「情報」を含むコラム・事例
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応募者を増やす求人広告の作り方26
良い給与表記の例としまして給与 月給20万円以上(未経験) 経験3年例 25万円 経験5年例 30万円 勤続5年主任例 33万円応募者の目安となるような給与を表記していくことで応募動機につながります。 Attention・・・最初の見出し(ヘッドコピー)や リード、サブコピーのクオリティによって 注目度が大きく変わります。 したがって、この部分で何をどう訴えるのか ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
応募者を増やす求人広告の作り方25
例えば経験や資格による初任給の差を「20~35万」等と表した求人広告がありますがこれだと、最初は一番低い金額が適用されると思い込み、敬遠する人が出ます。逆に最高額を目指して応募されても困ることも多々あります。応募者にとっては判断しにくい表示になりがちです。効果的なのは20万~35万 と表記をしたとしても実務経験5年例 35万円と例表示をしめすことでわかりやすくアピールできることになります。 ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
10月第4週のマーケット情報、株価は小幅に反落
世界の株価概況 10月第4週の株価は反落です。 MSCIオールカントリー指数は-0.63%の反落です。 先進国の株価指数も-0.60%の反落、新興国のエマージングマーケット指数も-0.85%反落しました。 地域ではアジア太平洋指数が0.73%の反発、一方欧州のSTOXX600が-1.01%の下落、中東・アフリカのブルムバーグGCC200は1.79%の反発でした。 先進国株価指数 日本...(続きを読む)
- 吉野 充巨
- (ファイナンシャルプランナー)
ご主人に「苦労ジワができたね」と言われたほうれい線が美エイジレス塾1回で改善したHさん37歳♪
美容整形に頼らず自分でできる♪顔筋NANAマジックメソッド 「どうせもう歳だから・・・」なんて諦めることはありません★何歳からでも思った時がスタートだから! まるで美容整形したみたい!と絶賛の嵐♪↓↓↓↓↓【レッスン生さん達のビフォーアフター画像へ】 ☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ 顔筋NANAマジックメソッド創始者美エイジレス塾 主宰Ameba公...(続きを読む)
- NANA
- (イメージコンサルタント)
応募者を増やす求人広告の作り方24
年齢ごとの給与表記で転職さいとならば中途採用ですから、応募者の年齢には幅があります。したがって、いくつかの年齢について、一般的な給与を示した方が親切です。「20万(22歳)」「25万(25歳)」などの表現です。ただ、最近は年齢による初任給の差はない企業のほうが大多数です。今時、年齢が高いから給与が高いということはありませんのでまずは安心して最低給与の表示だけでいいです。そのあとに表示する、例表示が...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
「片思い」が求めていること
●「片思い」が求めていること こんにちは!湯田佐恵子です。今日は、片思いの会員さんの事例で~す。 私たちは結婚相談所でもありますが、結婚相手を紹介するシステムをまったく利用しない「コンサルティング会員」さんが全体の半数くらいいらっしゃいます。 コンサルティング会員さんはほかの婚活システムを利用していたり、結婚して夫婦関係や家族関係を改善したいと思っている方もいますが、身近な方との恋愛成就...(続きを読む)
- 湯田 佐恵子
- (婚活アドバイザー)
応募者を増やす求人広告の作り方23
給与の表記において諸手当をどう扱うかもポイントとなります。一律であり変動しないものは一律手当含むとし含んだ金額の表記が可能です。支払い総額は毎月変わらないわけですからそれを表記することになります。変動するものは含めることができません。(皆勤手当てなど) Attention・・・最初の見出し(ヘッドコピー)や リード、サブコピーのクオリティによって 注目度が大きく変わります。 したがって、...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
2月5日(日)東京・美エイジレス塾(ほうれい線集中コース)料金半額でほうれい線を大改善しよう!
ほうれい線を、私が自分で消した方法をお教えします☆ ほうれい線で、顔年齢も決まる ☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆* 顔筋NANAマジックメソッド創始者美エイジレス塾 主宰Ameba公式トップブロガーNANA(ナナ) 51歳・4人のママです☆ ameba公式トップブログ「エイジレス美人の作り方」にいらしてくださった引き寄せパワーに感謝いたします。いつもありがとうございます ...(続きを読む)
- NANA
- (イメージコンサルタント)
応募者を増やす求人広告の作り方22
最も効果を左右する給与の表記について求職者が最も注目する情報といえば、ご存知給与です。もちろん、事実と違う金額は書いてはいけません。後々大きなトラブル、また定着率にも悪影響です。しかし、だからこそちょっとした配慮によって、募集効果が大きく変わってきます Attention・・・最初の見出し(ヘッドコピー)や リード、サブコピーのクオリティによって 注目度が大きく変わります。 したがって、...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
裏話「カンナスマイル第1号2011年10月20日」
カンナスマイル第1号 カンナスマイル始まり物語です 2011年10月中旬 東北にカンナをバトンした小学校の校長先生からメールが届きました 「カンナは枯れました。報道陣もボランティアも少なくなりました。忘れられていくんですね・・・」 「いいえ、忘れてなんかいません!」 そうお返事するも 気落ちした雰囲気で 「ありがとうございます・・・・」のようなお返事でした だんだん寒くなるこ...(続きを読む)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
名古屋開催1月22日(日)「ほうれい線集中レッスン」でほうれい線を改善&頬リフトアップで若返り♪
ほうれい線を、私が自分で消した方法をお教えします☆ ほうれい線を制すれば顔年齢も決まる ☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆* 顔筋NANAマジックメソッド創始者美エイジレス塾 主宰Ameba公式トップブロガーNANA(ナナ) 51歳・4人のママです☆ ameba公式トップブログ「エイジレス美人の作り方」にいらしてくださった引き寄せパワーに感謝いたします。いつもありがとうございま...(続きを読む)
