【受講者感想vol.493】受講前は、よくあるセミナーと同等程度と思っていましたが、全く異なりました

JACCAハラスメント改善塾の感想ハラスメント行為者（加害者） 2020-11-07 22:00

【受講者感想】受講前は　よくあるセミナーと同等程度と思っていましたが、全くと言っていいほど異なり　自分自身のこれまでを振り返り、反省すると共に今後のことについて考える時間を持てました。

50代（男性） →　自らのパワハラ行為を自覚・反省し、パワハラの改善方法を習得

ご相談の経緯

使用者から「パワハラ行為者に対する再発防止策として受講させたい」とのご依頼をお受けし、

JACCAパワハラ改善塾（行為者対象）に派遣された受講者様です。

パワハラ行為の原因は、以下の３つに大別できます。

　①　スキルアップで改善できるもの

　②　自覚することでコントロールできるもの

　③　変えられないもの（ただし、一部は対処方法あり）

JACCAパワハラ改善塾（行為者対象）は、マンツーマン個別指導で、

　パワハラ行為者が、

　　パワハラやパワハラが招くリスクについて正しい認識を持ち、

　　自身のパワハラ言動やパワハラの原因について内省し、

　　パワハラの改善方法を学びながら、

　　パワハラの改善（再発防止）に取組んで頂けるよう　お手伝いしています。

パワハラの原因は、受講者様によって異なりますので、

セッションの中身や進め方は、受講者様お一人おひとりに合わせて異なります。

JACCAパワハラ改善塾（行為者対象）　修了者様の感想　（抜粋）

　これまでのサラリーマン人生は、様々な課題に対し　走りながら考え・行動することで、何とか結果を出してきたつもりです。逆説的に言うと　客観的に自分自身・職場環境・部下との関係について「立ち止まって考える機会」がなかった（その機会を持たなかった）事が　今の状況を招いている原因の１つであったと考えています。　今回のセッションは　部下・職場を構成する様々な立場の方との関係において　自分自身に足りなかった事／結果的に問題があった事に気づき、　考え／振り返る　良い契機となりました。　他者（直接の部下に限らず　同じ職場の方々）の痛み・様々な（ネガティブなものを含む）感情について、思いがいたらず結果的に傷つけた事があった事を深く反省しています。

　全セッション（事前課題／振り返りのコメントを含む）を通じて、時には厳しい指摘もありましたが、一つ一つが私（受講者）に対し真摯に取り組んでいただいた結果だと感じています。私に起因する課題／問題が何かを気づかせるため、自分自身では決して気づかない点に目を向ける様に取り組んでいただいた事　本当にありがとうございました。　知らず知らずのうちに　私自身の価値観（一方的な思い）を他者に押し付けていた事に気づけた点、その結果　改善に向けた意識を持ったことは大変に有益であったと感じています。

　受講前は　よくあるセミナーと同等程度と思っていましたが、全くと言っていいほど異なり　自分自身のこれまでを振り返り、反省すると共に今後のことについて考える時間を持てました。　講師からは時に厳しい指摘も受けましたが、受講者が抱える問題に向き合い、改善に向けて取り組むために真摯に対応されている結果だと感じました。　全セッションを通じて教えていただいた事を忘れずに行動を変えます。　本当にありがとうございました。

■JACCAセミナー（完全個別指導）
キャリアプランニングなら JACCAキャリアデザイン塾
　自己分析、キャリア適性検査、ｷｬﾘｱﾌﾟﾗﾝの整理　・・・完全個別指導
半日集中の面接（採用・昇進・各種受験）対策なら JACCA面接塾
　面接ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ、動画撮影＆ﾌｨｰﾄﾞﾊﾞｯｸ、模擬面接　・・・完全個別指導
中高年・転職回数多い方の転職支援なら JACCA転職塾
　約9割が3カ月以内に納得の内定獲得　・・・完全個別指導
一発合格の昇進昇格支援なら JACCA昇進昇格塾
　ｷｬﾘｱｱｾｽﾒﾝﾄ、管理職入門研修、面接ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ　・・・完全個別指導
パワハラ行為者（加害者）のための JACCAパワハラ改善塾
　ﾊﾟﾜﾊﾗ棚卸、自己分析、ﾊﾟﾜｰﾊﾗｽﾒﾝﾄ研修、ﾊﾟﾜﾊﾗ改善計画　・・・完全個別指導
パワハラ被害者のための JACCAパワハラ改善塾
　ﾊﾟﾜﾊﾗ分析、自己分析、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ改善、ﾊﾟﾜﾊﾗ改善計画　・・・完全個別指導
フルサポートのプレゼン指導なら JACCAビジネスプレゼン塾
　企画、資料作成、ﾌﾟﾚｾﾞﾝ練習、模擬ﾌﾟﾚｾﾞﾝ　・・・完全個別指導
キャリア・職場のお悩み解決なら JACCAキャリアコーチング
　キャリアの課題克服、職場のトラブル解決・・・完全個別指導