「集客」の専門家コラム 一覧(67ページ目) - 専門家プロファイル

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中西 由里
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閲覧数順 2024年09月19日更新

「集客」を含むコラム・事例

4,688件が該当しました

4,688件中 3301~3350件目

転職で内定とれまくる人の落とし穴

毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 中途採用で 受ければ内定の取れる方がおられます。 内定が取れれば取れるほど 欲がでてくるようです。 そして、次から次へと 応募し 次から次へと内定が出続けます。  悩みは増える一方で 一向に 決めることができなくなります。 結局は 転職できず、転職活動を続けていくことになるようです。   美容室・ヘ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/05/04 19:00

お金を貸すことは、簡単なのですが・・・(資金繰り改善コンサ…

お金を貸すことは、簡単なのですが・・・(資金繰り改善コンサルの本音) 中小企業のCFO的な役割で、資金繰りの安定化をサポート! 資金繰り改善・銀行取引対策コンサルタントの渕本です。 実は・・・ お金を貸すという行為自体は、さほど難しいことではありません。 お金を貸すことは、簡単とも言えます。 ところが、お金を貸しても、利息とともに返済をしてもらえなければ、意味がありません。 し...(続きを読む

渕本 吉貴
渕本 吉貴
(資金調達コンサルタント)

億単位、稼ぐ人の頭とは?

私の著書の宣伝をしているのではないですが、著書を読んだ方々からいろんなご感想がありました。「あ、色の本、おもしろかったです。」と「これは名著です。うちに来てセミナーしてくれませんか?」前者の感想がほとんどで、「たいした内容じゃないよ。あの本。」って言われることもありました。が、後者のご感想もいましてね。この方々がすごい、年商何百億円を稼ぐ企業さまばかり・・・。しかも、共通しているのは、私の著書を読...(続きを読む

うえた さより
うえた さより
(マーケティングプランナー)

お金を得て不満

毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 大学も専門学校も お金を支払って通います。 交通費も自腹です。 会社に雇われると 給料としてお金がいただけます。 報酬といういことで権利に替わります。 そして、数多くの不満が発生してきます。 お金を払っていくものよりも お金を貰うもののほうが、不満も多くなるのだなーと 少し不思議な気持ちになるときがありま...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/05/03 19:00

採用しないほうが 評価

毎日、今まで 何人もの 人事担当の方とお話させていただきました。 社長さん以外は ほとんどがサラリーマンです。 求人広告を出して応募者が多数こられたとき採用する方でチャレンジしたくありません。 むしろ 採用しないほうが自分の評価は安定します。 だって たくさんから選んで 失敗したとき…いいわけできないですから。 逆に 応募者が少なかったりしたらチャレンジできます 駄目かもしれないが ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/05/02 19:00

あなたの会社、お店が「地元発信」の基地となる

先日の「トヨタ86」のコラムで、あなたの会社に「遊び」とか「余裕」がありますか?で、終了しました。たまたま、ネットのある記事を読んでいたら、「遊びのある人生」はストレスに強い!その訳とはあなたの人生に「遊び」はありますか?という個人レベルの私たちに問いかけた記事を目にしました。これ、会社とかお店でもそうじゃないかな?、同じことを指しているでしょう。「遊び」といっても、芸者遊びや豪遊することをいうの...(続きを読む

うえた さより
うえた さより
(マーケティングプランナー)

借りられる企業になるための決算書対策(基礎編)

借りられる企業になるための決算書対策(基礎編) 資金繰り改善・銀行取引対策コンサルタントの渕本です。 以前、無料メルマガで配信して、メルマガ・バックナンバーにも登録してあった ◆ 借りられる企業になるための決算書対策 3部に分かれているので・・・ ひとつひとつ請求するのは、手間がかかる! このたび、無料小冊子(PDFファイル)としました。 実は、先日、融資での資金調達のご相談...(続きを読む

渕本 吉貴
渕本 吉貴
(資金調達コンサルタント)

採用したら損

今まで多くの人事のご担当者の方々からお話聞かせていただいたり 相談させていただいたりしております。 採用は自分の評判・評価に関わる重要な問題です。 採用して 自分が損する人材は採用しません。 採用した人材が、研修中に辞めてしまう 採用した人材が、上司のいうことや、会社のルールを遵守しない 採用した人材の態度や意欲など低い などなど… 人事担当者からすると 採用したら 損することの...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/05/01 19:00

