「目標」を含むコラム・事例
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（交通事故相談）納得いく後遺障害等級の認定のために
交通事故によって後遺症を残した場合には、自動的且つ適切に後遺障害等級が認定されるわけではありません。
まずは、現在の症状から，目標等級を具体的にイメージする
示談交渉を納得いく形で終えるためには、
納得いく後遺障害等級の認定が欠かせません。
そのためには、目標等級を被害者自身がしっかりと認識していかなければなりません。
この認識は不可欠です。
交通事故によ...（続きを読む）
- ジコナビ代表 前田修児
- （行政書士）
社内のキャリア面談対策！
最近、評価の時期の上司との 『評価（MBO）面談』の他に、中長期的な『キャリア面談』 を実施する会社が増えてきたようです。 それぞれどう違うの！？というと 『評価（MBO）面談』 ＜相手＞直属の上司が実施 ・評価の結果をフィードバックされる ・来期の目標を決める 『キャリア面談』 ＜相手＞直属の上司の他、部長クラスもしくは人事等が実施 ・今...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
魔法の質問に答えてみませんか？
春先に、前職の同僚、とってもステキな女性の友人が うちに遊びに来てくれたときに教えていただいたこちらの本。 こころのエンジンに火をつける 「魔法の質問」/マツダ ミヒロ著 この本は、著者のマツダミヒロ氏が コツコツと一問一答形式で、コーチングによって、 こころのエンジンに火をつけるということを 伝えようとしたマルマガをまとめたものです。 まさに、ちり...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
第6回 無料ブログの立ちあげで、更新や報告の習慣付け
あるビジネスマンの課題をお聞きすると・・・ ・「すぐやる」方式を身につける ・縦時間軸手帳の活用 ・会議、議事録技術の向上とノウハウの伝達方法 ・「新たな習慣へのトライ」ブログを開始 ・読書を継続する ・文書整理の習慣へのトライ ・プレゼン技術を磨く ・生産的なコミュニケーションを生む ・自然に整理が習慣になるやり方の実践 ・モチベーション維...（続きを読む）
- 村本 睦戸
- （ITコンサルタント）
行動している人たち 達成！
9月２９日に書いた心臓病と闘っている千葉市に住む岩田天晴（てんせい）君。 Wood House Cafeの店長から今日、募金が目標金額を達成したという報告をいただきました。 わずかひと月ほどで...。ほんとーに人の善意とは凄いですね。 しかし、やっと土俵に載れた段階。（これだけでも凄い事ですが） これからが本当の勝負、頑張って凱旋する日を待っています。 このサイトを見て感心を持って下さった方が...（続きを読む）
- 宇留賀 正輝
- （インテリアデザイナー）
評価面談のための知恵
10月のこの時期は、どの企業も『評価面談』の季節ですね。 会社によって、評価と言わず、『MBO面談』『人事考課』など さまざまかと思います。 人事制度で3ヶ月ごと、6ヶ月ごとと評価対象期間も バラバラだと思いますが、9月末には、なんらかの締めを迎え、 10月以降の新しい目標を立てているのではないでしょうか。 これは、通常、会社の事業計画が、 4〜9月の上期、10〜...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
成長企業の職場一体感
あなたは、今「やる気」が常に再点火していますか？やる気がないから転職の道を選んでいませんか？マイクロソフト社では、二年も前から「経営力は社員力」を唱って企業にハリと統制を持たせています。10月1日だったと思いますが、私が最も尊敬する「松下幸之助」さんが創業なさった松下電器が「Panasonic」になりました。この企業の精神で一番共感が持てた言葉が・・・・ 衆知...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
第6回勇気ある経営大賞
東京商工会議所は10月3日、第6回勇気ある経営大賞の懸賞式典を 目黒雅叙園にて開催し、革新的技術を開発するなど、 創造性あふれる中小企業やベンチャー企業を顕彰します。 「勇気ある経営大賞」は、東京商工会議所が、厳しい経営環境の中で 勇気ある挑戦をしている中小企業またはグループ（以下、企業）を 顕彰する制度です。 革新的あるいは創造的な技術・技能やアイディア、経営手法等...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
ISO内部監査(130)―社内研修(80)ISO14001環境目標(43)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
インテリア・雑貨・インテリアショップのSEO対策
相談内容 ご相談したい事がございます。 先月7月1日からＨＰをリニューアルオープンしたのですがSEO対策があまりされていない状態なので、アクセス数が全く伸びない状態です。。。 そんな時に知り合いから御社ホームページの事を教えてもらい、HTMLチェックで修正を加えてきました！ 今ではそれなりのものになっていると思います！ この場を借りて御礼申し上げます。 現...（続きを読む）
- いせき けんじ
- （ITコンサルタント）
ISO内部監査(129)―社内研修(79)ISO14001環境目標(42)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
