「集客」を含むコラム・事例
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なぜ、中小企業ビジネスはソーシャルメディアと相性がいいのか？ 第3回
第3回「ツイッターで見込み客を集める」 (税経通信 寄稿掲載記事) 前回までソーシャルメディアを中小企業経営に活かす方法として、ツイッター、フェイスブック、フェイスブックページについて、それぞれの特性の違いについて触れてきました。今回は、ツイッターで見込み客を集客する具体的な方法について、説明してきたいと思います。 ツイッターで見込み客を集客するにあたり、一番、注力しなけれ...（続きを読む）
- 清水 圭一
- （ITコンサルタント）
人気企業ランキング 一位JTB
マイナビ就職の調査で 人気企業ランキングがでていましたが 一位はJTBグループ 二位がANA 三位がHIS でした。 旅行業的なのが人気ってことでしょうか。 四位がJAL 一回倒産しかけたけど人気は衰えず。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐB...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
15年卒は採用活動はより積極的
「就職白書2014」によると15年に卒業する学生の採用活動が を14年卒に比べて「前倒しする」との回答の企業が26.6％だったそうです。 15年卒もスケジュールは 12月に説明会 4月に内定 というパターンのようです。 15年卒も学生有利な感じですすむようです。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
企業が採用したいのは
企業が採用したい人材は お買い得な人材。 そのために 求人活動を行い、コストをかけて広告を行い コストをかけて選考します。 例えば商品を自分が買う側になれば 買って損するようなものを買わない。 高くて、その価値のないものは誰も買わない。 損するのは嫌ですし。 安くて性能の高いもの、価値の高いもの 高くてもそれだけの価値に見合うものを 買うときは探しているのだと思います。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
退職時、取引先への挨拶
退職と決まったら 現会社でお世話になった取引先等への挨拶がはじまります。 営業職でも事務職でもまたその他の職種でも なんらかの取引などがあった場合は引き継ぎはもちろんですが しっかりとしておくことだと思います。 理由は、真実がどうあれ「一身上の都合」とし 現会社への感謝、取引先への感謝だけを述べることです。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
選考結果を問い合わせる
面接を受けたのち、1週間以上連絡が来ない場合 どうなったのか聞きたくなると思います。 問い合わせる方法ですが 電話にて 〇月〇日に面接していただいた〇〇と申しますが 選考結果についてお聞きしたいのですが… 担当者の〇〇様はおられますでしょうか？ 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ユルイとわかっている企業には
就職にしろ 転職にしろ 企業選び段階で、世の中の評判やネット上での評判で ユルイとわかっている企業に わかって応募し、内定をもらい 就職、転職する人材のほとんどは 自分の学歴や職歴やキャリアの優秀さを武器にしています。 優秀な武器があるからこそ 人気企業であるユルイと評判に入社することができます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
企業が採用したいのは
企業が採用したい人材は お買い得な人材。 そのために 求人活動を行い、コストをかけて広告を行い コストをかけて選考します。 例えば商品を自分が買う側になれば 買って損するようなものを買わない。 高くて、その価値のないものは誰も買わない。 損するのは嫌ですし。 安くて性能の高いもの、価値の高いもの 高くてもそれだけの価値に見合うものを 買うときは探しているのだと思います。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
キツイことが分かっている会社には
就職にしろ 転職にしろ 企業選び段階で、世の中の評判やネット上での評判で キツイとわかっている企業に わかって応募し、内定をもらい 就職、転職する人材のほとんどは たくましく タフな人材です そして 覚悟して入社しているだけのことはある人材がほとんどです。 素晴らしいことだと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
就職内定率82.9%
今春大学卒業予定者の就職内定率が82.9％ だったそうです。（文部科学省と厚生労働省の共同調査） 国立21校、公立3校、私立38校の協力によるものということで 学校別でのデータは 国公立が84.9%、前年より1.6ポイント低く、 私学は82.3%で前年より2.2ポイントあがったとのことでした。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビー...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
アメブロのメッセージボードにYoutubeの動画を貼り付ける方法
最近、アメブロのメッセージボードにYouTubeの動画が貼りつけられないというお問い合わせが増えています。
メッセージボードにYoutubeの動画を貼り付けたいのですが、「禁止タグが含まれています」というエラーが起こります。
このような内容の質問をいただきます。
確かに普通に貼りつけると下記のようにエラーが表示されます。
YouTubeをアメブロのメッセージボードに貼...（続きを読む）
- 小菅 太郎
- （ITコンサルタント）
IT企業就職人気ランキング
楽天が発表したIT企業人気企業ランキング によると 一位はNTTデータ 二位が楽天 三位がNTTコミュニケーションズ だったらしいです。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ミッションプロフィール、制作中
