【受講者感想vol.417】 パワハラ。自分の仕事やり方は少し強引だと感じることがあれば、受講をお勧め
-
【受講者感想】 パワハラは会社や組織のポジションによるものだけでなく、その人の優秀さや発言力によっても生じるので、自分の仕事やり方は少し強引じゃないか?と少しでも感じることがあれば、受講をお勧めします。
51歳(男性) → パワハラのペナルティーを契機に受講し、パワハラ再発防止にチャレンジ中
ご相談の経緯
「客先でパワハラ行為を行いペナルティーを受け、再発防止の一助としたい」というご事情で、
JACCAパワハラ改善塾(フルコース)を受講されました。
JACCAパワハラ改善塾は、パワハラ行為者(加害者)のためのパワハラ改善プログラムです。
パワハラ行為者(加害者)が、パワハラを起こしてしまう原因は、
ご本人様の性格だけに限らず、受講者様によってさまざまな要因があります。
自分の力で変えられるものは、変えてみる。
自分の力では変えられないものは、その捉え方を変えてみる。
受講者様お一人おひとりのパワハラの原因や傾向を深堀りしたうえで、
変えられるものは変えてみるためのパワハラ改善目標を立て、
パワハラ改善にチャレンジして頂いています。
JACCAパワハラ改善塾 受講者様の感想 (抜粋)
パワハラ行為そのものの追求ではなく、今後、私がキャリアを形成していく上で、何が必要かを一緒に考えていただけたことが、とても有用で有難かったです。後日、今回の関係者にどんな研修だったかを聞かれ、その旨答えたところ、それは良い研修だったねと、高い評価をいただき、私の気付きなどを共有しました。
パワハラは自分次第、相手を受入れ、感情をコントロールできれば、防ぐことができる。人の行動と感情は切り離せない、自分の感情以上に、他人の感情に注意を払わないと大変なことになる。期待以上の内容でした。
パワハラは会社や組織のポジションによるものだけでなく、その人の優秀さや発言力によっても生じるので、自分の仕事やり方は少し強引じゃないか?と少しでも感じることがあれば、受講をお勧めします。
■JACCAセミナー(完全個別指導)
キャリアプランニングなら JACCAキャリアデザイン塾
自己分析、キャリア適性検査、キャリアプランの整理 ・・・完全個別指導
半日集中の面接(採用・昇進・各種受験)対策なら JACCA面接塾
面接トレーニング、動画撮影&フィードバック、模擬面接 ・・・完全個別指導
中高年・転職回数多い方の転職支援なら JACCA転職塾
約9割が3カ月以内に納得の内定獲得 ・・・完全個別指導
一発合格の昇進昇格支援なら JACCA昇進昇格塾
キャリアアセスメント、管理職入門研修、面接トレーニング ・・・完全個別指導
パワハラ行為者(加害者)のための JACCAパワハラ改善塾
パワハラ棚卸、自己分析、パワーハラスメント研修、パワハラ改善計画 ・・・完全個別指導
パワハラ被害者のための JACCAパワハラ改善塾
パワハラ分析、自己分析、コミュニケーション改善、パワハラ改善計画 ・・・完全個別指導
フルサポートのプレゼン指導なら JACCAビジネスプレゼン塾
企画、資料作成、プレゼン練習、模擬プレゼン ・・・完全個別指導
キャリア・職場のお悩み解決なら JACCAキャリアコーチング
キャリアの課題克服、職場のトラブル解決・・・完全個別指導
■日本キャリア・コーチング(JACCA)
~東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・Skype・電話
【ホームページ】 https://www.jacca.jp/
【受講者感想】 https://profile.ne.jp/pf/takami/c
このコラムの執筆専門家

- タカミ タカシ
- (東京都 / キャリアカウンセラー)
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
"個人支援専門" プロセスを大切にし、自信と結果につなげます
キャリアの課題や悩みは 必ず乗り越えられます。"自分で自分のキャリアをマネジメントする力" が身につくよう マンツーマンで丁寧にサポート。キャリアデザイン、面接、転職、昇進昇格、キャリアチェンジ、パワハラ、職場トラブル克服・・・お任せください。
「JACCAハラスメント改善塾の感想」のコラム
【受講者感想vol.706】 得られた示唆や改善のヒントは様々な経験に基づく説得力を持つ内容だと強く感じた(2025/02/08 22:02)
【受講者感想vol.704】 指導者の立場から選手に不必要な言動をし、他の選手の気持ちも考えていなかった(2025/01/25 22:01)
【受講者感想vol.702】 受講前は不満と不安ばかりでしたが、一般的な講習では得られないスキルを習得出来た(2025/01/11 22:01)
【受講者感想vol.698】 私自身に悪意がなくても 相手のとらえ方でパワハラになってしまう(リスクがある)(2024/12/14 22:12)
【受講者感想vol.697】 パワハラの原因を知り,問題を正しく認識し,どう改善するか指導と助言を受けられた(2024/12/07 22:12)
このコラムに類似したコラム
【受講者感想vol.697】 パワハラの原因を知り,問題を正しく認識し,どう改善するか指導と助言を受けられた タカミ タカシ - キャリアカウンセラー(2024/12/07 22:00)
【受講者感想vol.630】 まだこの先長く働かなくてはならない上で、自分の事も大切にしながら仕事を続けたい タカミ タカシ - キャリアカウンセラー(2023/08/05 22:00)
【受講者感想vol.612】 今後、私が会社でもやっていかないといけないことを実体験できた タカミ タカシ - キャリアカウンセラー(2023/03/18 22:00)
【受講者感想vol.532】 接し方が変わってきたと報告が上がっており、お願いして本当に良かった タカミ タカシ - キャリアカウンセラー(2021/08/14 22:00)
【受講者感想vol.693】 頑固で自己中なパワハラ行為者に対して、粘り強く適切な指導をいただけたと思う タカミ タカシ - キャリアカウンセラー(2024/11/09 22:00)