「成功体験」を含むコラム・事例
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「教える」とはどういうことか
起業前にいくつかの塾でアルバイトをやっていた頃、たくさんの他のアルバイト講師を見てきましたが、どうも「教える」ということを簡単に考えている人や、生徒が伸びなくても「自分はちゃんと授業をやっているのに、生徒がちゃんとやってくれないのが悪い」と文句を言っている人の多さが目に付きました。 もちろん、勉強しない生徒を伸ばすのは物理的に困難を極めますし、私自身にもそれは不可能です。ですが、勉強しているの...（続きを読む）
- 原田 将孝
- （塾講師）
ストレスや不安をどう解消しているか？
こんにちは。
営業コンサル＠竹内です。
今日は、ストレスや不安の解消について
ご紹介していきますね。
ストレスや不安をどう解消しているか？
ですが、これは営業なら誰しも常に持つ宿命にありますが、
トップセールスになればなるほど、不安は高く感じていたりします。
経営者と同じような種類のプレッシャーです（経営者ほどではないですが）
乗り越えるには、やはり仕事の成果が上がる事が
...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
カンニング行為で人は強くなる！？
私は少し前までセミナージプシーのようなことをしておりました。
あれこれと面白そうなイベントやセミナー・講座を見つけると参加して…。
結果、何が得られたかと言うと、何も得られてはいませんでした。
と、それに気付くまで数年かかったんですね。
どういうことかと言うと、次のようなことです。
ビジネスから自己啓発まで様々な講座がありますが、講座に行く多くの人...（続きを読む）
- 池本 真人
- （Webプロデューサー）
分析は、反省ではなく次の効果的な策を導くためのもの
当社が営業支援で得意にしていることは、「分析」です。
中小企業経営者様の皆様も、年末年始は、2012年どうだった？2013年は何をしよう、と考えられたことと思います。
売り上げが下がった、利益率が下がった、お客様の単価が下がった、お客様が減った、など悪い要因ばかりが目立つ、といったケースもあるでしょう。
それはそれとして、現実ですから、要因をしっかりと把握しなければなりません。
...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
【12/28書評】昭和脳上司がゆとり世代部下を働かせる方法７７
こんにちは。考動型営業コンサル＠竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓
昭和脳上司がゆとり世代部下を働かせる方法７７
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私の5段階評価 ★★★★☆ ４
ゆとり世代との対比として上司を昭和脳という
言い方をし、わかりやすくどのように
マネジメントしていくかのポイントが
紹介されて...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
消費者の財布のひもが固いのは、使えるお金が限られているから！
最近、馴染みの理容室のお客様が少ない。 誰でも髪の毛は伸びるから、どこかに行っているのは 確かなのだが。 ２０１４年４月からの消費税の増税が決まったが、それ だけでなく社会保障費の負担は確実に増えている。 ところが収入は増えない。 そうなると決まって出てくる話が、お父さんのお小遣い が減らされる話。 サラリーマンの昼ごはんはワンコインと言われていた。 ５００円以内と言わ...（続きを読む）
- 森 大志
- （税理士）
【11/29書評】1度きりの人生だから絶対に後悔したくない! だけ…
こんにちは。考動型営業コンサル＠竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓
1度きりの人生だから絶対に後悔したくない! だけど、まわりの目が怖くて、なかなか動けない。そんな20代の君が1歩を踏み出す50のコトバ
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私の5段階評価 ★★★★☆ ４
２０代向けのメッセージということで
...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
（目標管理）伴走するサポーターの役割⑤
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目標達成に向かって、動き始めて、早2ヶ月が過ぎました。
スタート時点で、足踏みをしていた人も、ようやく動き出したようです。
スタートから2ヶ月、3ヶ月までに、サポーターが行う事は、「ペースに乗れたかどうか？」です。
前半は、とにかくペースに乗れているか？
目標...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
チーム単位のモチベーションアップ
こんにちは＾＾
営業コンサルタントの竹内です。
成績優秀な方から、どうすればチームのモチベーションがアップするのか
というご相談がありまして、回答させて頂きました。
モチベートさせるためには3点あります。
まずあなたはチームの売上半分を上げられていますが、
もう1段頑張って、一人でチームの売り上げを達成させて下さい。
これは一度でも構いません。
こうなると、全員の意識があなたに...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
成功例と失敗例のどちらを参考にするか
