「環境」を含むコラム・事例
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求人しているのですが、中々、応募がありません。 ~その1
ハローワークを使って求人していますが、中々応募がありません。何か良い手はありませんか? まず、検討することは、募集媒体の選定が間違っていないか(求める人材と募集媒体とのミスマッチになっていないか)です。募集方法には、費用の安い順に、ハローワークでの求人、フリーペーパー/折り込みちらし、ネット媒体、人材紹介、スカウトです。ハイスペック(高い能力、豊富な経験、高い実績)な人材が望めるのは、スカウト、...(続きを読む)
- 石川 ロバート誠
- (食事・栄養アドバイザー)
~不機嫌は公害:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
類は友を呼ぶ!美は美の近くで磨かれる。あなたの周りは大丈夫?
「一生たるまない顔を自力で手に入れました(KADOKAWA)」著者、顔筋NANAマジックメソッド創始者、美エイジレス塾 主宰、 NANA(ナナ) 53歳・4人のママです☆この出会いと引き寄せのご縁に心より感謝いたします☆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 先日の記事にも書きましたが名古屋でのご友人同士のペア出張個人レッスン。プラス思考で美意識を持つ女友達って良いですねーあなたは、引き寄せる力自分で...(続きを読む)
- NANA
- (イメージコンサルタント)
性格分析研究所〜プロ仕様 vol.24
対象関係から各タイプを診て行きます。 タイプ9は両方の親に対して愛着(肯定的執着)の関係にある。 幼い9の戦略は、両親と緊密に結びつき、自分と同一視することを覚えた。 他者と一体化することで自己感覚を発達させた。 しかし大人は、特に親はいつでも上機嫌ではないし仲違いもする。 内面に同一化したものすべての調和を保たせておくよう心的エネルギーの大半を使うようになった。 両親の不和や、親との離別は...(続きを読む)
- 湯田 佐恵子
- (婚活アドバイザー)
性格分析研究所〜プロ仕様 vol.21
対象関係から各タイプを診て行きます。 タイプ4は両親に対してフラストレーションの関係にある。 4は「(自分のせいで)親の愛情に値しない」というやましさを感じている。 親に「見捨てられた、誤解された」と感じ、親は役割モデルとして期待できないと感じている。 結果、自分の周囲にあるすべてのものにフラストレーションを感じる。 支えや導きもケアも与えられていない。 あるにはあるが自分にはふさわしくない。...(続きを読む)
- 湯田 佐恵子
- (婚活アドバイザー)
~不満の芽が出るとき:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
⭐️一瞬にして運命が変わる♫
皆様! いつもメルマガ・ブログを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、昨日はお仕事がらみで 銀座で整体アロマセラピーの店舗を 20年以上運営なさっているマダムと お会いしました。 取り持ってくれた方は これまた20年来の女子友♪ 「はじめまして!」 とご挨拶から始まって 公私共々幅広い 女子トークから始まって 1時間後には 「TO-RUちゃん!」 「玉ちゃん...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
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