【6/26書評】部下には何も教えるな。 "結果を出すリーダー"6つ… - 営業手法 - 専門家プロファイル

竹内 慎也
ウィル・スキル・アソシエイト株式会社 代表取締役 法人営業コンサルタント
大阪府
営業コンサルタント

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閲覧数順 2024年05月05日更新

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【6/26書評】部下には何も教えるな。 "結果を出すリーダー"6つ…

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こんにちは。
考動型営業コンサル@竹内です。
書評をご紹介します。
では本日はこちら↓
 
部下には何も教えるな。 "結果を出すリーダー"6つの成功法則 
■----------------------------------------------------
私の5段階評価 ★★★★☆ 4


タイトルにあるように何も教えるな、とある。ティーチングではなくコーチング系の話ではないかとおもったのですが、読んでみると、上司としての考え方・スタンスを中心に紹介しています。
もし今部下との関わり方に疑問を持っている場合は同書の考え方は参考になる点が多いと思います。


■---------------------------------------------


<竹内的本書のポイント>
部下には何も教えるな。 "結果を出すリーダー"6つの成功法則  

◆自分よりデキるやつを作れ


◆リーダーに向き不向きはない


◆まずは目線を変えなさい


◆ときにはニンジンをぶら下げろ


◆押し付けない、決め付けない、縛らない


◆魚の取り方ではなく魚を取る意味を伝えよ


◆ささいな成功体験が大きな飛躍のカギに


◆部下の変化には敏感であれ


◆褒めないリーダーこそ部下を伸ばせる


◆あなたがすべきことはあくまでも下準備


◆リーダーは感情を素直に出しなさい


◆いま求められるのはWHYの発想


◆聞かずは一生の恥


◆結果を出したければ部下より先に行って帰れ


◆何はともあれ型をつくれ


◆結果を出すリーダーは自分の仕事をゼロに


◆厳格さと寛容さが必要


◆見せることでチームは走り出す


◆リーダーに厳しさは必要だが冷たさはいらない


◆お金ではなく仕事でモチベーションを上げる


◆即叱りあとにひきづらない


◆失敗があるからこそ部下は伸びる


◆自分ならどうするかという視点


◆部下に筋肉がつくまではリーダーもじっくり付き合う


◆その目標をなぜ達成するのか

今日もありがとうございました。

また明日、書評をご紹介させて頂きます。


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