今日はIT人材についてのお話です。
SEやPM、あるいはコンサルタントなどのIT人材に対する人材育成や研修の仕事をしていて感じること。
IT人材は第一印象が重要だということ。
IT人材はスキルや実力が大事というのは当然なのですが、同様に第一印象が重要だと認識しましょう。
表情やちょっとしてしぐさ、問いかけに対するリアクションなどで、ビジネスパーソンとしての印象は大きく変わるものですし、そういったささいなことがビジネスに直結することも少なくありません。
ITのプロとして自分自身の見せ方にも気を配りましょう。
このコラムの執筆専門家
- 長谷川 進
- (神奈川県 / 経営コンサルタント)
新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり
日本アイ・ビー・エム在籍時の15年間に多数のITプロジェクトに参画しました。その経験から、「新規事業が失敗する場合の多くは、構想段階に問題がある」と考え、リスクヘッジを根底においた事業戦略の策定、プランニングを行っております。
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