「転職活動」を含むコラム・事例
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自慢にみえてしまう職務経歴書
転職活動におきまして 最近では欠かすことのできない職務経歴書。 キャリアを重ねれば重ねるほど、内容のある職務経歴書になっていくと思います。 おかげで、 部長や課長などの役職を記入 部下が10人やら20人やら あげくはプロジェクト責任者として100人やら200人やら… なるほど素晴らしい事実、経歴なのだと思いますが 管理職を募集している企業以外は まったく必要なし ニーズなし、 むし...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
MBA取得後の起業。経験、時間、お金の制約からのヒント。
MBAを取得した後のMBAホルダーの歩む道は人それぞれです。会社派遣で来た学生は、会社に戻りさらに重要な役職について活躍するでしょう。「あの人はMBAから帰ってきた。」と周りからのプレッシャーを受けながらも、頑張ってさらに上を目指していく事になりますね。 会社を辞めてMBAを取得した学生は、転職活動をすることになります。しかしながら、日本での転職市場は、いまだに厳しいものがあり、たとえMBAホ...（続きを読む）
- 川尻 秀道
- （留学アドバイザー）
転職理由はよく考えよう
転職活動での 面接時に何よりも 気になるのは、前職の退職理由です。 退職した理由など 多々 多種あると思います。 それにより その人物を判断する材料にすることはもちろんですが それ以外では もし 自社にも該当するような 退職理由であったならば 採用はできないなー と思うからです。 なので ある意味 前職退職理由を繰り返したくない場合 おおむね 同じ傾向の会社なら 採用されないの...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
MBA世界ランキングトップスクールの審査官が語るMBA出願戦略。
MBA留学を検討する際に多くの人が気にするのは、MBAの世界ランキングではないでしょうか。MBA世界ランキングでトップに位置するビジネススクールを卒業すれば、転職活動に有利に働いたり、転職後出世のスピードが速まったりするだけではなく、「自分が世界ランキングトップのビジネススクールで学んだ。」という自信は、ビジネスキャリアを構成する可能性が広がります。MBAを学ぶことは、あらゆるビジネスマンにとって...（続きを読む）
- 川尻 秀道
- （留学アドバイザー）
MBA取得後のキャリアはこれでばっちり！転職攻略３つのヒント。
MBA留学を検討している方々の一番の心配事は、MBA取得後の転職では無いでしょうか。私も多くの方々からMBA留学に関する相談を頂戴しておりますが、その多くはMBA取得後の転職についてです。MBA留学の大きな目的は、その後のキャリアアップにつなげることになりますので、取得後の転職について心配するのは当然のことですよね。今回はそんなMBA留学後の転職を心配する方々のために、MBA取得後の転職攻略のヒン...（続きを読む）
- 川尻 秀道
- （留学アドバイザー）
ビジネススクール学生たちの進路は？キャリアアップ最新事情！
ビジネススクールを出て、MBAホルダーとして転職をすることは、自身のキャリアアップのためのひとつの手段と言えるでしょう。ビジネススクールで、毎日毎日ハードな論文や課題などに取り組んでやっとつかんだMBAの学位です。転職を成功させてさらなるキャリアアップを目指すのは当然のことでしょう。 しかし、ビジネススクールのスタッフは、学生に対して卒業時ではなく入学の時点でMBA取得後の転職やキャリアを明確...（続きを読む）
- 川尻 秀道
- （留学アドバイザー）
起業、転職しても成功しない人の4つの特徴。
MBAホルダーになって起業、転職すれば、誰でも成功するわけではありません。MBAでどんなに経営理論、マーケティング理論、ファイナンス理論を学んで、起業、転職したとしても、経営者としてとても大切な要素が抜けていれば、成功することはできません。当たり前のことですよね。 それでは、MBAホルダーが起業、転職する場合、MBAの学位以外に必要な成功の要素とはいったい何なのでしょうか？ ◆MBAホルダ...（続きを読む）
- 川尻 秀道
- （留学アドバイザー）
新卒募集 採用の方法 9
リクナビやマイナビは「高い」や 小さな会社なのにするほどじゃない などもよくいわれます。とはいいえ最近では リクナビもかなり安くなりました。100万円あれば参画できます。15年以上前は…何百万も必要でした。そのかわり、参画企業はどんなに小規模な企業でも いい企業イメージはかなりついたと思います。新卒で入社した学生は社会人になったのち、何パーセントかの人達は数年後には転職活動を始めます。その時に、...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
３０代 女子 転職 サバイバルを勝ち抜く方法
３０代 女子の転職はサバイバルと言われて・・・ 30代の女子の転職は、20代に比べると比較にならないくらい厳しい、という声がいつも聞こえますね。 就業している最中には、自分が30代だから、こうしなくちゃ、とかこうならなくちゃ、なんて年齢で区切って考えている人はほとんどいません。 ですが、「転職」となった途端にはだかるのが年齢の壁です。まだ未熟だった20代の転職はあんなに簡単に書類が通っ...（続きを読む）
- 安達瑠依子
- （組織コンサルタント）
ゆるく働きたい人を採用できる企業は少ない
