「株式会社」を含むコラム・事例
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応募者を増やす求人広告の作り方6
Memory・・・せっかく興味を引くことができたのだから、次は数多くの求人広告があるなかで、いかに印象に残し記憶にとどめてもらうかです。文章だけでなく画像やイメージ、動画などビジュアル面での表現がポイントとなります Attention・・・最初の見出し（ヘッドコピー）や リード、サブコピーのクオリティによって 注目度が大きく変わります。 したがって、この部分で何を...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
応募者を増やす求人広告の作り方5
Desire・・・注目させ、興味を引きつける、そして次は何といっても求人広告であるので、そこへ転職したい、ここで働きたいと思わる必要があります。給与・待遇、勤務地、働く環境、仕事内容などを転職者の心を動かうように広告作成し企業のイメージをあげていきます Attention・・・最初の見出し（ヘッドコピー）や リード、サブコピーのクオリティによって 注目度が大きく変わり...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
応募者を増やす求人広告の作り方4
Interest・・・ヘッドコピーやリード、サブコピーにより求職者を注目させたら、さらに興味を深めさせる、大きくさせる工夫が不可欠です。求職者が気になる事柄である仕事のヤリガイであったり楽しさなどを存分に表現していきます Attention・・・最初の見出し（ヘッドコピー）や リード、サブコピーのクオリティによって 注目度が大きく変わります。 したがって、この部分で何をど...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「人間力」と「ビジネス力」と「専門力」のパフォーマンスピラミッド
こんばんわ 仕事でのパフォーマンスというものを パフォーマンスピラミッド的に考えると 「人間力」が土台にあって その上に「専門力」や「ビジネス力」が のっている感じですよね そして、以前までは 「人間力」の上に「専門力」がのり 「専門力」の上に「ビジネス力」がのっていると 考えていましたが 最近は 「人間力」の上に「ビジネス力」がのり 「ビジネス力」の上に「専門力」がのっているのかな...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
応募者を増やす求人広告の作り方3
Attention・・・最初の見出し（ヘッドコピー）やリード、サブコピーのクオリティによって注目度が大きく変わります。したがって、この部分で何をどう訴えるのか 表現するのかが極めて重要なポイントとなります。 Attention・・・最初の見出し（ヘッドコピー）や リード、サブコピーのクオリティによって 注目度が大きく変わります。 したがって、この部分で何をどう訴えるのか 表現するの...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
R-body project様との合同研修からの学び④～質問の質～
こんばんわ 本日は第四弾ということで 一昨日のつづきを 「聴く力」、「質問の量」ときて 今回は「質問の質」について！ 「質問」をするという行動自体が とっても素晴らしい事なのですが 今回の様な社内研修などと異なり 特に一般的なセミナーの場合 自分だけの時間ではないので 皆の学びを深め、共に成長をするという意味で 「質問の質」というものも大切だと思います ということで「質」に関...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
応募者を増やす求人広告の作り方2
AIDMAの法則を基本にして効果的なアピールをマーケティングや広告の基本で「AIDMAの法則」というものがあります。はじめのAは「Attention」、Iは「Interest」、Dは「Desire」、Mは「Memory」、最後のAが「Action」です。 人が商品を購買するまでのプロセスを表しています。まずは広告に「注目」してもらい、内容を読んでもらって「興味」を引かれ、欲求が刺激され「欲しい」と...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
応募者を増やす求人広告の作り方
人材採用戦略が企業経営を左右するともいわれます 最近では特に就職環境、転職環境、情報環境、人事実務のシステム、など めまぐるしく変化しています。 今は人材採用の難易度も急激に上昇し非常に難しくなっています。 求人広告をうまくマネジメントできるように まとめていきます。 人材採用戦略が企業経営を左右するともいわれます最近では特に就職環境、転職環境、情報環境、人事実務のシステム、などめまぐ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「名古屋おもてなし武将隊卓上カレンダー2017」を数量限定で発売開始しました!!
