歩くことは生きること YURUKU®ウォーク考案者 Norikoです。 YURUKUウォーカー®︎さんを対象としたYURUKU®︎にプラスすると楽しい！役に立つ！と 思える、体に負担なく行えるさまざまなレッスンを YURUKU®︎とは別に素晴らしい特技を持つ公認インストラクターたちが開講します！ 第一弾は元プロスノーボーダー北海道 旭川の西長みっこ講師が YURUKU®︎RUN for バラ...（続きを読む）

Ｎｏｒｉｋｏ

（マナー講師）

――インフィニの概要を教えてください 私どもは、上質特化の結婚相談所「インフィニ」と結婚力を磨く為の「青山結婚予備校」を運営しております。 結婚相談所インフィニは、東大ＯＢや医大ＯＢ、経営者などハイクラスな方々の協力を得て、創立された結婚相談所です。素敵な方が多く活動している「エグゼクティブ倶楽部」を持ち、主に30代40代の方に上質な結婚相手をご紹介させて頂いております。様々なメディアにも取り...（続きを読む）

佐竹 悦子

（婚活アドバイザー）

対象関係から各タイプを診て行きます。 タイプ８は母に対してハートブレイク（拒絶・否認）の関係にある。 「母親から切り離された」原初的な痛みの感覚を持っています。 自分の中の母なる資質（女性性）からも切り離すところにこのタイプの気性の激しさが現れます。 結果、人に対してだけでなく、自分に対してどう優しくすれば良いのかがわからない。 父親的な振る舞いをモデリングします。 早くから母親を相手に自分の...（続きを読む）

湯田 佐恵子

（婚活アドバイザー）

マナーは相手を思いやる気持ちを、所作、動作で表現するものであるとすれば、躾は、身を美しく整えて、振舞うために必要なものです。 だから、見た目も必要ですし、立ち居振る舞いすべてに影響を与えるものでもあり、それは、結局、人格を伝えるという点において相手に影響を与え、また、躾られることによって、人格に磨きがかかるという自分への良い影響を発揮するものだと言えます。マナーとの違いは、マナーは、相手（周囲）が...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

夫のハートをつかむ秘訣情報ゲットしたい方はこちら。こんにちは、夫婦円満コンサルタントの中村はるみです。 【体験型メディア hintos】に記事記載これはダメ！ 夫の会話を聞く時に気を付けるべきこととは？ ところで、離婚回避は意外と簡単なのです。 離婚の危機を乗り越えた相談者が何人もいます。そのコツを知りたいですよね。 相談者の感想に実際に効果あったコツが載っていました。そのコツと具体的な行動を載...（続きを読む）

中村 はるみ

（パーソナルコーチ）

夫のハートをつかむ秘訣情報ゲットしたい方はこちら。勘違い女と愛され妻の3つの違いこんにちは、夫婦円満コンサルタントの中村はるみです。 「美人って、いいな」と思いますよね。「700万円以上収入があればいいな」と思いますよね。「できるか賢い女っていいな」と憧れますよね。 愛され妻になる秘訣は、夫心をつかむことです。 今日は男性たちからご相談から夫の愛がさめた例を紹介します。 勘...（続きを読む）

中村 はるみ

（パーソナルコーチ）

自分整理®ナビゲーター＆アドラー心理学スマイルリーダー・ELMトレーナーの宮崎佐智子です。いつもご訪問いただきありがとうございます。  東京４日間の中で、甥が出演している近松心中物語を観劇しました。 新国立劇場に行くのも初めてで、東京駅から初台までの移動が不安でしたが、東京はどの線も色分けされてるし、印があちこちにあるので、福岡よりわかりやすいと思いながら移動しました。 私まインプットは資格優...（続きを読む）

宮崎 佐智子

（収納アドバイザー）

私は近々舞台に立つ為の本格的な＂演劇＂のリハーサルというものをしているせいか、改めて「人間の感情」というものに色々思いを馳せる自分がおります。 ( ・・) ～ ★彡☆彡   ちなみに人間には「喜怒哀楽」という様々豊かな感情というものがありますが、皆様はどの感情がお好みですか？ (^^✿   大概人間というものは＂明るい人＂や＂楽しい人＂が大好きで、「そういう人は人間ができていて素晴らし...（続きを読む）

