「転職」を含むコラム・事例
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勤続年数は大事に育てましょう
給料や待遇が高い転職を目指す というのはよくあるようです。 他の会社に勤める方が、自分より高いとうらやましく思います。 週刊誌などで同年代の平均給与などを見るとがっかりしたりもします。 そして そういうことの積み重ねから 転職を考えたりします。 運よく、給料が高いところが見つかると転職してしまったりします。 すると 勤続年数が0からリセットされてしまいます。 例えば 月給5万円高く...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
すぐ辞めると口走る人は、すぐに辞めれてみればいい。
今日は少し真面目なお話。 会社や上司の不平や不満を言い、口癖のように 「いつでも辞めてやる」 という人をよく見かけます。 確かに、業務上の大変さや、うまくいかない憤り、評価の低さなど、不平や不満は沢山ある事でしょう。 転職して新たな会社に勤めたのでは、また別の不平や不満が生まれるだけですので、そういう人は起業をしてトップに立てばいいのです。 トップに立てば全て自分で決められます。 ...(続きを読む)
- 田中 徹正
- (リフォームコーディネーター)
長く働き続けれる仕事
長く働けるキャリアを身に着けたい と仕事や資格を探してみても 手ごろなものはないと思います。 ほとんどの仕事は時代の変化とともに変化したり、ニーズがなくなったりして 現在にいたっています。 一見、長く働けそうな人気の経理事務など、会社によっても仕組みによっても違うし 求められているものも各企業まったく違ったりします。 給料があがっていくような 転職もそう簡単にできないようです。 ど...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
小さな会社はどうして定着率よくならないか
小さな会社に入れば入るほど 入社後 転職したくなるからです。 在職している企業よりも 大きな企業が中途採用している求人広告を かなりたくさん見ることができます。 在職している企業よりも 給料が高くなる ような求人広告の方が多く見ることができます 同じく 待遇 休暇 すべて よくなりそうな求人広告をたくさん見ることができます。 そして 何より 小さな会社で働いていると 身近な人たちも 転...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
3年後離職率で判断すると
黒いといわれる会社に就職しないようにするには 3年後の離職率をみてみよう などということがよく言われているようです。 30%が平均らしいから それ以下はあぶない などと言われているようです。 すると そんなことで 判断していたら ほとんど大手企業、大手に近い優良中小企業しかいけなくなってしまいます すると そこへ入社するには どれだけの倍率をかいくぐらなければいけないんだろう。 中小...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
就職して しばらくすると
初めて就職すると 最初のころは 就職できたことに喜び 就職祝いやら なんやら家族の方々が安心して祝ってくれたりします。 しばらくすると 夜遅いね 給料少ないね 休み少ないね などと言い出します。 そして 1年もたったころには 賞与ないのね、少ないのね その会社はどうなの?やめておいたら? などと 言い出します。 そして 本人は 意味なく モチベーションが下がっていき 転職...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
辞めないで、と言われても辞める方々
さまざまな事情で転職を決意した方や 隣の芝生は青いものに つられて転職を決意した方などなど 就職は一つしかできないので在職中の会社を退職へ。 辞めないで と引き止められる人も 引き止められない人もおられます。 辞めないで と引き止められても ほとんどの方は 退職 転職します。 「辞めないで」=必要。 ということなんですが、 必要とされる場を 惜しげもなく離れていくことになるのです...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
採用されると現実がやってくる
転職活動や就職活動をしているときは 目標が採用されること、 内定もらうこと になります。 なので、その対策に力を注ぎます。 そして その甲斐あって採用が決まったら その瞬間から 現実がやってきます。 目標が達成されて リアルに現実に直面することになります。 不安がやってきます。 目標と現実の違いにだんだんと気づきます。 実は それほど その会社に入りたかったわけではなかった ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
面接では あいづちを
あいづち は相手の話を聞くときのテクニックです。 面接では 意外と ほとんどの方がわすれがちな あいづち。 上手なあいづち とは ただうなずくでなく 相手の話のテンポにあわして また 内容に応じて 大きくうなづいたり 細かくうなづいたり そして うなづきながら 目でも表現していくことです。 美容室・ヘアサロン検索サイト 集客 ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
小さな会社に定着率を求めない
新卒の離職率のデータでもあるように 中小零細企業は 3年以内に6割7割が離職します。 小さい会社は、小さい会社だから離職率がたかくなります。 給与 福利厚生 待遇 などなど 大きくなればなるほど いい会社の方が多いので すぐに 転職意欲が沸き起こります。 そして それは 自分自身が転職時や就職時に 自分が選択したという事実を 忘れてしまっているからのようにも思います。 ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
内定辞退は 早い目に
2014新卒の方で まだ 内定を複数持っておられる方おられるかと思います。 もう そろそろ 企業側も入社準備にはいっていきますので 本命以外は 内定辞退をしていった方がいいと思います。 電話 メール にて人事のご担当の方に 誠意をもって辞退を申し出ていくことが大切だと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
独立は簡単 成功は難しい
転職するよりも 簡単にできるのが 独立や独立開業。 ある意味 自分の意志だけ で独立することはできます。 転職は 他人に採用されなければなりません。 独立という道は簡単なのに 成功は難しい理由は 独立して 誰も喜ばない からだ と思います。 独立して社長となった瞬間から、 嫉妬と競争に晒されます。 そんな中 生き残っていくのは 大変です そして 成功 といわれるぐらいになるには ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
まだ いける 2014新卒
2014年の新卒採用 中小零細企業は これから始めるところや 始めてみるところも まだまだあります。 ただ 説明会は さすがに少なくなっています。 直接応募スタイルで挑むことです。 もう 1月なのに 説明会に期待しているようだと 結構 厳しくなると思います。 転職サイトも 見ていくといいとおもいます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
