「福祉」を含むコラム・事例
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４５５７カンナスマイル＠広島原田由紀子さんから
原田さんは
カンナ・プロジェクトを最初から応援して下さる
広島の戸坂のカンナ大使さんです
お父上様が
「あんたがカンナを見つけたんじゃけぇ あんたがやらんで誰がやるんじゃ！」
と背中を叩いて下さった方です
それ以来 ずっと応援して下さっています
８６歳です
戸坂の社会福祉協議会の会長さんです
私の一番の応援者です
本当に大切な方です
いつまでもいつまでも
お元気でいて下さ...（続きを読む）
- 橘 凛保
- （マナー講師）
内定の確率の高い会社
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 新卒の就職活動ならば いち早く内定が欲しい とい思いがあると思います。 いい待遇 いい給料 人気の業種 そんな企業に応募しても 確率は下がる一方です。 上位校の方は別ですが。 いろんな欲にとらわれず 給料の安い会社を 探す 交通の便の...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
採用したくなる 履歴書のコンセプト
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 転職活動、就職活動において 履歴書は必須です。 履歴書作成の全体のコンセプトについて 考えておくと 作成しやすいと思います。 学歴 職歴は 変えようがありませんが 資格やら特技やら趣味やら、備考やら 志望動機 自己ＰＲなどなど 自らのセン...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ネット応募で まず気をつけること
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 転職サイトや就職サイト バイトサイト 様々な求人サイトがあります。 ほとんどのサイトにはネット上から そのまま応募ができます。 求人広告をだしておられる企業側に 応募のメールが必ず届きます。 ところが… メール返信を企業側がするも そ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
会社は採用する人を選ぶ自由がある
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 転職活動されている方や就職活動されている方で なかなか内定が取れないと悩んでおられる方が おられます。 だいたい 自分のどこが悪い とか 考えられる方 と あれ欲しい コレ欲しい と常に 欲しいだけの方 と 二通りおられるように思います。...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
大手企業の中途採用募集は いつ
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 大手企業を目指す求職者の方から 大手企業の中途採用は いつごろですか と尋ねられることが 結構あります。 一般的には、賞与支給時期の後 といわれています。 転職が流行りだした頃の 過去の話ですが。 どの業界でも 貴重なキャリア人材に関しては...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
グルメ＆ダイニングスタイルショー2013春に出展しました！
グルメ＆ダイニングショーが開催されました！
2月6日～8日。
『グルメ＆ダイニングショー春2013』が開催され、東京ビッグサイトは多くの人で賑わいました。
キッチンステージでは、地域ブランドスペシャルプログラムとして、震災の復興活動を続けている「福の鳥プロジェクト」が、安心安全が確認された福島の食材や食文化を紹介するステージを開催。
最高級の食材として海外からも注目をうけている『川俣シャモ...（続きを読む）
- 三井 愛
- （研修講師）
資格取得勉強中で転職は損
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 資格を取れば転職に有利になるかも といういことで、資格取得に励んでおられる方が結構おられます。ただ資格取得の勉強中、学校に通ってる途中での 転職活動は好ましくないと思います。たまに堂々と「勉強中です！」とか「学校に通っています！」とおっしゃる方がおら...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
帰宅困難時(災害時レスキュー)カード
「災害リスク評価研究所」災害リスクアドバイザーの松島康生です。 帰宅困難時(災害時レスキュー)カードはどこで入手できるんですか？とお声があったため、こちらでも入手（ダウンロード）できるようにしました。 自分自身に何かあった場合や携帯の電池がなくなった場合などを想定して用意しておくことをお勧めします。 ●目的 災害時の帰宅困難を想定して、最低限知っておくべき情報を掲載しています。また、自分自...（続きを読む）
- 松島 康生
- （防災アドバイザー）
何がやりたいかで探すより
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 仕事を探すときや 迷ったとき 悩んだときやりたいことは何だったのだろう？から 考えるからおかしいのではないかと思います。人に相談したりすると何がやりたいの？ と尋ねられるしすぐにそういう思考になってしまうようです。クラブ活動を選ぶわけではなく 仕事選...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
もっといいところが に惑わされ
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 転職者の方も就職の方も相談すればするほど、考えれば考えるほど、面接や説明会にいけばいくほどその経験が仇となり一つの内定や採用の答えをもらった瞬間 より悩みはじめる。そんな方が 多いように感じます。結局 一つの採用を貰うことで、そこへいくのではなくもっ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
４４５７カンナスマイル＠橘司会のご登壇者様
私が司会を仰せつかった会のご登壇者さまが
カンナスマイルにご賛同下さいました
ありがとうございました
東北に届けさせて頂きます
元NHK 解説員 福祉ジャーナリスト 村田幸子様
（続きを読む）
- 橘 凛保
- （マナー講師）
55歳からのハローライフ ［ 村上龍 ］ 読みました
55歳からのハローライフ 大好きな村上龍さんの 最新作 5つの物語 結婚相談所／空を飛ぶ夢をもう一度／キャンピングカー／ペットロス／トラベルヘルパー 結婚相談所 55歳の女性、地味な夫と自ら 離婚 パートで販売員として働きだす 人見知りで 声も小さかったのに なぜか声はでるわ積極的になるわで 自分の変化に驚き。 経済的な理由もあり 結婚を考え 結婚紹介所へ申し込む 紹介...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
メール送信 ファイル添付
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 企業へのメール送信で応募書類や作品などファイル添付の必要や 要求があった場合はファイルの大きさに気をつけたほうがいいと思います。1ギガ以内がいいと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
