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閲覧数順 2016年12月06日更新

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困っているのに 採用しなかった理由

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美容師 イザ 転職 就職 マニュアル 採用されるために 
 お店は てんてこまい 一刻も早く 人が欲しい。
そんな思いで 求人し 
せっかく やってきた 求人による応募者 や 
人材紹介からやってきた求職者なのに
スキルも年齢もマッチングしていたにも関わらず
不採用…。

美容室さんでも 多々 こういうことが発生します。
そこで
採用しなかった理由を まとめてみました。

1位 暗い
2位 給料が 見合わない。
   その要求 給料の根拠がない
   例) 子供が2人いるので
      家を購入したので
      社宅を出るので
3位 あまりにも マナーが できていない
    例)敬語でしゃべらない
      あまりに あまりの 服装 態度

ぜひ 参考にしてください。




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求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

カテゴリ 「美容師 イザ 転職 就職 マニュアル」のコラム

希望給料きかれたら(2008/06/13 10:06)