「名古屋おもてなし武将隊卓上カレンダー2017」を数量限定で発売開始しました!!
販売元が株式会社ニシノ・アイティ・オフィス(当社)のオリジナル商品です...
2017年の武将隊卓上カレンダーが登場です！
2017年は毎月、武将たちの顔を見ながらの一年に。
名古屋おもてなし武将隊公式オンラインショップ限定です。
ケース入り
サイズ：H105ミリ×W154ミリ×...（続きを読む）
- 西野 公啓
- （ITコンサルタント）
歯科衛生士・歯科助手を採用する原稿のポイント6
〈ほんの一部ですが・・・効果事例です。〉 ◆B歯科医院様・・・ アクセス：JR『高槻』駅より徒歩5分 応募：歯科衛生士→5名 ポイント：担当制で歯科衛生士業務に専念できることを記載 歯科衛生士・歯科助手の募集はプレスクリエイトへ！ バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
歯科衛生士・歯科助手を採用する原稿のポイント5
〈ほんの一部ですが・・・効果事例です。〉 ◆A歯科医院様・・・ アクセス：阪急『上新庄』駅より徒歩5分 応募：歯科衛生士→3名 ポイント：主婦の方にターゲットを絞り、シフト面を考慮してPR 歯科衛生士・歯科助手の募集はプレスクリエイトへ！ バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
歯科衛生士・歯科助手を採用する原稿のポイント4
その他の原稿面の工夫例ですが・何気ないことですが『全面禁煙』や『患者様とスタッフのお手洗いが別』など・・・。 歯科衛生士の場合、『歯科衛生士業務に専念できる』やスキルＵＰ面で『研修費全額負担』などが働きやすい環境のポイントになっています。 歯科衛生士・歯科助手の募集はプレスクリエイトへ！ バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
歯科衛生士・歯科助手を採用する原稿のポイント3
次は医院の特徴面では・歯科衛生士はどんな診療内容をメインとして『完全予約制』であったりが気になります。 ・ スタッフルームの設備（レンジ・ポット完備）などを詳しく紹介しアピール！ ・現在働いているスタッフさんのコメントを原稿に記載する（どんな職場かわかって◎） 歯科衛生士・歯科助手を採用に関することは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
歯科衛生士・歯科助手を採用する原稿のポイント2
まずは原稿における待遇面の工夫例です・週休2日制を⇒週休3日制も応相談！（3日制の場合は給与応相談とする） ・勤務終了時間をシフト制で早める。週で何日は早帰りがあるのかを記載する。・ バースディ休暇有り（女性には人気です） ・有給消化率100％、今のスタッフもまとめて休みを取って海外旅行に行ってますなど・・・ 歯科衛生士・歯科助手の募集はプレスクリエイトへ！ バイ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
歯科衛生士・歯科助手を採用する原稿のポイント
◆当社の歯科医院専門担当営業マン のお客様で応募効果がアップした事例をいくつか提案させて頂きます。 良かったら、参考に他院さんにも教えてあげて下さい。 中には難しいものがあると思いますので、あくまで参考程度です。 最近の衛生士さんの応募傾向として、給与が良いよりも、休日や勤務時間・待遇などが 充実している医院さんに応募が集中しています。当社の歯科医院専門担当営業マンのお客様で応募効果...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
フィットネスクラブでのパーソナルセッションとスタジオ開業について
こんばんわ 今日はコメント欄にご質問を頂いたので そちらについて記載させて頂きますね ちなみに頂いたご質問がコチラです --------------------------------------------------- スポーツクラブの業務委託先での売上が厳しいなら
例え独立して店舗持ったとしてももっと厳しい状況になりますか
簡潔に言いますと
恐らく集客しやすいであろうクラブですら集客...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
経費削減実現のための募集
