Tweet
おはようございます、三連休の最終日ですね。
昨晩は用意もなく雨に降られ少し濡れました。
昨日からの続き、お金の色と会社の規模について。
給与で支払うことによる分散の次は、法人成りによる分散です。
法人を作るということは、利益を負担する人格が一人増えることです。
個人事業では一人で抱え込むことになっていた利益が、
法人から給与という形でもらうようになることで法人と個人で
分散されることになります。
実際には自由自在に金額が変更できるわけではないので
ここまで都合よく考えてはいけませんが、法人成りの大きなポイントではあります。
いつもお読み頂き、ありがとうございます。
このコラムの執筆専門家
- 高橋 昌也
- （税理士）
- 高橋昌也税理士・FP事務所 税理士
「税務×経営コンサルティング」の複合サービスを提供します
節税だけ考えていては事業の根幹が危うい時代。当事務所は、税務・会計はもちろん、マーケティングや経営戦略提案にも強みを発揮。とくにキャッシュベースの経営を重視し、小規模事業体が「いかにキャッシュを毎月手元に残すか」のアドバイスを行います。
「経営」のコラム
管理を外注することも難しい（2024/04/19 08:04）
生活費の測定は、自主的な努力が必要（2024/04/18 08:04）
儲け以上の生活を送ればどうなるのか（2024/04/17 08:04）
生活費について（2024/04/16 08:04）
私の事例：金融機関の種類を分けている理由（2024/04/15 08:04）
このコラムに類似したコラム
何人かで分ける 高橋 昌也 - 税理士（2011/10/04 02:06）
顧客は誰か？ 高橋 博章 - 資産経営アドバイザー（2015/11/16 13:48）
原発について考えてみた 菅原 茂夫 - 税理士（2012/03/28 12:08）
借金と良い付き合いをして縁を切る 高橋 昌也 - 税理士（2011/10/26 06:00）
借入金を残さない 高橋 昌也 - 税理士（2011/10/24 06:00）