先日から、プロフィールの作成に取りかかっています これは、2月にレンタルサロン「ist Village 東京」さん で開催された、集客イベント『ist Village ドリームフェスタ』に参加したときに受講したセミナーがきっかけです 受講したのは、水村和司先生による「あなたを10倍輝かせる、プロフィールの書き方講座」でして、もういいかげんにプロフィールを書かなくちゃ！と焦っていた私にはぴっ...（続きを読む）
- 岡島 紀見恵
- （イメージコンサルタント）
ＩＴ系職種 自己PRの例 3
（フリーターから正社員の例） 大学卒業後 パソコンのデータベース入力やホームページの更新など、 IT業界でアルバイトとして取り組み経験してきました。 常にスキルの向上を目指しています。 今は独学と並行して学校へ行き Webシステムのスキルの習得を目指しています アルバイトと学校で学んだスキルを 正社員という より責任のある立場で 仕事にチャレンジし、 貴社に貢献していきたいと考...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ＩＴ系職種 自己PRの例 2
（社会人経験が少ない例） 大学生時代は自作パソコンを組み立てたり、 LAN環境を構築するなど、 ITに関して非常に興味があります。 学生時代は飲食業でアルバイトをしていました チームワークの大切さ、コミュニケーション能力の重要さを 学び、身につけたと思います。 コミュニケーション能力とITに関する知識やスキルを貴社で生かしたいと考えています。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ＩＴ系職種 自己PRの例
（転職回数が多い例） これまで私は エンジニアとして5回の転職をしていますが、 その経験により オペレーター 運用管理 プログラミング、テスト、カットオーバー、 と様々な また 多くの部署にてその役割を実務経験してまいりました。 結果を重視し仕事に取り組み期待に応えてきたと自負しております。 貴社には、これまでに身につけたスキルを 存分に生かし、尚且つ新しい分野へのチャレンジできる仕事...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ホームページのリピートを増やすためには
こんにちは。SEOコンサルタントの昆野です。 もしあなたのホームページが穴の空いたバケツのようになってしたらどう思いますか？ ご自分でビジネスをしている方は、リピート（再注文）を気にしている方は多いと思いますが、ホームページのリピート（再訪問）を気にしている方はほとんどいません。 ホームページへの集客にいくらお金をかけても、リピート（再訪問）する仕組みができていないと、穴の空いたバケツに...（続きを読む）
- 昆野 世宙
- （Webプロデューサー）
福岡メディア集客勉強会
今日は福岡メディア集客勉強会の初開催日でした(^｡^)
活発に論議されて目からウロコ。
みなさんも喜んでくださいました＼(^o^)／
急な呼びかけにも関わらず、集まって下さったみなさま、ありがとうございました＼(^o^)／
（続きを読む）
- 川上 美佐
- （恋愛アドバイザー）
身内が下げるモチベーション
人それぞれ 転職を考えるきっかけは様々だと思います。 なにげない批判的な一言をいうのは いつも自分を愛する身内なんだな とよく思うことがあります。 過保護であればあるほど 現状への不満な一言ばかり。 働かせすぎではないか 給料安いのではないか 休み少ないのではないか 残業多い割にどうなのか そんなことを、身内がいうので ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
Googleサジェスト機能とは
2014年もあっという間に3月です。年度末と来月から消費税アップと言うことで いろいろとお忙しいかとは思いますが、Googleサジェスト機能についてご案内いたします。 さて、Googleのサジェスト機能とは何なのか。検索補助機能とも言われております。 Googleで検索行うときに、自分が入力したいキーワードを打ち終わる前に、Googleがキーワードの候補を出してくれたことを経験された方は多いか...（続きを読む）
- 三井 博康
- （Webプロデューサー）
1社内定取れる人は、何社もとれる
新卒の採用選考も 4月にはいると本格的にできることとなります。 学生で内定の取れる学生は 1人で何社からも内定を取ることができます。 全く内定の取れない学生は、いつまでも取れずに苦労します。 企業の目的はみな同じですから、 学生の採用基準も最低限は、 みな同じということだと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
絆送りプロジェクトセミナー
患者の9割がリピーターになる！
共感問診力アップメディカルコーチの下枝三知与です。
今日は絆送りプロジェクトのセミナーに参加しました。
これは「人との絆」を大切にして、紹介を通じて「集客」を実現していこうという主旨のグループです。
数名の登録講師が持ち時間を担当し、講義をします。今日は3名の講師がそれぞれお話をしましたが、全部聞いてもわずか3千円です。
トータル美...（続きを読む）
- 下枝 三知与
- （ビジネススキル講師）
身体と潜在意識のホント声が聞ける方法なのです！
先週末に、パワージュエル初の合宿ということで、熱海・宇佐美に行ってきました
ただし、合宿とは名ばかりで(笑)
特にセミナーなどが決まっていたわけでもなく、7人のＰＪセラピストでわいわいと楽しんできた、というのが正解です
伊豆山神社や来宮神社などに、行ってきました
でもでも！
そうは言いながらも、施術やボディチェック、それからブログやＨＰや集客のこと、脂肪細胞の話題などなどなど…新しいポイ...（続きを読む）
- 岡島 紀見恵
- （イメージコンサルタント）
履歴書書き間違えたら2
履歴書を書き間違えたとき、 新しい履歴書を書きなおすことが 普通であり、最善なのですが、 どうしても時間がない場合、や、新しい履歴書に書き直すことが不可能な場合は しかたなく 訂正しかありません。 訂正の方法ですが、修正液はダメです。 修正テープもダメです。 訂正箇所を二重線で消し、 次にその上から訂正印を捺印する。 そして、その上や後に正しく書き直すこと と伝えています。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
