「判断」を含むコラム・事例
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ためになる相場格言集⑤「二度に買うべし、二度に売るべし」
こんにちは東京総合研究所スタッフチームです(^^♪ 皆さん、3連休は楽しく過ごせましたでしょうか?この3連休は、岐阜県揖斐川町では39.3度と今年1番の暑さを記録しましたね。東京でも35度となり、外に立っているだけで汗をかく暑さでした( ;∀;)とても暑い日が続いていますので皆さん熱中症には気を付けましょう。 さて、本日の投稿では、相場格言集第5弾をご紹介します!今回の格言は、「二度に買うべし、二...(続きを読む)
- 大山 充
- (投資アドバイザー)
ボーカル アーティストにとって「まちがったボイストレーニング」とは
おはようございます、もとやまです。 僕たち音楽講師がやらない方がいい事。 それはある生徒さんの、 たった一つの行動を見て、 「良い人・悪い人」 「出来る子・出来ない子」と勝手に判断する事。。 でもね、あなた自身もやっていないかな。 自分の過去を断片的に見て、 「私はできない人間だ」と決めつけることを。 ウチのボーカルスクールに来る人たちは とても研究熱心で いろいろな...(続きを読む)
- 本山nackeyナオト
- (音楽講師)
8月以降の美エイジレス塾は、7∞STICKを必須としたレッスンにしていきます。
2700人が変身したプチ整形に一切頼らない若返り法を教えています顔筋NANAマジックメソッド「美エイジレス塾」 代表53歳・4人の子のママ☆NANA(ナナ) です。この出会いと引き寄せのご縁に心より感謝いたします☆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ さぁ!いよいよ7∞STICK(ナナムゲンスティック)が完成となりました 特許出願済みの顔筋NANAマジックメソッド! 今までになかった顔の 最強筋ト...(続きを読む)
- NANA
- (イメージコンサルタント)
★今日は蟹座で新月~より確実に願い叶う手法ー
皆様〰‼いつもメルマガ・ブログをご愛読いただいてありがとうございます。さて、今日は11:48に==================蟹座の位置で新月==================でしたね。そして、日本では観測できないけど部分日食が起きる新月なの。ということで…今回は、パワフルで特別な新月よ♪人間関係、環境の整理、いわゆる断捨離を意識して本当に自分が望んでいるものに光を充て導き出して願いをか...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
ためになる相場格言集④ 「見切り千両」
こんにちは!東京総合研究所スタッフチームです(*^O^*) 皆さん、明日から三連休ですね!明日は利根川で花火大会があるそうです(^▽^)/茨城県にお住まいの方はぜひ行ってみてはいかがでしょうか? さて、本日の本投稿では、相場格言をご紹介します!ためになる相場格言集 第4弾~(^^) 今回の格言は、「見切り千両」です! 買った株が値下がりしたときの心理は、とにかくつらい!の一言ですよね。つら...(続きを読む)
- 大山 充
- (投資アドバイザー)
ためになる相場格言集①『買いたい弱気、売りたい強気』
こんにちは、東京総合研究所スタッフチームです!今日もまた非常に暑いですね、、、最高気温は33度らしいです! さて、本日は、相場格言を紹介したいと思います。 格言の一つとして「買いたい弱気、売りたい強気」というものがあります。 「売りたい強気」というのは、売りたい・または売り時だと自分は考えているにも関わらず、”まだ上がるかもしれない”と考えて様子を見てしまうことです。また、「買いたい弱気」というの...(続きを読む)
- 大山 充
- (投資アドバイザー)
リスクは取るか取られるか
こんにちは!!東京総合研究所です! あいにくの雨模様が続いてしまっていますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。天気に影響されず気持ちは明るくやっていきましょう! さて、タイトルについて解説させていただきます! 投資家の方は二手に分かれます。・さらに利益を伸ばそう思っている方・もう十分と思っている謙虚な方です。 前者は貪欲さがありますが、バランスが取れます。後者は手堅さがありますが、結局は逆...(続きを読む)
- 大山 充
- (投資アドバイザー)
日経平均先物―重要なのはテクニカル分析?
こんにちは(^^♪東京総合研究所スタッフチームです! 梅雨はどこに行ったのやら…暑い日が続いていますね! 今日は投資関係ワードのご紹介です。皆さんご存知でしょうか。テクニカル分析を好んで投資の判断をする者のことを “チャーチスト” と言います。 その定義とは、「チャートの動きのみを研究すれば、相場が分かる」と考えている人のことを指すそうです。 皆さんは経済情勢などその他の要因も考慮していますか、そ...(続きを読む)
- 大山 充
- (投資アドバイザー)
求人しているのですが、中々、応募がありません。 その2
~ハローワークで求人を最大限に活用する方法~ Q:自社HPに「採用情報ページ」はありますか? Q:求人票と同じ内容のみ記載していませんか? Q:応募者目線での情報掲載になっていますか? Q:応募状況をみてHPの「採用情報ページ」の内容を見直していますか? ハローワークを通じた求人であっても、求人票を見た応募者は、求人票だけでは分らない情報について、貴社の HPを検索して調...(続きを読む)
- 石川 ロバート誠
- (食事・栄養アドバイザー)
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