転職・就職 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (73ページ目)

退職日について まずは　退職日の退社時には 名札等　病院に返すものを、　忘れずに返却します。 制服は　クリーニング後返却が常識です。 自分が使用していた デスクやロッカーはきれいに清掃し　私物は　忘れることなく持ち帰ります。 まずは　院長先生に　あいさつ 次に　事務長さんや総婦長さんなど 上司や先輩　最後に同僚　の一人ひとりに　挨拶をします ま...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

ほぼ　確実に聞かれる　質問といえます 長所と短所は？ 誰にも長所　短所はありますので むつかしく考えず 今まで　両親に褒められたこと　注意されたこと かつての上司に褒められたこと　注意されたこと 友人から　頼りにされること　叱られること などを　客観的な指摘を元に　 　また例を挙げて　話せると　いいと思います。 長所　7　短所　3　ぐらいの比率...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

今回　当病院に　応募された理由は？ 絶対に聞かれる質問ですので　 必ず受ける病院のことは調べておきましょう エージェント(看護師紹介）利用の場合は　 細かく　病院のことなどを 教えてくれますので　しっかりメモをとっておき　あとで自分でまとめておきましょう 立地条件 研修　教育体制 環境 社風　評判 診療科目 要するに　真剣に褒める　とい...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

面接　第一印象は　面接会場　に入室したときから始まります。 ドアを開け さわやかに　明るく　ある程度元気に 姿勢は　正しく　猫背にならぬよう 朝なら 「おはようございます！失礼します」 昼なら ｢失礼します！」 と　同時に軽く　お辞儀をしてから(30度くらい）　入室します 入室しても姿勢は　正しくまっすぐ　に立ち　目は伏せていてはいけません。 ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

カバーレターというのは　添え状のことです。 簡単に言いますと　履歴書や職務経歴書を　渡す際の　あいさつ　を紙にしたものです。 ゆうならば　手紙です。 看護師さん　の応募で　そこまで　必要か　といわれますと　確かに微妙ではありますが これも　あるに　越したことは　ありません。 ビジネスマンとしても　優れているな　と思わせるには　絶大な　効果を発揮します。 遠方からの応募...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

　新卒者の方でしたら　あえて必要ないと思います。 中途採用　転職の場合でしたら　あるほうが　ベターです。 履歴書の　補助的なものです、履歴書に同封します　郵送の場合も同じです。 郵送受付の場合は　職務経歴書で　差をつけましょう。 職務経歴書の作成方法です。 手書きでも　パソコン作成でも　どちらでもかまいません。 パソコンで作成しておき　使いまわしすれば　むしろ効...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

まずは　鉛筆やシャーペンで　下書きをしましょう キレイな字を目指して　丁寧に書くことが　ポイントです。 もちろん　字はキレイなほうが　いいのですが まずは　きれいな字を目指し　丁寧に書くことです。 一字一字　丁寧に　しっかりと書いていきましょう。 学校卒業年　資格取得年　入社年月日　等　調べておきましょう。 在職期間　在学期間　　等　は　注目される点の一つです。 ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

新聞を毎日　とっておられる方ならわかる 日曜日に　新聞の折込チラシとしてはいってくる 求人広告チラシがあります。 関西では　 アイデムとディースター　という2紙が主体です。 地域性が　重視されていますので 自分の住んでいる地域　近くで　 パートやアルバイト　として探している 場合などは　利用しやすいものです。 本当に地元で という場合は　重宝しま...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

　関西の　看護師さんにとって まだまだ　有効なのが　求人情報誌です。 求人情報誌とは　コンビにや本屋さんなので　有料で売っている情報誌 または　 無料で各地域　おいてある　フリーペーパー　のことです。 最近では　 フリーペーパーが　医療関係の求人が増えてきています タウンワークや　アンエリア　でよく見られます。 自分の住んでいるエリアで　働きたい場合に　有効で...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

転職しようかな？と思ったときに 一番最初にする行動は　求人の情報を集めることです。 方法は　様々　多々あります。 ハローワーク 人材紹介サービス 就職・転職　情報誌　フリーペーパー 就職・転職　情報サイト 新聞の求人広告・ 新聞に入ってくる折込チラシ コネ　縁故 店の張り紙 その他 様々ある方法から　どの方法が自分にとって有効かは や...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

残業なしの仕事が どうとか 残業ゼロがどうとか ビジネス書や ビジネス雑誌 でよく目にします。 目にするという事は きっと 多くの人が 興味あるのだろうと 思います。そして みんな できるなら 残業が したくない ということなんでしょうか。 残業したくない人 しかも 嫌々 やむ終えずしている人 などがターゲット なのかなと思います。 なのに　そ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

福利厚生　待遇や給料でなく　従業員に対しての　幸福のための施設や制度のことです。 　　　 社会保険完備　　雇用保険　労災保険　社会保険　厚生年金　の4つが　整っている場合 　　　　　　　　　　　通常の会社のサラリーマンなどの多くは　 　　　　　　　　　　　会社が入らざるを得ない場合が多いので　その社員は必然的に 　　　　　　　　　　　この制度に入っています。 健康保険...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