大園 エリカ

（ダンスインストラクター）

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日はコミュニケーション方法についてのお話です。 コミュニケーション方法が多様化している時代だからこそ、その使い分けには気を配りたい。 そう思うことが少なくありません。 文章で表現されていることの単なる確認であれば、文章やメールベースの方法で済む話。 直接顔を合わせる打合せの場を設定しているのであれば、そこでのコミュニケーションの意味合いをもっと...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

「お手本にしたい上司がいない」 「目標にしたい先輩がいない」 　いろいろな会社で良く聞く話です。お手本になる人（ロールモデル）が身近にいないということです。   　最近聞いた話でさらに問題と思ったのは、「身近にお手本がいないから自分が成長できない」「目標になる人がいないから仕事がつまらない」など、そのことを転職や異動希望の理由として聞く機会が増えたことです。   　そういう私自身も、特...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

　“働かないオジサン”、“やる気がない中高年”など、ベテラン社員に関する良くない話を耳にすることが増えた気がします。   　実際にそう言われても仕方がないような仕事ぶり、態度、振る舞いの人は、人事の現場では確かに目にすることがあります。ある年齢以上の人同士で、「再就職は無理だからとにかく組織にしがみつく」「追い出される口実になるような余計なことはできるだけしない」などと話しているのを聞いたこと...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

　人の話を良く聴くということは、できるようでなかなかできない、意外に難しいことです。ですから周りから「聴き上手」などと評価されるような人は、やはり素晴らしい能力があるのだと思います。   　ある私の知り合いの中に、一見するとこの「聴き上手」にあたりそうな人がいます。人付き合いが良く、宴会などにも良く参加し、いろいろな人とコミュニケーションと取りながら、人の話をいつも良く聴いています。   ...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

こんにちは。湯田博和です。 きょうのテーマは予告通り、「しくじり先生〜俺みたいになるな！！湯田博和編」です。 自意識過剰をこじらせて、重度の上がり症（SAD）を発症した私の事例を紹介しますね。 前回までの流れは、こちら。→「婚活の大敵は、自己嫌悪という名の自己攻撃！」 障害とまでは言えなくても（社会生活が送れる程度なら）、対人恐怖症に近かったり、ひきこもりがちな傾向が、恋愛や結婚の障...（続きを読む）

湯田 佐恵子

（婚活アドバイザー）

好きになっていい人を好きになる。（向き合ってくれる人を好きになる） これって幸せになるためには、とても大事なことだと思います。 そんな中、恋愛教室の生徒さんからメールが届きました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ マーチン先生、お世話になっております。Ｓです。 婚活パーティーで出会った、４３歳男性とのデートの件でご報告です。 結論か...（続きを読む）

マーチン

（恋愛アドバイザー）

　周りのいろいろな人たちを見ていると、軸は持ちながらも柔軟性があって、いろいろな意見を取り入れながら変革していく人がいる一方、あまり他人の意見に耳を貸さず、自分の考えを変えようとしない人がいます。 　自分自身の行動を「変える」というのは確かに難しいことではありますが、こういう「変えようとしない」人たちを見ていて思うのは、多くの場合で「変えない」というよりは「変えられない」ことが多いということです...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

おはようございます。ヒロコグレースです。  昨日は、仲良しの鈴木実歩ちゃんと朝ミーティング。  私の出版パーティーでもお話をしていただく予定。  例えば、やっちゃってたーーー普通に夫を潰してたーーーあの一言、あの行動なんてねっ 笑  乞うご期待♡  「出版記念パーティー」の詳細とお申し込みはこちらhttp://www.woman-m.com/information/1515  そして、なんと、...（続きを読む）

ヒロコグレース

（婚活アドバイザー）

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日は意欲についてのお話です。 意欲を感じさせる人とのビジネスは楽しい。 意欲を感じさせる振る舞いや言動を見たり聞いたりしてるだけで楽しい。 あとは成果が伴ってくると、さらに楽しくなるが、そう簡単にいかないのがビジネスの世界。 成果を出すためにいかに意欲を持ち続けるかが、ある意味正念場。 初心を忘れないことを期待したい。 （続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