こんにちは。 ホームページ集客アドバイザーの森です。 あなたは他人の 成功例と失敗例 どちらを参考にしていますか？ 多くの人は成功例を参考にしますよね。 僕もそうです。 他人の成功体験や成功事例を見て刺激を受けるし 実録の物語なんかを読んでは真似をしようとします。 でも、本当にそれが自分にとって役に立つんでしょうか？ 今日はお客様がそんな話をしてくれたんです。 他人の成功体験...（続きを読む）
- 森 美明
- （Webデザイナー）
【10/30書評】「人を動かす人」になれ!―すぐやる、必ずやる、出…
こんにちは。考動型営業コンサル＠竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓
「人を動かす人」になれ!―すぐやる、必ずやる、出来るまでやる
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私の5段階評価 ★★★★★ ５
2013年に創業30年を迎える日本電産社長
永守重信氏の、経営におけるスタンス、考え方が
１００ヶ条で説明され...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
成功体験をサポートすると言うこと
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クレーンゲーム、いわゆるＵＦＯキャッチャーというゲームがあります。
私はゲームセンターにはほとんど行かないので、最近の様子はよく知らなかったのですが、
しかし、先日テレビ番組を見て驚きました。
最近は、店員さんが、クレーンゲームでぬいぐるみを取るのをサポートしてく...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
１００点満点、ノーミスが持つ驚異のパワー
あの有名な「く○ん」が、なぜ子どもの力を伸ばすことに成功しているのか。 その秘訣の１つに 「満点にする」ことがあります。 仮に１回目で間違いがあっても、何回かで直して１００点満点にする （はなまるとかをつける） それだけで、子どもは達成感があり、スッキリします。 満点になった後、「じゃぁ、次のこれもやってみようか」と声をかけると、「うん、やるやる...（続きを読む）
- 坪内 康将
- （塾講師）
はじめて管理職になる、という方へ パート１
こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 4月または9月から「主任」「係長」「リーダー」や「課長」に なられた方もたくさんいらっしゃると思います。 私ももう5，6年前に、それを始めて経験しましたが、 最初の半年は全くうまくいきませんでした。 うまくいくようになってからも課題はありましたが、 まずこういった事が起こっていたのには理由がありました。 それは、「プレーヤーとマネジャ...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
【9/1書評】アルバイトだけでもまわるチームをつくろう~ディズ…
こんにちは。考動型営業コンサル＠竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓
アルバイトだけでもまわるチームをつくろう~ディズニーじゃなくても大丈夫!
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私の5段階評価 ★★★★☆ ４
アルバイトマネジメントという
マネジメントスタイルの書。
アルバイトを採用する際のメリットや
...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
第６４０号：成功に学ぶ？失敗に学ぶ？
2012/08/20
第６４０号：成功に学ぶ？失敗に学ぶ？
本屋に行くと自分自身の成功体験を自慢するがの如く
「成功に学ぶ」ビジネス書が並んでいます。
逆に、転ばぬ先の杖と「失敗に学ぶ」ビジネス書も
数多く並んでいます。
これらの本が無くならないのは、大衆に希望と安心
を与えるからですが、多くの場合、読んだ瞬間だけの
夢に終わります。
実際に希望と安心を得る為...（続きを読む）
- 小笠原 宏之
- （ITコンサルタント）
自分に合った環境を選ぶ（７） 積み上げていく環境に
☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅣ 自分に合った環境を選ぶ（７） -------------------------------------------☆☆ 私の妹は話をするたびに 仕事というものに対する考え方を 私に気付かせてくれる 彼女にとって「仕事」はとてもハードルが高い 理由はお金のた...（続きを読む）
- 壷井 央子
- （キャリアカウンセラー）
【6/26書評】部下には何も教えるな。 "結果を出すリーダー"6つ…
こんにちは。考動型営業コンサル＠竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓
部下には何も教えるな。 "結果を出すリーダー"6つの成功法則
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私の5段階評価 ★★★★☆ ４
タイトルにあるように何も教えるな、とある。ティーチングではなくコーチング系の話ではないかとおもったのですが...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
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