サロン見学すると　ある程度　見えてきます 興味のあるサロンもでてきます ある程度　納得のいくサロンが見つかったら 即　応募活動へ。 また　興味のあるサロンや形態が様々ある中で １本に決めるも　複数にチャレンジするも 自分しだいです。 複数のサロンに　応募する場合などは 学校の先生などに　相談するのもいいと思います。 給料や待遇は　大きな判断材料...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

就職活動における 電話　面接　手紙　など　すべてにおいて　社会人としての ルール　マナーが　求められます 特に　わかりやすいのが　話し方です。 基本的な　敬語　マナーを　使っていきましょう どうせ　社会にでたら　必要なのです。 身内　両親→父、母　祖父　祖母 相手の会社　やお店→御社(おんしゃ) 自分のことは　→　わたくし わかった→かしこまりました ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

先日もお知らせしたモバイルサイトのTheNewsさんのコラムが 更新されました。「転職・仕事・キャリアプラン」のコーナーです。 私はソフトバンク携帯なのですが、ソフトバンクの公式サイトでもあるので 「齋藤めぐみ」で検索してもらうと、上位表示されると思うので、 試してみてくださいね。 モバイルのみですがURLは下記。 http://guinness.mwjp...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

数ある　美容室さんの中から　就職するとき 何を　基準に　自分にあった　美容室を選べばいいか そのひとつの参考材料として 美容室さんを　規模で　まとめてみました 中・大型店 客層が　幅広い　 教育システムや福利厚生など体制が整っている。 店舗展開しているところが多く　しかも1店舗あたりの スタッフ人数が多く、スタッフ間の競争がある 転勤もあり　また　...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

ニュースサービスセンターさんのモバイルサイト 「The　News」というサイトにコラムが掲載されました。 週に1回更新のペースでがんばりたいと思います。 ↓PC版Webサイト http://www.thenews.jp/mob/mob_news.html 「転職・仕事・キャリアプラン」 というコーナーに「夢の仕事で輝こう」というコラムを 掲載していますので、...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

まずは　退職してから　転職活動を行うパターンも割りと多くあります。 メリットは　退職してからということで 時間が　いっぱいあるということです。 朝から　晩まで　転職活動に時間を使うことが可能です。 情報収集も　情報誌　サイト　人材紹介　すべてをつかい存分にできます。 そして　面接も　毎日　先方の都合に合わせ　行く事ができます。 1ヶ月　集中して　転職活動しまくれ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

　面接時や　履歴書にて　自分の希望を　伝えたい場合があります。 特に　給料や　勤務地については 気になるのは　当然です。 しかし　それは　合否に　大きく影響する可能性すら秘めている 内容でもあります。 ただ　美容師としての転職の場合は　一般職と違い 逆に　求職者　優位である事のほうが　多々あります。 そこが　専門職として苦労してきた甲斐があるところではないで...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

面接へ行き　めでたく　 採用の連絡ももらい 入社日も決定。 しかし 実は　面接時に　自分の質問不足もあり 条件や待遇がはっきりわからない事や 入社に対して不安がある場合が　あります。 不安を残したまま　入社というのも　辛いものです。 やはり　そういうことを　防ぐ方法として 通常は 採用連絡の際に　念のため　不安点　疑問点は しっかりと　確認しておく...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

　お店は　てんてこまい　一刻も早く　人が欲しい。 そんな思いで　求人し　 せっかく　やってきた　求人による応募者　や　 人材紹介からやってきた求職者なのに スキルも年齢もマッチングしていたにも関わらず 不採用…。 美容室さんでも　多々　こういうことが発生します。 そこで 採用しなかった理由を　まとめてみました。 1位　暗い 2位　給料が　見合わな...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

転職がはじめてですと 転職には　どれぐらいの　時間　期間が　かかるのか 見当つかない事も多いと思います。 情報収集からはじめ　応募　面接　選考　内定　入社　と考えますと 最短で 情報収集1日　即応募　面接翌日　選考に2日掛かったとして2日後内定 ここまでで　最短コースとして　4日間　その後、入社までの期間となります。 まるで　バイト探しのような　スピードですが　不...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

美容師さん主体の人材紹介会社を利用すると 体験入社　という　制度が　あります。 なかなか　一般企業では　ない制度です。 入社してみたいヘアサロンさんに対し 面接だけでは　わからない部分があります 体験入社の期間は　だいたい約1週間ほど　です。 その体験　経験を　経て　美容師さんは　そこで スタッフとして　働くことを　　決定する事ができます。 各サロンさんの社風　客層　教育制...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

コネ　縁故採用　といいますも 昔から　たまに聞く　活動方法です。 情報は　ものすごく限られていますが 情報が　深く　信頼性が　高い　というメリットがあります。 採用されやすい　というのもメリットです。 コネですから。 デメリットは やめにくい やめたら　紹介してくれた身近な人の顔をつぶす 仕事ができない場合　身近な人に広まってしまう 同じく　下手なことができない...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

ハローワーク(職安）　というものもあります 公共の職業紹介所です。 おもには　雇用保険の手続きをおこないに　行くところです 雇用保険の手続き時に　求職お願い　となります。 たまに　美容師さんでも ハローワークは　公的機関だから安心 という概念で　利用する方も　おられます。 求職側からも公的機関を利用する　 お店でもあり 採用側からも　公的機関を利用する人材　 ということにな...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）