見積もり依頼(RFP)を作成、提示する
要件定義が完了したら、見積もり依頼を行います。 この時、複数の業者に出すことをお勧めします。 競争の原理が働いた方が、より適正価格で調達できる可能性が高くなるからです。 もちろん、必ずしも当てはまらないこともあります。 長年のつきあいから、ここに頼んだ方がよいということもあるでしょう。 そうしたことも、RFIの結果などを加味して、検討していただければと思います...（続きを読む）
- 岡本 興一
- （ITコンサルタント）
ISO内部監査(128)―社内研修(78)ISO14001環境目標(41)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
経産省、太陽光発電住宅に補助 これで決定なのか？
こちらのコラムでは文字制限もあって、あまり書いてなかったのですがより多くの方に情報を提供していけるように文字数制限も緩和されたので、ブログと同じ内容の場合もありますがこれからいろいろ書いていこうと思います。 今回は、ブログの内容をこちらのコラムにも転載させていただきます。 本日９月２８日の日経新聞の１面にやっと太陽光発電システムに対する補助金の具体的内容が掲載されています。（ネ...（続きを読む）
- 菱田 剛志
- （住宅設備コーディネーター）
ISO内部監査(127)―社内研修(77)ISO14001環境目標(40)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
金融危機！ こんな時こそ基本に立ち返ることが大切。
アメリカ発の金融危機はかなり深刻な状況に陥っています。
忘れていけないのは、この状況はあくまで異常な状態であってずっと続かないということです。人間心理としてこれが永遠に続くような錯覚に陥ってしまいますが、あくまで1年か2年、長くても10年から20年の話です。（日本のバブル崩壊は10年以上続いた）
皆さんの人生そのものはまだ30年から60年は残されています。これをいかに楽しく幸せ...（続きを読む）
- 前田 紳詞
- （ファイナンシャルプランナー）
ISO内部監査(126)―社内研修(76)ISO14001環境目標(39)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
黒字探し！[その３] 評価編・・木も森も見る
評価システムって、賛否両論ですね。 例えば、相対評価と絶対評価。 教育現場でも、絶対評価が主流になりつつも 一部では「それでは、自分の能力が全体のどの位置にいるかわからない」 との声もあります。 人事考課についても、同様でそれぞれの企業が従業員の モチベーションと能力を高めるために、いろいろな模索をしています。 その...（続きを読む）
- 再木 奈生
- （研修講師）
ISO内部監査(125)―社内研修(75)ISO14001環境目標(38)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(124)―社内研修(74)ISO14001環境目標(37)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
気取らず気品ある人になる 〜目標となる人を目指す〜
こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。 みなさんは、『気品』についてどう思いますか？ 最近、元客室乗務員の研修講師の方とお話しする機会をいた だきました。何気ない振る舞いの中にも、いわゆる『気品』を感じ る素敵な方です。 話を聞く姿勢、紅茶を飲むしぐさ、メモをとる時の視線など、と ても自然なのですが、落ち着きと安心感のある振る舞いが印象 的...（続きを読む）
- 臼井 優樹
- （パーソナルコーチ）
ISO内部監査(123)―社内研修(73)ISO14001環境目標(36)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
携帯コンテンツで商店街を支援
システム概要
私はコンビニ好きなごく一般の消費者ですが、ある日うちの近所の商店街の
近くにコンビニができました。私たち消費者にとってはありがたいことなのですが
我がもの顔で地域のある一角に入ってきたコンビニにたいして
商店街はまさしく驚異だと思いました。
あと、少し町から離れた場所には、スターウォーズでいうデススターのような
要塞にみえる外資系のショッピングモ...（続きを読む）
- 伊藤 章裕
- （システムエンジニア）
ISO内部監査(122)―社内研修(72ISO14001環境目標(35)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(121)―社内研修(71)ISO14001環境目標(34)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(120)―社内研修(70)ISO14001環境目標(33)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(119)―社内研修(69)ISO14001環境目標(32)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
誘惑に負けないために
