３８
第４章 DO：継続するための仕組みを作ろう・・・・継続は「仕組み」が無いと出来無いことを理解しよう ⑥店長は毎日スタッフと「行動目標」について会話をしよう・・・・SNSだけに頼らず直接の会話を増やそう 「Ｆさん、おはよう！今日も元気だね。笑顔もバッチリです！さて、今日のＦさんの行動目標はなにかな？」 DO研修を終えて店に戻ったＮ店長は、さっそく、Ｍ部長から、アドバイスされた「スタッフ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
みんな学んだら幸せになるのにな…って心から思うんです！
「妊婦さんは、みんなこの施術を受ければいいのに。」
と、一年半くらい前、みやちゃんの所で「おうち気功整体教室」を受けた感想を述べていた生徒さん。
【ママ必須技術に！？親子講座の声】
その生徒さんが、松井式本部まで学びに来てくれて、今では自らが「おうち気功整体教室」の先生となって活躍しています。
【おうち気功整体教室（まちゃこさんのブログ）】
まちゃこさんは、自らのお子さんが喘...（続きを読む）
- 池本 真人
- （Webプロデューサー）
【最幸ビジネスモデル】誰も悪くない。
【最幸ビジネスモデル】 2014.8.4 No.0914 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今日のテーマ 誰も悪くない。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 対立は、同じ層でしか起こりえない。 ◯◯悪い！◯◯反対！ と対立している限り 相手を強めてしまうのだと・・・、 私は感じている。 （あくまで、私がそう感じている、ということ） 誰...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その３２
第3章 PLAN：情報を集めて納得の行く戦略を立てよう・・・・思い込みを無くして正しい優先順位を決めよう ⑱店長兼任になった料理長がこだわった「自分らしいリーダーシップ」 「戦略と戦術を物語化してスタッフに伝えると何が起こるのかについて、実際にそれを実践して成果を出した、新宿店のS店長に体験談を伺いましょう。」 Ｍ部長は、そう言って、今回の研修に参加していた新宿店の店長に前に出て...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
【最幸ビジネスモデル】どこにいても自分。
【最幸ビジネスモデル】 2014.7.23 No.0906 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今日のテーマ どこにいても自分。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 昨日の話の続き。 ただ、自分が気持ちいい人と。 存在と存在で響き合える人と、 つき合えばいいだけ。 と書いたのは それ以外の人との縁を切る という意味では、もちろんない（爆）...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
初心者の心こそ開かれている！
「知識と智慧は違う」ということを何度かお伝えしておりますが、仏教で言う「智慧」には、三段階あります。
「聞慧」…教えを聴くこと「思慧」…教えを理解すること「修慧」…教えを実践すること
この三つの段階を経て初めて智慧を得たと言えるわけです。
一番最初は「耳を傾けること」から始めていくのですね。
ところが、素直に耳を傾けるというのは意外と難しいものなのです。
何故なら、自分の思考が邪魔をするか...（続きを読む）
- 池本 真人
- （Webプロデューサー）
King Crimson
King Crimson
この3連休のマイ企画は、ブリティッシュロックに浸る！
今日はプログレの優、キングクリムゾンであります。
高校生の頃は、3曲目のエピタフにはまっていました。
今聴くと、ドラムのインスピレーションや、録音が凄いね。
まさに音楽実験室。
でも、個人的には、ツェッペリンの方が腰が動くから好きだなあ*\(^o^)/*ブログをまとめてみる >
（続きを読む）
- うえむらかをる
- （音楽家）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その２１
第3章 PLAN：情報を集めて納得の行く戦略を立てよう・・・・思い込みを無くして正しい優先順位を決めよう ⑦商圏に行って「潜在顧客」に尋ねよう・・・「〇〇の店はどこにありますか？」 「すみませ～ん、このあたりで〇〇と言う名前の店を探しているんですけど、ご存じでしょうか？」 Ｎ店長は、店から5分ほど離れたビジネス街で、道行く人に「店の場所」を尋ねていました。 彼がやっているのは「...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その２０
第3章 PLAN：情報を集めて納得の行く戦略を立てよう・・・・思い込みを無くして正しい優先順位を決めよう ⑥お客様に聴こう・・・「このお店を選んだ決め手を教えてください」 「よし、今日は、『お客様に聴く』がテーマだな。アンケート用紙に書いてある質問をしっかりと伺って、根拠のある計画を作るぞ～」 Ｎ店長は、研修でもらった「お客様アンケート」を見ながらつぶやきました。彼が今日行うのは...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
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