トレンドを読む:トヨタ86から学ぶもの

「トヨタばっかり。」ジャンレノ扮するドラエもんがスネ夫のうちで車を見たときにいう一言。CMですね。思わず、プッと笑ってしまいますが、私もこれまで乗った車は、トヨタばかり。転居が多かったせいか、壊れない車を無意識に追い求め、気づけば人生の大半をトヨタ車とともに生きていたと実感しています。さて、今日はあえて「クルマ」のことを題材にしましたが、実は「カラーマーケティング」を勉強していた時、講師の先生から...(続きを読む

うえた さより
うえた さより
(マーケティングプランナー)

退職を決意した理由

毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。必ずや 前職の退職を決意した理由や退職理由を尋ねます絶対に聞かれる質問なので、常に、好印象を与える答えを考えておくと有利です。残業が多かった系給料が少なかった系休みが少なかった系上司が…系成長ができない…系など、いかにも前職企業を悪者にするネガティブな答えは控えることだと思います。意外と、...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/30 20:00

近場が有利

毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 バイトやパートは近所の方が圧倒的に有利です。 正社員の採用でも 遠くよりも近くの方が有利です。 よほど 優秀か マッチングする方なら別ですが あえて 遠方から人材をとりたい企業は少ないと思います。 あえて遠いことをメリットに変える方が おられました。 「通勤交通費は一切いりません」 覚悟を持ってその企...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/29 19:00

職歴の多さ

毎日、何人もの 転職希望者の方や 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。履歴書を拝見し、転職回数が3回以上ある方が結構おられます。昔は、職歴の多い方はなかなか不利なことが多かったように思います。最近では、少し見方が変わってきました。正社員で転職回数3回以上ある方は、3回も4回も正社員で採用された!ということに興味を持ちます。必ず、職歴についてはまず、正社...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/28 19:00

新卒は大学で選別

毎日、何人もの 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 大手企業、大手人気企業は世間で言われる いい大学 か圧倒的なコネクションのある方が 好まれると思います。なぜならば、もし 自分が人事担当者だったならば…と考えていけばいいと思います。サラリーマンですし、出世もしたいですし、リストラなんてされたくないですし、ならば、応募されてきた学生さんをどういう基準で...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/27 19:00

ニーズを読み、「改良」していこう

すでに、書いたとおり、「スギちゃん」「Hi-Hi」、芸人さんである彼らは常に改良を重ねている、というのが大きな特徴でした。一方、大河ドラマの「平清盛」では、ブランドを売るスタイル。「うちは、こうだから。」とポリシーはあるけれど、時代のニーズにはあまり応えてくれてはいない。もちろん、緻密な取材やドキュメンタリーもの、時間、労力、費用がかかる点は、やはりNHKだからこそ、できるというものでしょう。これ...(続きを読む

うえた さより
うえた さより
(マーケティングプランナー)

面接に遅刻

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接の時間に 遅刻 される方が たまにおられます。そのうち、しっかりと 事前に連絡してこられる方が 8割ぐらいおられます。遅刻しても きてくれれば 助かります。事前連絡は もっと 助かります。ブッチされるのが 一番 辛いのです。人事としては 社内的にも 少し恥ずかしいものなん...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/26 19:00

ブログ集客のプロの方に、資金繰り改善コンサルの記事をご紹介…

ブログ集客のプロの方に、資金繰り改善コンサルの記事をご紹介していただきました! 資金繰り改善・銀行取引対策コンサルタントの渕本です。 先日、 「アメブロの広告を外した効果測定!(資金繰り改善コンサルタントの日記)」 を書いたのですが・・・ なんと!ブログ集客術のプロの方に、資金繰り改善コンサルの記事をご紹介していただきました! ご紹介していただいたのは、 ◆ 岐阜 アメブロ3倍集...(続きを読む

渕本 吉貴
渕本 吉貴
(資金調達コンサルタント)

休職理由 うつ

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 履歴書に前職の退職理由や、休職理由で病気療養のため  とい書かれている方が おられます。病気について尋ねますと うつ です もう完治しています。という方が よくおられます。もし、自分が人事担当であり、採用が自分の評価になるとしたら果たして前向きに採用へと進めるのでしょうか?採用側もサラリーマンです。あえて いうと 隠して欲しい 言...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/25 20:00

