【受講者感想vol.374】 部下との面談もすみ、今後も双方のコミュニケーションを欠かさないようにしようと - セクハラ・パワハラ - 専門家プロファイル

日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
東京都
キャリアカウンセラー

注目の専門家コラムランキングRSS

対象:労働問題・仕事の法律

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

【受講者感想vol.374】 部下との面談もすみ、今後も双方のコミュニケーションを欠かさないようにしようと

- good

  1. キャリア・仕事
  2. 労働問題・仕事の法律
  3. セクハラ・パワハラ
JACCAパワハラ改善塾の感想

【受講者感想】 部下との面談もすでにすみ、今後も双方のコミュニケーションを欠かさないようにしようということで確認が取れました。


42歳男性 →  セッション後、部下の力を借りながら、パワハラ改善中


ご相談の経緯



管理職の方から「パワハラしてしまう自分を変えたい」というご相談をお受けし、

JACCAパワハラ改善塾(半日集中コース+フォローセッション)のご依頼をお受けしました。


この受講者様のように、パワハラのがありながら、パワハラのコントロールができない

というお悩みをお持ちの方が、沢山いらっしゃいます。


パワハラしてしまう方には、幾つかの共通点があります


パワハラしてしまう原因や、自身のパワハラの傾向に気づいた後、

パワハラの改善方法を学び、改善目標の完成の順に、サポートさせて頂きました。


この受講者様のケースでは、職場の理解が得られていることもあり、

パワハラの改善に、職場(受講者様の上司と部下)の力もお借りすることにしました。


現在、職場のみなさんの力をお借りしながら、パワハラ改善に

チャレンジしていらっしゃいます。


JACCAパワハラ改善塾 受講者様の感想 (抜粋)


今回はありがとうございました。

大変参考になりました。


部下との面談もすでにすみ、今後も双方のコミュニケーションを

欠かさないようにしようということで確認が取れました。


タスクの明確化、とても大事だと思いますので、

現在部下と一緒に作成中です。


また連絡させていただければと思います。

深謝申し上げます。


  


■JACCAセミナー(完全個別指導)
キャリアプランニングなら JACCAキャリアデザイン塾

 自己分析
、キャリア適性検査、キャリアプランの整理 ・・・完全個別指導
半日集中の面接(採用・昇進・各種受験)対策なら JACCA面接塾
 面接トレーニング、動画撮影&フィードバック、模擬面接 ・・・完全個別指導
中高年・転職回数多い方の転職支援なら JACCA転職塾
 約9割が3カ月以内に納得の内定獲得 ・・・完全個別指導
一発合格の昇進昇格支援なら JACCA昇進昇格塾
 キャリアアセスメント、管理職入門研修、面接トレーニング ・・・完全個別指導
パワハラ加害者・行為者のための JACCAパワハラ改善塾
 キャリアアセスメント、管理職入門研修、面接トレーニング ・・・完全個別指導
フルサポートのプレゼン指導なら JACCAビジネスプレゼン塾
 企画、資料作成、プレゼン練習、模擬プレゼン ・・・完全個別指導
キャリア・職場のお悩み解決なら JACCAキャリアコーチング
 キャリアの課題克服、職場のトラブル解決・・・完全個別指導


■日本キャリア・コーチング(JACCA)
~東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・Skype・電話
【ホームページ】 https://www.jacca.jp/
【受講者感想】 https://profile.ne.jp/pf/takami/c

カテゴリ このコラムの執筆専門家

(東京都 / キャリアカウンセラー)
日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ

"個人支援専門" プロセスを大切にし、自信と結果につなげます

キャリアの課題や悩みは 必ず乗り越えられます。"自分で自分のキャリアをマネジメントする力" が身につくよう マンツーマンで丁寧にサポート。キャリアデザイン、面接、転職、昇進昇格、キャリアチェンジ、パワハラ、職場トラブル克服・・・お任せください。

カテゴリ 「JACCAパワハラ改善塾の感想」のコラム