今年は有効求人倍率も上昇し採用されやすい状況があります。しかし バブル崩壊を経験している企業リーマンショックを経験している企業などは人材不足であっても 決して無理して人数合わせのために採用したリはしません。あまり働きたくない人やラクしたい人、休みや残業をやたら気にする人をわざわざ採用したりはしないです。なので 休みや残業を気にする人ほど、就職はできないようです。 休みたい人、残業したくない人、...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
最終選考に残って不採用
新卒の就職でも、転職活動においてでも なかなか採用されない職種や企業を受けて 一次を突破し、二次を突破し 最終面接まで進むと かなりの自信と期待に満ちます。 そこで 不採用といううことも多々あるわけですが そこからが自信となりいい場合もありますが 惜しかった だけに 逆にその職種やそういった企業にしか目を向けることができなくなってしまう という事態にも… 美容室・ヘアサロン検索...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
採用されると現実がやってくる
転職活動や就職活動をしているときは 目標が採用されること、 内定もらうこと になります。 なので、その対策に力を注ぎます。 そして その甲斐あって採用が決まったら その瞬間から 現実がやってきます。 目標が達成されて リアルに現実に直面することになります。 不安がやってきます。 目標と現実の違いにだんだんと気づきます。 実は それほど その会社に入りたかったわけではなかった ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
面接でうまくいかない方のパターン
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 就職活動や転職活動で内定がでず、苦労されている方で 特に 筆記はうまくいくが面接がうまくいかない方のパターンのひとつに しゃべり方、内容 などが 上から目線な言葉、高飛車な内容、 自分が選んでいる的で、なのに声は小さい というようなイメージを与えているように思います。 結構 面接が...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
美容師さんが 動き始める前に
美容室さんにとって 忙しい成人式。 成人式が終われば 大量に 転職意向のある 美容師さんが 転職活動をスタートします。 美容室さんにとっては それを事前に踏まえて いち早く スタートしておくことだと思います。 いい人材ほど 速い と おっしゃるオーナーさんが多いように思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
年末年始で 増えるので
転職を考えて情報収集を始めてみたりする 年末年始。 そして そのまま 転職意向者になり 転職活動者へと変化していきます。 実際に 転職が行われることにより その会社の 席が ひとつ 空きます。 そして その席に 同じように 転職活動者となった方が 期待を持って座ることになります。 会社は 新しい人材を獲ます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
休み重視の人材 雇いたいですか
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 休みや残業をやたら気にする人が 増えているように感じます。 そして、休みや残業を気にする人ほど、就職はできないようです。 休みたい人、残業したくない人、を正社員で採用する理由が会社にはありません。 パートでいいし、アルバイトで十分です。 会社は 休みたい人、残業したくない人ばかりでやっていけたらいいのだろうけど、...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
希望年収など 書かない 触れない
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 ヘッドハンティングということで声がかかる 同業他社への経験、人脈、スキルを買われての という転職活動以外では ほとんど給料が アップする転職はないように思います。 普通の応募でネットなどでレジメ提出や、履歴書提出時に 希望年収を記入されている方がおられます。 高く表記されている方には それほど企業は興味を...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
不採用続きの方が 決断ができる
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 転職活動や就職活動で 不採用続きで悩んでおられる方が おられます。 不採用続きのほうが まだまし だと思います。 ターゲット企業を変える、職種を変える、勤務地変える、希望を変える 面接テクニックを上げる、書類の質を上げる などなど 改善策は いくらでも あります。 なので 可能性も多々あります。 一番、就...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
それでも やっぱり転職を決意