教えてもらえる勘違い

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 学校へは 教えてもらいに お金を払って行くのが常識。会社へは 教えてもらうのに お金ももらえるというのが常識。だから 質問や受け応えでしっかり教えてもらえるのでしょうか?未経験でも1から教えてもらえるのでしょうか?研修が万全というところに惹かれましたと おっしゃるかたが多くお...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/24 12:00

ネクタイ

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 本日も ネクタイがゆるゆる での面接がありました。とはいえ半分ぐらいの方は ネクタイをしっかりとしめずに挑むようです。ノーネクタイの時代とはいえちゃんとしめたほうがいいとは思うのですが。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/23 19:00

資金繰り改善コンサルタント「銀行対策.com」では、ゴールデン…

資金繰り改善コンサルタントの「銀行対策.com」では、ゴールデンウィーク中でも相談が可能です! 銀行取引対策・資金繰り改善コンサルタントの渕本です。 今週末から、ゴールデンウィークですね。 みなさんは、GWはどのようなご予定でしょうか? 例えば、 ◆ 今後の売上増加策や資金繰り予想を、ゆっくりと考えてみる ◆ 起業・開業の向けて、起業(創業)計画書を書いてみよう ◆ 事業再生のた...(続きを読む

渕本 吉貴
渕本 吉貴
(資金調達コンサルタント)

女性客はここを見ている

女性のお客さまを増やしたい、その気持ちわかります。・・・といって、先日、ある知り合いの経営者から「挨拶の勉強をしてみんなで練習したんですよ。」と言われたことがありました。挨拶の勉強って!?これは、日本の企業だから「挨拶の社員教育」があるんですよね。私は外資系企業に勤めていたので、そんなことはいっさい学びませんでした。学ばなかったから、損をしたことはありません。何とか通じます。集客に影響があるようで...(続きを読む

うえた さより
うえた さより
(マーケティングプランナー)

新卒と中途採用の境目

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 4月になってもまだ、今年の3月に卒業された方が就職活動されています。卒業3年以内は新卒扱いで…という世の中にはなっているようです。学校を卒業したら学生ではない のは事実だと思います。4月になっても 僕、新卒です新卒同様です! 的な感覚で就職活動されている方にはどうしても違和感...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/22 19:00

「集客」その1歩が踏み出せない。

びっくりするかもしれませんが、依頼をしてきて、計画を立て、いざ実行という段階で、ものすごく震える経営者がいます。例えば、広告やチラシのポスティングなど・・・。はっと気づいて横を見ると、ガタガタと震えたり、心ここにあらず、という顔をされている方が多かったですね。実際は、経営者という重責を背負って気が重くなっている・・・。企業にお勤めのサラリーマンの方は、そんなことで・・・と思われるかもしれませんが。...(続きを読む

うえた さより
うえた さより
(マーケティングプランナー)

仕事の内容

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接では、仕事の内容をどこまで把握してるんだろう?と仕事の内容についての質問をしてみたりもします。仕事の内容について、まったく無知、勘違いのまま挑み、逆に仕事内容の説明を受ける つもりでこられている方が大半です。求人広告や求人票などには仕事の内容はおおむね書かれているのですが...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/21 19:00

ビジネスの思わぬ「拍子抜け」

最近、ある地域の地元紙発行の経済誌のコラムを書いていました。そして、ようやく連載が終了しました。けっこう念入りに、構成を考え社会情勢をあわせながら、「集客」と「色の効果」について書いてました。連載中に何かアクションとか、よく売れた・・・とか全くなく・・・。終了した日、経済誌を取り扱っている地元の書店さんから、ごあいさつがありました。「へ〜終わってから・・・」連載が終了してから、私の著書とともに経済...(続きを読む

うえた さより
うえた さより
(マーケティングプランナー)

仕事と休み

働いていれば 休みが重要です。大切です。嬉しいものです。仕事がなければ 休みはいりません。仕事が欲しいし、仕事が大切です。仕事ができると嬉しいものです。お金があれば 働かないでいい という人がいます。実際は お金のアル人の多くは 結構 働いているように思います。昔、公務員さんの天下りさんたちの会社に飛び込んだことがあります静かに多くの方が 新聞を読んでいるか、寝ておられるかのよ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/20 19:00

長所は?

