「恥」を含むコラム・事例
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「品格経営」商売繁盛ニュース Vol.9-1
「品格経営」のヒント 世界中に喜びの種をまくために、「経営者の人格を高め、正しい経営を実践し、その事業を永続的に存続させる」品格経営と黒字経営を推進します。 品格経営のゴールは果てしなく遠いですが、「継続は力なり」を信じて、「ワンミリアクション」で歩みます。 ”２秒の逡巡” 某月某日 近くのスーパーに車で妻と出かけました。 「夕食は何がいい？」と聞かれたので、...（続きを読む）
- 牛田 雅志
- （税理士）
工藤公康「現役力」ＰＨＰ新書
人様を指導するということは実に難しいことです。 税理士という職業柄、私の場合には大学講師という肩書きもありますから、 必然的に指導する立場におかれているわけですが、実に難しい職業です。 そんな中、指導者として忘れてはならないことを指摘してくれた本に 出会いました。 工藤公康「現役力」ＰＨＰ新書（2009年3月） 45歳の現在でもまだ現役のピッチャーとして投げ続けている 横浜ベイスターズの工藤...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
為替マーケット09年3月号
円高は終わったのか・・・ 為替は大きな変化が見られた。これまで、円はドルやユーロに比べて安全な通貨として独歩高となっていた。しかし、2月17日を境に、それまで90円前後で推移していたドル円が100円を目指す動きになってきている。 なぜ2月17日にこのような変化が起こったのであろうか。17日その日は、世界の目が注目するＧ２０後の記者会見で失態を演じた中川財務相が辞任した日である。あの...（続きを読む）
- 山本 俊樹
- （ファイナンシャルプランナー）
「恥」の概念〜日本人の貞操観念３〜
前回日本人の貞操観念２では、日本人には元々貞操観念と言えるほどのものはなく、明治後期から昭和20年前後だけ、一時的に厳しかったのでは、という仮定のお話でした。 では、日本人は全く欲望を制限してこなかったのか？ 私は、違うと思います。 そして、欲望を制限してきたものこそ、「恥」の概念ではないか。 このシリーズ初回浮気は文化？〜日本人の貞操観念〜で引用したように、「村...（続きを読む）
- 榎本 純子
- （行政書士）
中野博の話し方教室 第21回
失敗の経験を乗り越えるには練習あるのみ 次に大きなあがる原因は、何と言っても 2:失敗の経験から来る逃げ越し姿勢にある。 人は一度失敗すると同じような場面にぶつかった時、また失敗するのではないか という連想をはたらかせる。 特に、人前で話しをすることについては、異常なほどひきづっている人が多い。 かつて、スピーチの最中にことばが出てこ...（続きを読む）
- 中野 博
- （経営コンサルタント）
メリルリンチ、買収される前にボーナスを前倒し支給
12日4時38分トムソンロイターのネット記事はこう報じた。 米メリルリンチが、秘密裏にボーナスを前倒して支払い、従業員 700人近くに対して少なくとも一人当たり100万ドルを支払っていた ことが分かった。 ニューヨーク州のクオモ司法長官が下院金融委員会のバーニー・フランク 委員長（民主党、マサチューセッツ州）に宛てた書簡で明らかになった。 メリル幹部は20...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
毒入りギョーザ事件で中国公安が容疑者拘束
17日17時32分KYODO NEWSは次のような記事を報じた。 日中両国で被害者が出た中国製ギョーザ中毒事件で、 中国の公安当局が昨年6月に中国で起きた事件について、 製造元の天津食品（河北省石家荘市）の工場で当時勤務していた 従業員数人に容疑者を絞り込み、昨年秋以降数ヶ月間にわたって 拘束、事情聴取していることが17日、分かった。 中国筋が明らかにした。 元従業員らの家族も聴取しているが、元...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
イタリアの職人芸に圧巻