メール送信 で 記号
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 企業へのメール送信などやり取りの内容で！？など 基本的には記号は使用しないスタンスがいいと思います。また 絵文字は論外、使わないことです。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
メール返信のタイミング
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 面接日の通知や 内定通知など、企業側から頂いたメールへの返信ですが好ましいのは 即返送、もしくは、翌日の午前9時前後、最悪24時間以内だと思います。就職･転職活動を最優先で行っていることが 伝わります。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
メール送信 内定通知への返事
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 メール送信での 内定通知を頂いたときの返事の例です。お世話になります。フルネームと申します先日はお時間頂きありがとうございました。内定のメール拝見いたしました。誠にありがとうございます。－月-日までにお返事させていただきます何卒よろしくお願いいたしま...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
メール送信時 メールアドレス
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 応募や関するやり取りでの メール送信で使用する メールアドレスですが携帯のアドレス、フリーメール、が使いやすいとは思うのですが普通のパソコンのメールアドレスの方が いいのはいいと思います。ただフリーメールの中ではＧメールは 企業間でも良く使われている...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
メール送信の 最後の署名
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 メール送信での 応募や質問時の最後にくる署名のルールですが名前(フルネーム）住所、電話番号、メールアドレスとなります。飾りは普通でいいと思います。転職の場合など 間違っても現在の会社名はいれない事が大切だと思います 美容室・ヘアサロン検...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
メール送信の 最初のあいさつ
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 メール送信での 応募や質問時の最初の言葉の例です。応募時お世話になります。フルネームと申します。---にて 貴社の求人広告を拝見させていただきましたぜひ、面接の機会をいただきたくメールさせていただきました。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビー...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
Ｑ破産の申立した場合の、未払賃金を立替払いする制度があると聞きましたが？
Ａ 全国の労働基準監督署及び独立行政法人労働者健康福祉機構が実施している未払賃金立替払制度という制度があります。これは勤めていた企業の倒産により賃金等が支払われなかった労働者に対して、未払賃金及び退職手当の一部を立替払する制度です。 立替払の金額は、未払賃金及び退職手当の額の８割です。ただし、退職時の年齢に応じて８８万円～２９６万円の範囲で上限が設けられています。すなわち、上限...（続きを読む）
- 東郷 弘純
- （弁護士）
里親手当が課税対象！？
ある人が、昨年里子を預かりました。 里子って、名前はよく聞くけど、どんな人の事なんでしょう？ 子どもを他家へあずけて養わせることを里子に出すといい，養育する側を里親という。里子･里親の制度は古く，京都の公卿社会では，幼年の間だけ近郊の農家へ里子に出す風習があった。あずける側は里扶持（さとぶち）などといって養育料を出す風があった。武家の間でも家臣や百姓などに里子に出し，京都，大阪，...（続きを読む）
- 林 高宏
- （税理士）
第一志望なのか 聞かれた場合 2
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 第一志望ですか と質問されたとき第二志望であり尚且つ、相手企業側に選択する力がある場合（人材としてその企業にとって絶大な価値とはいえない場合） どうすればいいか ですが基本は やはり 正直に 第二志望ですだとは 思います。がそれで 採用や内定がでれば...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
第一志望なのか 聞かれた場合
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 面接時に面接担当者からの質問で当社は 第一志望ですか？と、尋ねられる事もあると思います。第二、第三志望であった場合 どう答えるか が難しいと思います。明らかに その企業が望む魅力的な人材であった場合 正直に 第二志望です と答えることが より いい...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ノルマのこと 聞きたい場合
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 営業職や 販売職、塾講師 ドライバー職 などなどノルマがあるかないか 気になる場合の 駄目な質問の仕方が「ノルマはあるのでしょうか」企業側からすると その瞬間 その人材の価値がマイナス方向に なると思います。それでも 気になって 質問したい場合の 質...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
これだけは用意したい帰宅困難者対策用 防災グッズ①
「災害リスク評価研究所」災害リスクアドバイザーの松島康生です。
前回の続きでNHK 首都圏ネットワークで、ボツになったネタの続きを・・・今回は実際に役立つ「帰宅困難時のグッズ①」をご紹介します。防災講演で「帰宅困難時に必要な物は何ですか？」というご質問を受けた際は、実際の持ち物を見ていただいていました。 この持ち物をヒントにご自分に合ったものを見つけていただければ幸いです。
■基本...（続きを読む）
- 松島 康生
- （防災アドバイザー）
新卒は 協調性 という言葉が好き
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 新卒の説明会などで 仕事や会社の説明をするとき大半の新卒応募者の方々が 安心しその企業に好感を覚える言葉があります。「協調性」「和」「チームワーク」などを大切にしている、大事にしている、重要としているということにより、企業の好感度がアップすると思いま...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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