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 企業の面接では 定番の質問長所と短所について お答えください があります。長所については 大半の方がコミュニケーション能力がある とか だれとでも打ち解けることができる とか気遣いができる とか 周りのことを考えて…  責任感がある 集中力がどう…などとなり 主観的な言葉とな...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/19 19:00

期待

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 新たな転職先、就職先が 決定したら、その勤務先企業に対して「期待」で一杯になります。ところが実は 「期待」しているのは採用側も同様です。きっと、いい人材であると「期待」しています。そもそも面接では、誰もがおもいっきり背伸びしていたはずですから。そして、採用側ももちろん、この会社は...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/18 19:00

はじめて営業をする方へ

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 この4月という時期は、色んなことが「始まる」月でも ありますね。 例えば、 「就職して春から営業始めるねん」 「転職して新規一転営業をスタート」 「起業して営業をしないといけなくなった」 「ネットで集客出来ないから営業で今年は行こう」 などなど、他にもまだまだたくさんの思いや考えが 今月に関しては交錯していますね。 そんな中、失敗す...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

聞きにくい質問

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 なんとなく 聞かないほうがいいかなぁ と思うような質問があると思います。「残業はありますか?」「残業はどれくらいありますか?」「土日は休みとありますが本当でしょうか」「賞与はどれくらいですか」「定着率はどうですか」などなど。私は、聞かないほうがいいと思います。採用に 一歩でも近づ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/17 20:00

コミュニケーション能力 2

別に友達同士の中で、いくらコミュニケーションとるのが上手くてもそれはほぼ勘違いだと思います。相手だって 仲良くしたいのだからカンタンだと思います。問題は、まったく仲良くなる必要のない人からいかに好かれるかの 能力だと思います。能力の高い人の特徴は、完全に 聞き上手そして ほめ上手そして 機嫌取り上手だと 思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/16 19:00

コミュニケーション能力

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 営業職などへの志望動機では「コミュニケーション能力を活かして」という言葉をよくおっしゃります。コミュニケーション能力って 何?なんでしょう。私は人に好かれる能力 だと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/15 19:00

クチコミ評判

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 だいたい、人は自分の体の中にあるものは大事で大切なものなのですがいったん自分の体の外にでたものは、嫌います。(めくそ、はなくそ、つば、大小便…)転職すれば、ほとんどの人は、以前の会社を良くはいいません。以前の同僚などには、はやく辞めたほうがいいよと無責任なことを言ったりします。ネット...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/14 19:00

面接での ハイ!という返事

51031339-8 毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。返事の下手な方は 6割ぐらいおられます。ハイ の言い方は 一定ではありません相手の内容によって ハイの 発音や強弱、うなずき方、表情、変えることだと思います。しっかり 演技のできる方は 魅力的だなーと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/13 19:00

やりたい仕事 よりも

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 多くの方は、やりたい仕事を探しているようで、実は、入りたい会社を探している ように思います。採用側が探しているのはやりたい仕事がしたい人でもなく、入りたい会社を探している人でもなく転職しない人…なんだと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/12 19:00

応募のタイミング

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就業中で転職活動されている方は、だいたい3~4割ぐらいおられると思います。現在の会社を辞めると決定していない方もおられます。やはりそういう方はなんとなく 応募にも躊躇してしまうことが多いようです。「内定」 を目標に いいなー と思った企業にはどんどん応募すればいいと思います。どの企業様も応募の秘密は厳守されますし、応募することは悪ではない...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/11 19:00

適性

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 適性があるのか ないのか?採用側も、求職者側も、非常に知りたくて適性テストという種類のテストも数多くあります。よく考えたら、お互い適性を必死でみつけようとしているわけです。それなら、求職者側が必死で悩んだり、探したりすることもないのかななどと 思ったりすることがあります。採用される=適性...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/10 19:00

人と接するのが好きだから

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 営業職や販売職への志望動機で人と接するのが好きだからと よく言われます。違うんのでは?とよく思います。人を 好きにさせる のが好きだから だといいのに と 思います。人から好きになってもらうために絶大な努力が必要な仕事ですので。     美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/08 19:00

転職活動の経緯

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 どんな 転職活動をしているのか、してきたのか、面接では必ずお聞きします。職種は一貫しているか、企業規模は一貫しているか、業種は一貫しているかなぜ、変化したのか 何社ぐらい受けてきたのか、どうして内定を断ったのかこれだけは どうしても知りたいのです。転職活動の経緯は、マッチングするかどうか...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/07 19:00