- NANA
- (イメージコンサルタント)
応募者を増やす求人広告の作り方21
資格で記述できないことが多々あるのが現在です。男女雇用均等法により女性優遇も男性歓迎も表現できません。特に、女性が欲しいときに非常に表現しずらくなっています。「女性が欲しい」と書けない現在、どうしていけばいいのでしょうか。そこで ビジュアルによる表現。画像で女性の活躍の場面のみを掲載したり女性のコメントのみを載せたり、ということで表現していきます。特にバイトにおいて主婦歓迎を書けない現在、ビジュア...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
2017年の美エイジレス塾は、ほうれい線集中レッスンを新しくスタートさせます☆
美容整形に頼らず自分でできる♪顔筋NANAマジックメソッド 「どうせもう歳だから・・・」なんて 諦めることはありません★ 何歳からでも 思った時がスタートだから! まるで美容整形したみたい!と絶賛の嵐♪↓↓↓↓↓【レッスン生さん達のビフォーアフター画像へ】 ☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ 顔筋NANAマジックメソッド創始者美エイジレス塾 ...(続きを読む)
- NANA
- (イメージコンサルタント)
Youtubeに学ぶトレーナー業界の新たなビジネスモデル
こんばんわ あっという間に10月も終わりに近づき 残すところ約2か月 私は明日から4日間 山にこもり、ひたすら学びを深めて参ります そして、そのまま大阪へ 週末は大阪で トレーナーやボディワーカー向けの バイオメカニクスに関するセミナーを開催 まだ若干空きがございますので、ご興味のある方はぜひ♪ 10月30日(日)10:00~17:00 大阪「トレーナー&ボディワーカーが知っておき...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
応募者を増やす求人広告の作り方20
応募効果を左右する、または自由に操ることができるのが「資格」です。特に、年齢。現在では基本年齢制限はできなくなっています。が、逆に採用側にとっては手間がかかり何の効率化も採用成果もでない状況が多いようです。そんな中でも条件付きで年齢制限をして若年層採用も可能にはなっています。ただ応募効果を上げたいといい目的のためには年齢制限をなくし、広げればいいのです。70歳歓迎で、一気に応募効果を上げることがで...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
9月のNANAネイルは、ハンド&フットのお揃い♪濃いピンクで華やかに大人女子力アップね☆
美容整形に頼らず自分でできる♪顔筋NANAマジックメソッド 「どうせもう歳だから・・・」なんて諦めることはありません★何歳からでも思った時がスタートだから! まるで美容整形したみたい!と絶賛の嵐♪↓↓↓↓↓【レッスン生さん達のビフォーアフター画像へ】 ☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ 顔筋NANAマジックメソッド創始者美エイジレス塾 主宰Ameba公...(続きを読む)
- NANA
- (イメージコンサルタント)
応募者を増やす求人広告の作り方19
技術職・専門職補強タイプ管理職と同様に大量採用のイメージは基本よくありません。何か大型のプロジェクトなどの理由がある以外はかえって逆効果になりがちです。 Attention・・・最初の見出し(ヘッドコピー)や リード、サブコピーのクオリティによって 注目度が大きく変わります。 したがって、この部分で何をどう訴えるのか 表現するのかが 極めて重要なポイントとなりますAttention・・・...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
NANAネイル★8月の夏ネイルはトロピカルな綺麗なラインと3Dのフラワーアートで♪
美容整形に頼らず自分でできる♪顔筋NANAマジックメソッド 「どうせもう歳だから・・・」なんて諦めることはありません★何歳からでも思った時がスタートだから! まるで美容整形したみたい!と絶賛の嵐♪↓↓↓↓↓【レッスン生さん達のビフォーアフター画像へ】 ☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ 顔筋NANAマジックメソッド創始者美エイジレス塾 主宰Ameba公...(続きを読む)
- NANA
- (イメージコンサルタント)
応募者を増やす求人広告の作り方18
管理職補充タイプこの場合で多めの表記はマイナスですそもそも、管理職を大量に必要としている企業ということ自体、上場予定が明確にあるばいい以外はあまり良い印象を与えません。できるだけ少なめに表現した方がいいです Attention・・・最初の見出し(ヘッドコピー)や リード、サブコピーのクオリティによって 注目度が大きく変わります。 したがって、この部分で何をどう訴えるのか 表現するのかが ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
トレーナーの認知を創る~Tariners for all~
こんばんわ 先日、パーソナルスタジオやマイクロジムは どこへ向かうのか?といった記事を書き その中で 「医療費の削減」や「健康寿命の延伸」を 掲げるのであれば、パーソナルスタジオを1~2軒 経営していたとしても、何も変わらないといった事を 述べさせて頂きました これは スタジオ経営が良い悪いといった話では無く 自分の目標に対して行動が伴っているか? といった事になります フィット...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
10月第3週株価は反発しました
株価概況 10月第3週の株価指数は全体的に反発しました。 MSCIオールカントリー指数は0.57%の反発です。 先進国の株価指数も0.44%の反発、新興国のエマージングマーケット指数も1.58%反発しています。 地域ではアジア太平洋指数が-0.33%の続落、欧州のSTOXX600は1.28%の続騰、中東・アフリカのブルムバーグGCC200は-0.26%の下落でした。 先進国株価指数 ...(続きを読む)
- 吉野 充巨
- (ファイナンシャルプランナー)
32,140件中 8201~8250 件目
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