面接でうまくいかない方のパターン
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 就職活動や転職活動で内定がでず、苦労されている方で 特に 筆記はうまくいくが面接がうまくいかない方のパターンのひとつに しゃべり方、内容 などが 上から目線な言葉、高飛車な内容、 自分が選んでいる的で、なのに声は小さい というようなイメージを与えているように思います。 結構 面接が...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
求人広告の内容は 本当か
就職するときも転職するときも バイトを探すときも 求人広告は便利です。 求人に書かれてあることは 本当なのか? よく尋ねられるテーマです。 数字は真実です。 また、待遇や福利厚生など基本的な情報も真実です。 ただ、求人企業様が わざと 嘘をつく場合はあるかもしれません。 それはハローワークの求人であろうが学校求人であろうが わざと嘘をつかれた場合はどうしようもありません。 求人広...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
~英語面接の心得:転職の英語インタビューを受ける際に注意することは?~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
美容師さんが 動き始める前に
美容室さんにとって 忙しい成人式。 成人式が終われば 大量に 転職意向のある 美容師さんが 転職活動をスタートします。 美容室さんにとっては それを事前に踏まえて いち早く スタートしておくことだと思います。 いい人材ほど 速い と おっしゃるオーナーさんが多いように思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
転職したいと思っているあなたへ☆
ずっと働いていると・・・ ・この仕事でいいのかな? ・やりがいをみつけたい! ・もっとできることがあるんじゃないかな? 必ず一度は思います。 そんな時、私からのアドバイスは・・・ 「好きな事より、得意なことを仕事にしましょう」 と、お伝えしています。 得意な事というのは、神様が「使いなさい」と与えてくださった能力です。 使わないと・・・バチが当たりそうと思うのです((((((...(続きを読む)
- 川上 美佐
- (恋愛アドバイザー)
~転職のための英語面接:インタビューでの成功率を上げる短期集中レッスンの受け方とは?~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
もし、安倍首相と猪瀬前知事が起業したなら
猪瀬さんは作家としてまだ一本立ちしていなかった40代はじめ、著書「ミカドの肖像」を書くために当時の国民生活金融公庫から資金を借り、アルバイトを止めて執筆活動に専念しています。芸術に関わる人間が金融公庫を活用して完済したことで、今でも語り草になっているようです。 起業を目指す以上は信用が第一。資金面ばかりでなく、嘘をつかない、約束を守るなど、起業家に対する縛りはけっこうあります。猪瀬さんの場合...(続きを読む)
- 中山おさひろ
- (起業コンサルタント)
楽しく働きたい らしい
マイナビが卒業見込みの大学生に調査したところ 楽しく働きたい というのが 30%で1位になったそうです。 行きたくない2位は ノルマがきつそう だそうです。 楽しく働きたい 人材を欲しい会社は 少ないだろうな ノルマがゆるい会社は 少ないだろうな と思いました。 そして 楽しく働けてノルマのゆるい会社…将来あるのかなー と思いました。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビー...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
年末年始で 増えるので
転職を考えて情報収集を始めてみたりする 年末年始。 そして そのまま 転職意向者になり 転職活動者へと変化していきます。 実際に 転職が行われることにより その会社の 席が ひとつ 空きます。 そして その席に 同じように 転職活動者となった方が 期待を持って座ることになります。 会社は 新しい人材を獲ます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
働きたくて入社したはずなのに
転職でも 就職でも 最初は もともと 働きたいから 応募し選考され 採用され 入社し働いているはずです。 しばらくすると 働くこと より 休みたい 早く帰りたい となることが多いようです。 もともと 働きたかったのに 働けると 働きたくなくなる ということでしょうか。 そして 働く場が なくなると また 働きたくなるのかなと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビー...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
やりがいとかいらないので残業代ください とのことです。
『あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。』 という本があります。 いいタイトルの本でよく読まれているようです。 あっ それなら 採用選考のときの 面接で言えばいいのに。 採用面接時に がんばりますだの、どうのこうの言って入社して 働き出してらか 言うのはどうかと。 思ったりもしました。 でも実際の著者は そのようなことを面接などで言って合格とかさ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
新卒 リクルーターがつくかどうか
大手企業などでの新卒採用の場面では リクルーターが活躍したりします。 同じ大学のOBが 学生にアプローチし 面談 相談などコミュニケーションをとり 自社の企業へ誘導します。 エントリーやエントリーシート提出時で 目のついた学生だけが アプローチされるわけです。 OBがある程度 選考し人事にピックアップしていきます。 もちろん途中で アプローチがなくなることもあります。 なの...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
~準備と練習と...:転職の英語面接対策に秘訣はあるか?~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
4,965件中 2601~2650 件目
「転職・就職の面接」に関するまとめ
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転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか?あなたの就職を決めるコツ教えます
転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい!」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか?日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう!
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