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対象：企業法務
若山 和由
行政書士
4
業務委託契約の解除について
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そうですね、口頭での約束となりますと、どうしてもその範囲が不明確になり、こういったトラブルがおきやすくなってしまいますね。ましてやワンマン経営者との取引となりますと、こういった傾向は益々強くなります。
おそらくご当人同士では、解決の難しいところに来ていますね（契約上では、原則どおりの対応で問題はないと思われますが、先方は納得がいかないでしょう。）。きちんと専門家に相談して、話し合いの上、改めて業務委託を交わすか、そうでなければ、解除をした上で損害の根拠について明確にしてもらったほうがいいでしょう。
評価・お礼
limoncello さん
2011/03/09 16:57
ありがとうございます。実はアドバイスに似た交渉はしております。
Cさん：「いったん契約解除し、業務内容を明確にした上でお互いの合意ができれば、新たに結びなおしたい。」と。
おそらく、B社長は、再契約では合意が得られるないだろう、と先読みをしているので、
B社長：「Aさんが辞める時点で業務は未完の状態、Cさんが責任を負うということで、OKしたんだよ。つまり、善意でやめさせてあげたのに、解除には応じられないね。そちらがそのように応じるなら、こちらは未完に関しての損害賠償を請求するよ。」
解除自体を要求するなら、もう訴えます、という感じなので、困っております。
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この回答の相談
私（A）はフリー（個人事業主）として、仕事をしています。
仕事上の知人を通じて、社長Bさんを紹介していただき、
私のパートナーとともに、業務委託という形で、仕事を… [続きを読む]
limoncelloさん （北海道/81歳/男性）
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