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。人事のご担当の方々にもお会いさせていただけてます。 悩んでも悩んでも やっぱり 転職を決意したら もう止まらない。 先に現在の就職先を退職してしまう方も 結構おられます。 理由のほとんどが 「働きながらの転職活動は時間がない」 「面接にもいけない」 「あとがなくなる方が 真剣に取り組める」 の3つです。 す...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
落ちているのではなく 他の人が採用されているだけ
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 転職活動されている方、就職活動で回られている方、 何社も受けておられると、いつの間にか 自分だけが 応募し 自分だけが合否の判断を受けているかのような 錯覚に陥る傾向にあるようです。 ほとんど、どの企業でも 必ず 自分以外の誰かも応募しています。 採用されれば、他の人を蹴散らしいるわけで 不採用のときは、他にも不採用...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
10月は転職が増える
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 10月は 毎年 転職活動をされる方が 多い時期です。 暑くもなく 寒くもなく 動きやすい時期 ということからも 増えています。 夏を過ぎると 年末が見えてくるので焦りも出てくるのだと思います。 なので 10月は きっと どこを受けても応募者が多いと思います。 雨の日は、面接者が減ります。 風邪などの流行っている時期も ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
今までどういうところ 受けられましたか
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 どんな 転職活動をしているのか、してきたのか、 面接では必ずお聞きします。 職種は一貫しているか、企業規模は一貫しているか、業種は一貫しているか なぜ、変化したのか 何社ぐらい受けてきたのか、どうして内定を断ったのか これだけは どうしても知りたいのです。 その方がおこなってきている ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
面接先企業に到着してから
多くの新卒で就職活動や転職活動されておっれる方とお会いします。 面接日時に面接先企業に到着、 さて…そこからどうする？ と不安な方々が結構おられます。 いざ 行ってみると、 ビルの中にある企業もあれば、工場社屋や自社ビル、様々な形態があります。 しかし、すべて基本は同じです。 受付にて 「失礼します、本日、面接予定の**と言います、**さんお願いいたします」 「お待ちしておりまし...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「飛び込み営業から学んだ、飛び込まない営業。」メルマガバックナンバー「７月１１日配信号」
おはようございます！「タケ」こと、小川猛志です！ みなさん、熱中症は大丈夫ですか？ 僕の周りでも、高熱を出してしまった人などがいます。 本当に気をつけなければなりませんね。 ここ数日のメルマガは、営業活動的な動きの中から 感じたことや学んだこと、繋がったことなどを書いてきました。 今朝はそんなことを振り返っていたら、 僕自身の最初の営業のスター...（続きを読む）
- 小川 猛志
- （不動産コンサルタント）
書類選考で どうして 落ちる
転職活動されておられる方、新卒で就職活動されておられる方の中には いつも書類選考が通過しないと 悩んでおられる方がおられます。 なぜ 通過しないか？ 他の応募者の方が通過するから もしくは もともと採用レベルに至らない場合 このどちらかだと思います。 自分が通過しないのではなく 他者が通過しているのです。 他の人の履歴書に負けているなら 勝つ履歴書にすればいいと思います。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ただの自慢にみえる職務経歴書
転職活動におきまして 最近では欠かすことのできない職務経歴書。 キャリアを重ねれば重ねるほど、内容のある職務経歴書になっていくと思います。 おかげで、 部長や課長などの役職を記入 部下が10人やら20人やら あげくはプロジェクト責任者として100人やら200人やら… なるほど素晴らしい事実、経歴なのだと思いますが 管理職を募集している企業以外は まったく必要なし ニーズなし、 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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「転職・就職の面接」に関するまとめ
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転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか？あなたの就職を決めるコツ教えます
転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい！」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか？日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう！
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