第一印象

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 第一印象が大切なのは、ほとんどの方がご存知のようです。第一印象が抜群に良い方は、1割に満たないような気がします。そのような話になったことがあります。ヒアリングしてみますと、わかってはいるけど、やり方がわからない とのこと。なるほどなー と思いました。まずは笑顔の練習と、笑顔で最初に接すること...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/06 19:00

おたがいの口ぐせ

今までに 1000社以上の人事の担当の方やトップの方とお会いさせていただいたと思います。求人の話になると、なかなかいい人材がいないなー と みなさんおっしゃられます。求職者の方とお会いすると、なかなかいい会社ないなー とみなさんおっしゃられます。いい人材は、すぐ他にとられてしまう と人事の方はおっしゃられます。いい会社は、すぐ決まってしまう と求職者の方はおっしゃられます。お互いそのとおりだな...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/05 19:00

履歴書って何

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。転職や就職のために会社に応募するための必需品、履歴書。履歴書とは 商品でいうと性能データだと考えば いいのだと思います。   美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐB...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/04 19:00

はじめて営業をする方へ

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 この4月という時期は、色んなことが「始まる」月でも ありますね。 例えば、 「就職して春から営業始めるねん」 「転職して新規一転営業をスタート」 「起業して営業をしないといけなくなった」 「ネットで集客出来ないから営業で今年は行こう」 などなど、他にもまだまだたくさんの思いや考えが 今月に関しては交錯していますね。 そんな中、失敗す...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

内定がでない

毎日、何人もの 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方とお会いします。何社も受けているのに 内定がでないという方がおられます。だいたいが、内定のでないであろう企業ばかり受けるから 内定がでないのだろうと感じます。内定の出るであろう企業を受けない ことが 問題なのではないかなと思うことが、たまにあります。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/03 19:00

起業のやってはいけない。「いきなり開店、、」

いきなり開店 やってはいけない。 飲食や物品販売など個人をお客様とするビジネスの場合 事前に契約することや、 事前に集客することが難しいため とりあえず開店してから お客様を集めよう となりがちですが これは危険です。 以前であれば、一か八かで開店するしかなかったのですが   今は、これだけSNSが普及している世の中です。 プレマーケティングしましょ...(続きを読む

萩原 貞幸
萩原 貞幸
(経営コンサルタント)

話し方 話す方法

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。しゃべり方の下手な人が、半分以上おられると思います。下手とは、内容のことではありません。ボソボソ話す、ということです。あー訓練してないなー とすぐわかります。ボソボソ話すとは、口をあけて話していないということです。しっかりと口を大きくあけて 話す訓練をしていると 上手になると思います   美容室・...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/02 19:00

しったかぶり

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。面接、面談では仕事内容の説明や業務の説明なども行います。しったかぶりで 応対される方が たまにおられます。いくらわかっていても、我慢して聞いた方がいいのにと思ったりします。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/04/01 19:00

独立起業を目指すなら、今のうちから経営ノウハウを盗んでくだ…

独立起業という『夢の実現』を叶える、起業・開業コンサルタントの渕本です。 独立起業をするときに、創業資金融資の審査が心配だと思います。 創業資金融資の審査では、自己資金の有無の他で、重要なのが・・・ ◆ 創業計画書の売上計画・収支計画 なぜ、創業資金融資の申込条件のひとつに、職歴が必要とされるのか? それは、起業計画書の売上計画・収支計画が ◆ 実現性の高いものか? ということを...(続きを読む

渕本 吉貴
渕本 吉貴
(資金調達コンサルタント)

なかなか難しい人の共通点

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 就職活動や転職活動で内定がでず、苦労されている方のほとんどの方はしゃべり方、内容 などが上から目線、高飛車、えらそう、なのに声は小さいな雰囲気があります。  逆に苦労されていない方は低姿勢で、声が大きく、お辞儀も深いという印象があります。 美容室・ヘアサロン...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/03/31 12:00

最初の言葉

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接が はじまるときの最初の言葉新卒の方は だいたい よくできているなーと思います。立ち上がり、名前を名乗り 「よろしくお願いいたします!」と、7割ぐらいの方はしっかりと されます。中途採用、転職の方は、逆に2割位の方しかされないように思います。恥ずかしいのかも知...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2012/03/30 19:00

4,688件中 3301~3350 件目

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