履歴書を書き間違えたら 1
履歴書は採用選考時に 担当者に いい印象与える最初のチャンスです。 そんな履歴書を作成している時に 誤字脱字などで失敗してしまったとき どうしたらいいか ということをよく尋ねられたりします。 正解は 最初から 新しい履歴書に書きなおすこと です。 捺印がずれたり、いがんだり も同様です。 また、書いている途中で汚れたりも 同様です。 頑張って書き直して採用に近づく方がいいと思います...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
建設関係は求人倍率3倍
1月に発表された有効求人倍率の中で 業種別では建設業が3.01という数字でした。 1人に3社の求人があるという状態です。 2社が採用できないで困るということにもなります。 ここから また企業が採用がしにくい状態が続いていくのだろうと思われます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
簡単なゲームはおもしろくない
大人になって 小学生低学年が楽しむようなゲームは 簡単でつまらないので あまりはまらないと思います。 ロールプレイングゲームにしても 簡単にラスボスまでたどり着いて簡単に倒せたら 全く面白くないと思います。 難しいゲームの方がはまると思います。 仕事も同じだと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
他どこか 受けているのか
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 転職時での面接では 特に聞かれるのが 他に応募されていますか？ ほかは面接いかれてますか？ などです。 簡単に好感の得られる 答えは 「御社が初めてです。」 では、この後は 受けられる予定ありますか？ 「いえ、ありません、御社一本ですの...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
あと2回転職しよう と考えて
次の転職が最後 という考え方でなくてもいいかも と思うことがあります。 いつも 目先の転職先選び、就職先選びで 右往左往される方は 次の次 と考えてみたら 少し 前へ進むのではないかと 思います。 次が最後の転職… と考えて 給与に 待遇に 休みに 残業に 仕事内容に 会社の規模や 安定性 すべてにこだわって 人気企業や 人気職種には 合格がなかなかでない、 その間に 職歴が空いてい...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「子育てはもう卒業します 」読みました
小説ですが、非常におもしろく また勉強にもなりました。 ちょうど35年ぐらい前の就職状況 転職状況が よくわかります。 女子が4年制大学を卒業するのあが10％程度だったころ そんな女子が就職するには、実家から通っていないとほぼ無理だったことや 「とらばーゆ」が創刊されて女性も転職がしやすくなったのかとおもいきや 求人広告の年齢制限は 24歳や25歳がほとんど だったということなど ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
2014年を勝ち抜くために＜2＞
いまや先行き不透明な時代へと突入し、客数減少などによる売上不振などに
陥って、戦略や戦術の見直しが迫られている企業が多くなっています。
もはや、単なる小手先の戦略や手法では、お客様を集めることができない大変
厳しい時代に入っています。
目先だけの販売促進や低価格化戦略は、一時的な集客効果はあっても、継続
的な客数増加にはつながらないのが現実です。
そのため、今...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
2014年を勝ち抜くために＜2＞
いまや先行き不透明な時代へと突入し、客数減少などによる売上不振などに
陥って、戦略や戦術の見直しが迫られている企業が多くなっています。
もはや、単なる小手先の戦略や手法では、お客様を集めることができない大変
厳しい時代に入っています。
目先だけの販売促進や低価格化戦略は、一時的な集客効果はあっても、継続
的な客数増加にはつながらないのが現実です。
そのため、今...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
給与は高い方がいい 誰もが
給与が原因で転職を考える方が一番多いらしいです。 なので 求人広告が存在します。 資本主義ですから競争です。 給与の高い会社は 人材獲得競争で他社をリードするために 高い給与を提示します。 それをみて うらやましい 隣の芝生は青く見える方 たくさんおられます。 自分の給与が高くなることをみて なぜ 高給なのかをみないと 何度転職しても 隣の芝生は青くみえると思います。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新人店長は「お客様の要望」をチャンスと受け止めよう
「店長！『お客様からの要望』に〇〇村の▲▲を取り扱って欲しいとリクエストが書かれているんですけど・・・どうします？」 と、ある中堅スーパーの売り場主任が店長に尋ねました。この店は、店頭に「お客様からの要望」をお伺いするためのアンケート用紙が置かれています。この日は、担当の売り場主任が、そのアンケートの中身を確認して店長に報告する日でした。そして、そのアンケートの中の一つに、この店が今...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
若年層フリーターの割合
総務省が発表した2013年の労働力調査で 15～34歳の若年層人口に占めるフリーターの割合が 6.8％で前年より0.2％増えたそうです パートやアルバイトなどで働く人をフリーターとして 昨年の平均で182万人で 前の年より2万人増えたそうです。 内訳は男性が84万人、女性が98万人 15～24歳の方が前年より3万人多い80万人となったとのことです。 フリーターさんが増えるということ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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