今、イタリアでは、2009年の秋冬物のミラノコレクションの真っ最中です。同時に懐かしいフィレンッエでは、pitti Uomoが開催されている事でしょう。私は、15年近くミラノコレクションの世界に居ましたので、この時期は何となく腰が軽くなってウキウキしてきます。このご時世ですから何処かにお洒落をしたいと思っています。この年になると、もう洋服はあまり欲しくはなくなりますね。(笑)
それより、...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
汗を掻くことの意味の広がり
秋、本番になって来ました、。今日は体育の日ですね。健康的な毎日を送っていますか・・・・ 私は、50歳になって考えました。本当に50歳とは坂道を転がるように色々なところが変わって行くなぁと思って、駅の近くのジムに通い始めました。かれこれ二か月が経とうとしてしています。パーソナルトレーナーがついて、健康的な汗がダラダラと流れて久しぶりに気持ちの良い汗を流しております。色々な方が「汗」を健康的...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
気配りの心とは・・・・
心配りとは、誰かが、何かに対して、予期せぬ事態が、起こるのか否かを自身の経験から予測して起きてくる感覚。 気配りとは、誰かが、何かに対して、細やかな意識を持って対峙する感覚。 文言で表現すれば、それだけの事なのですが、より深く洞察して行くと、面白い事に気付きました。 『心配り』とは、『心を配れる人』 『気配り』とは、『気を...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
ティンバーフレーム到着！
引き続き、ティンバーフレーム工法の家について、ダイジェストで書かせて頂きます。
現場には待ちに待ったティンバーフレームのフレーム材がカナダから到着しました。
あいにく朝から雨…
しかしながら、現場の交通事情から、道路使用許可も取ってあるし、トラックも交通整理員も全てスタンバイ済みだったため、泣く泣く決行した時の写真です。
40フィートの特大コンテ...（続きを読む）
- 鈴木 克彦
- （建築家）
ショックな出来事は？ その42
入社して間もなく 新人で まだまだ緊張していた時の事 お客様来店 ↓ 受付 ↓ アシスタントお通し ↓ セット面に座る ↓ フロアに伝達 〇〇様、パーマです！ おめでとうございます！ スタッフも お客様mo大爆笑。 私は大恥をかきました。 /東大阪市 関西の美容師求人 まっちんぐBB（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
7.リーダーシップと「失敗」
失敗に寛容な職場を！
「成功への最短距離は、失敗の確率を二倍にすることだ」
こう喝破したのはＩＢＭの創業者トーマス・ワトソン・シニアです。
「失敗とは成功の母である」
など、失敗を重んじる言葉はあふれています。
ところが、いざ上司となり部下の失敗に対して
どういった感情がわきおこってくるかを考えると
そういった言葉を受け入れ難いのも事実で...（続きを読む）
- 松山 淳
- （経営コンサルタント）
部下へ贈る言葉の花束【第１章-3】
批判や悪口に負けるな！【第１章-3】
そう言うと、鈴木課長はスーツの裏ポケットから革張りの名刺入れを出し、その中からボロボロの１枚の名刺を出した。うつむき、こう言った。
「君に害を与える人間がいだいている意見や、
その人間が君にいだかせたいと思っている意見をいだくな。
あるがままの姿でものごとを見よ」*1
沈黙。鈴木課長は泣いているのだろうか...（続きを読む）
- 松山 淳
- （経営コンサルタント）
オモテとウラを考える２
人間に限らず、動物は差別やいじめをするそうです。 物事を正義と悪に分けることもある意味差別と同じことですよね。 ある条件をつけて、これに満たしていれば正義、満たしてなければ悪、 というだけのことですから、差別の心理状態となんらかわりは無いでしょう。 だから、人間が差別をすることはしょうがない。 と、言い切ってしまえばなんの解決にもならないんですけど。 その差別の心は必ず消えないとして、じゃあど...（続きを読む）
- 敷浪 一哉
- （建築家）
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