【受講者感想vol.702】受講前は不満と不安ばかりでしたが、一般的な講習では得られないスキルを習得出来た

JACCAハラスメント改善塾の感想ハラスメント行為者（加害者） 2025-01-11 22:00

【受講者感想】受講する前は不満と不安ばかりでしたが、一般的な講習では習得できないコミュニケーションスキルを得ることが出来たと思います。

40代男性（部長）→　パワハラの理解・認識を改め、誤解を招く発言・行動をストップ

ご相談の経緯

使用者から「繰り返し指導しても、改善しようとしない管理職に自覚と改善を促してほしい」という

ご依頼をお受けし、JACCAハラスメント改善塾（フルコース）で

行為者（受講者様）のパワハラ傾向改善をお手伝いさせていただきました。

最初は、これまでの経緯、受講者なりの意図・配慮、被害者の不出来についてお話になり、

　会社に対する不満を申立て、自らがハラスメント行為をしている自覚のない受講者様でした。

ハラスメント改善プログラムの受講により、

　部長職の職責の重さ、日常的な言動の脇の甘さ、自身の弱点を自覚し、

　弱点の改善方法も学んでいただきました。

受講後は、職場に戻り、信頼回復のため努力なさっています。

プログラムの修了後も、定期的にフォローアップするセッションも別途ご用意しています。

JACCAパワハラ改善塾（行為者・加害者対象）　受講者様の感想　（抜粋）

　受講する前は不満と不安ばかりでしたが、一般的な講習では習得できないコミュニケーションスキルを得ることが出来たと思います。内容が非常に濃く、全3回あっという間に感じました。タカミさんにはフェアな立場でお話を聞いて頂けて、非常に救われました。

　今まで自覚がまったくなかったので、ショッキングな事例が多くあり驚きましたが、今回の自身の問題も同じくらいのレベルにあり、事の大きさを痛感しました。相手がどのように感じ、受け取ったのかを理解することができたことと、具体的に自分の何が問題であったのかを理解することが出来ました。自分の行動特性に客観的に気付かせて頂けたことと、もし今回受講の機会がなければ更に大きな問題に発展していたかもしれないと思うと、今回の受講は自分の人生の中でも非常に貴重な経験だったと思います。

　自分の行動特性を客観的に理解して、人の信頼を得るためにはどうすればよいか、再発防止に真摯に向き合うことができたと思っています。仕事柄、どうしても仕事の成果を最優先してしまいますが、人の気持ちを最優先に信頼関係を構築していくことの大切さを深く理解することができました。

　自分が今後はどうすべきかについて理解することも出来ました。セッションについてはマンツーマンで自分に合わせたプログラム内容になっており、タカミさんが話しやすい雰囲気を作ってくれて、会話の中での色々なヒントが気付きに変わっていき、自分としても納得し腹落ちすることができました。

　欲を言うと、例えば、実際にこういう場面があり、自分はこのように対処した　など受講後3-6か月での具体的な行動事例についての答え合わせなどができると良いかと思いました。自分が理解したことが本当に正しかったのかを確認することが出来るかと思いました。

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