今回お届けする内容は、最近たまたま見かけた動画の中で語られていたメッセージに私が共感し、それを文字に起こしてみたものです。 (^^✿   ここで語られている内容は、正に私自身が常々感じて来た事であり、長年自分を含めた(※これが一番大事であると思います)「人間観察」のバロメーターとなっているものであり、コラムを通してメッセージさせて頂いて来た事と一致しています。   これは今回のテーマに書...（続きを読む）

大園 エリカ

（ダンスインストラクター）

ウーマン魅力学主宰愛とパートナーシップのスペシャリストヒロコグレースです。   先日の記事にたくさんメッセージをいただきました。  ”ヒロコさんのブログは全て共感できるというか、全て自分に落とし込み幸せに生きたいと思いました。”  こんな風に言ってくださる方も！幸せに生きよっ！！  幸せになる選択肢はないから！！   私ねっ、今朝 iphon で写真を探していたら、  この場所に、ざわつき感を...（続きを読む）

ヒロコグレース

（婚活アドバイザー）

　私は自分の気分転換も兼ねて、カフェを移動しながら仕事をすることがあります。同じ場所、誰もいない、静かだからといって、必ずしも落ち着くわけではありません。場所が変わるとやっぱり気分が変わって、仕事がはかどることもあります。 　こんなことでお店などにいる機会が増えると、特に聞こうとはしていなくても、周りの人の会話がついつい耳に入ってきてしまうことがあります。意外に大きい声で話している人も多い...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

公共交通機関の中でのアナウンスに、疲れている日はうんざりします。 携帯電話での通話は、ほかの方のご迷惑になるのでお控えくださいと、一駅ごとなの？と記憶に残るくらい繰り返されるアナウンス。お一人でも多くの方に・・・席はお互い譲り合いましょう。優先席は、お体の不自由な方に・・・。 などなど。 どうして、そんなに啓発するの？ って、疑問を覚えることがあります。 疲れているときにね。 元気な時なら、一...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

それは何か？ 不祥事や違反を起こす企業には、  （１）不正を行為するよう「社員の背中を押す」何か       ・・・風土、トップの立ち居振る舞い、現場の空気 など  （２）社員に自分の行為を「エクスキューズ（言い訳）させる」何か        ・・・上司の言葉、職場の人間関係、顧客からの圧力、など があります。 だから、必要なのです。 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止） ...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

夫婦共働き、少子化などの影響により時代背景が様変わりしてしまった最近ではあまり使われなくなりましたが、かつて女性が結婚して主婦になることを“永久就職”と言う言葉に例えられていました。 この永久就職という言葉を本来の意味で使っていたのは、恐らく60代以降の世代ではないでしょうか。 アラフォー世代やアラフィフ世代の人は、その言葉を既に冗談として使っていました。 かつての“永久就職”とは、結...（続きを読む）

芭蕉先生

（離婚アドバイザー）

今回のテーマは、「人を許す」という行為に付いての考察デス♫ (^^✿   「人を許しましょう」という美しい言葉を、当事者ではない人間が他人に言ったり求めたりする行為は世の中で一番簡単な事ですが、 いざ自分に当てはめてみると、この「人を許す」という行為は、場合によっては私達に取って大変難しい行為の一つであり、きっと多くの方が私生活の中で悩んだり、時には葛藤してしまう行為の一つではないかと思い...（続きを読む）

大園 エリカ

（ダンスインストラクター）

それでは今回は、前回の「成熟したものの捉え方《ルシファー(悪魔)とは、人間が成長する為のこの世の必要悪》①」の転載記事の中で、私が印象に残ったものや、自分で思い出したものなどを語ってみようと思います。 (^^✿   　　　↓　　　　　　　↓　　　　　　　↓   ★こうした4次元的な「神々」は、彼らが自らの投影をルシファーに与えること以外何もしなかった。彼らは、光が鏡に当ってはね返ってくる...（続きを読む）

大園 エリカ

（ダンスインストラクター）