種銭を作るために、貯蓄に励んでいる途中で、様々な誘惑が襲ってきます。 友達からの、遊びのお誘い。 旅行に行きたくなったり、買い物をしたくなったり。 色々あります。 そんな誘惑に負けないためには、自分の目標が本当にゆるぎないものである必要があります。 そして、あえてそれを周りに宣言しておくと良いです。 周りの人が認めていれば、誘いを断っても、不審に思わ...（続きを読む）
- 阿部 雅代
- （ファイナンシャルプランナー）
ISO内部監査(118)―社内研修(68)ISO14001環境目標(31)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
Barneys Newyorkでの顧客との対話
Barneys Newyorkでの顧客との対話 私の人材育成の源になっておりますのは、バーニーズの「販売」での数々のお客様の出会いや、人事として最初に導いて下さった、元グッチグループジャパンのCEOでらっしゃいました田代俊明様との出会いでした。 「止めよ！お疲れさま。進めよ！おはようございます」 の繊維研究新聞のコピーと田代様の判子が人事異動表となり...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
ISO内部監査(117)―社内研修(67)ISO14001環境目標(30)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(116)―社内研修(66)ISO14001環境目標(29)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(115)―社内研修(65)ISO14001環境目標(28)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
健康 ダイエット メタボ 内臓脂肪の減らし方２
健康 ダイエット メタボ 内臓脂肪の減らし方２ 内臓脂肪を減らすためには、運動を習慣化することが大切です。 当たり前でしたか。。。 運動することにより消費エネルギーが増え、身体機能が活性化したりすることにより、 血糖や脂質がたくさん消費されるようになり、内臓脂肪が減少しやすくなります。 検索キーワード↓ 「健康づくりのための運動指針2006（エクササイズガイド2...（続きを読む）
- 森 和彦
- （ファイナンシャルプランナー）
ISO内部監査(114)―社内研修(64)ISO14001環境目標(27)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(113)―社内研修(63)ISO14001環境目標(26)
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- 田邉 康雄
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ISO内部監査(112)―社内研修(62)ISO14001環境目標(25)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(111)―社内研修(61)ISO14001環境目標(24)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(110)―社内研修(60)ISO14001環境目標(23)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
「信用」に繋がったグッチの人事経験
信用に繋がる時間・・・・・ GUCCIと言う全世界を代表する企業で、私のような人間が、核となる「人事」を任さして頂けるなんて始めは信じられませんでした。そんな時に、頭に過ったのは尊敬する松下幸之助さんの「衆知の経営」でした。人事部内では、みんなの力を駆使して最高の採用・教育・人事制度の確立を目指しました。幸いにも、非常に活気のある職場で働く者達がみんな「心」のある者が多く、目標は一致する部隊の...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
仕事観から仕事感へ感じる事が転職では・・・・・
先月、偉業を達成した「北島康介」選手の泳ぎに日本中が感動したことだろう。たしか、翌日の新聞だったと思います。 北島選手のコーチの平井さん談。 「体格では海外選手に劣る日本選手が世界で勝つには、技術が世界一でなければならない」 と・・・・・皆さんのお仕事はどうですか？一番を目指して仕事をしていますか？北島選手の「目」は何時でも真直ぐでした。 北島選手は、今日はいい練習だったと思える日...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
ISO内部監査(109)―社内研修(59)ISO14001環境目標(22)
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- （経営コンサルタント）
【読書の秋】大人の読書とは？
こんにちは ウジトモコです。
今日ご紹介するのは、人気メルマガ「エンジニアがビジネス書を斬る！（通称エンビジ）」のまるちゃんこと丸山純孝さんの初の著書『いつも目標達成している人の読書術』
著者の丸山さんより献本いただきました。（ありがとうございます！）
非常に読みやすく、すぐに使える情報が満載です。
昨日、アマゾンのレビューを見ていて、『あ、私と同じ意見！』と思ったもの...（続きを読む）
- ウジ トモコ
- （アートディレクター）
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