募集して経費削減？ 実際に経費削減が目的で、募集を行っているところあります。 例えば、現在一人当たりの月の通勤費用が15,000円で10名のスタッフを雇用していたところを、近隣に住むスタッフを集め月の交通費が5,000円に下がった場合、月に100,000円もの経費削減になります。しかし、地域限定の募集は実はできません そこでタウンワークやアイデムなど地域別に発行や折り込みされている紙媒体に掲...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
トレーニングメソッドと万能食材
「１つの食材だけで365日 美味しく栄養バランスの摂れた食事を創れますか？」 セミナーの受講者の方に よく問いかけさせて頂く言葉 世の中には 様々なメソッドやトレーニング法などがありますが 万能薬が無い様に それだけで完璧なものなんて無いですよね 筋トレ、ヨガ、ピラティス PRIでも、FMSでも、DNSでも それが好きであるということは 良い事だと思いますが プロとして 自分が好...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
求人広告掲載までの流れ
求人広告が掲載されるまでの基本的な流れは 「取材」→求める人物像や掲載写真などをお打ち合わせさせて頂きます。 「原稿作成」→取材を元に原稿を作成します。 「内容確認」→作成した原稿をお客様にチェックして頂きます。 「入稿」→出来上がった原稿を入稿します。 特に最初の取材が重要であり、取材によって質の高い広告が生み出され、その募集の趣旨にマッチした人材の獲得を実現へと導きます。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
マットピラティスと立位の動きを繋ぐもの
こんばんわ
ただ今帰りの新幹線
PHI Pilates Japan Festa 2016にて
「マットピラティスと立位のムーブメントを繋ぐもの」
といった内容で講師を務めさせて頂きました！
個人的には
ピラティスはリフォーマーなどの
イクイップメント（器具）が揃って初めて
完成されるシステムだと考えています
しかし
日本という環境において
全てのイクイップメントを使う事の出来る...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
映像製作パッケージプラン
映像特機のリーダーカンパニーである、株式会社NKLが、自社スタジオをリニューアルオープンし、映像業界以外の方々も利用できるようになりました。 これに伴い、アイディアさえあれば、プロの企画•演出、プロの機材を使用し、短期間、低コストで、コンテ作成から撮影•納品まで、ワンストップで執り行う、映像制作パッケージプランを新たに設けました。 弊社（株式会社Ｊ’Ｓ）は、株式会社NKLから、このプランの専...（続きを読む）
- 江頭 純一郎
- （広告プランナー）
求人広告代理店の選別
まずは求人広告代理店を探す必要があります。 数ある代理店の中でも、広告に対してのプロということは当然のことですが、 「求人広告」ですので広告のプロであることに加え 「人事・採用のプロ」ということも必要です。 又、もう一つは幅広い媒体選択のできる自由な代理店が 最も有利であることは間違いありません 企画～求人～採用まで一連のノウハウがあり、 タウンワークの専門とかでなく 自由に媒...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
中央林間で森のアロマのお話をします！
日本産精油yuicaを中心に、和精油の一つ一つについてその成分、作用、使い方などのお話をします！お茶しながらの和気あいあいの講座にしたいと思っています。気になる精油があったら、その回だけでもご参加いただけますので、ぜひぜひお申し込みくださいね(^-^)vお申し込みは以下のサイトからか、https://coubic.com/iijuculture/279002弊社HPからお願いします。日本産精油...（続きを読む）
- 宮崎 隆子
- （メンタルヘルスコンサルタント）
分譲マンションに併設された立体駐車場の外部賃貸
池上のとある分譲マンションに併設された立体駐車場で、下段（地下）3台分は借手が長期間つかず、理事会では埋めて立ててしまう案も持ち上がっているということがありました。 しかし、埋める工事費用も高額になってしまうため、出来れば月極駐車場として貸したいと考え、当社へご相談いただきました。... 通常の広告で一般のお客様を募集しようと考えていましたが、近隣に自動車の某ディーラーがあったことから、法人での...（続きを読む）
- 鈴木 豪一郎
- （宅地建物取引士）
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