「ホテル」を含むコラム・事例
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緊急企画☆夏の似合うサングラス診断 ！
似合うメガネに出会えるメガネサロンｍｙａｍｙａ代表メガネプランナー 宮キヌヨです。
サングラスが活躍する季節になりましたね。
サングラスってお選びするときに、感じるのは、みなさんとってもシャイで控えめにお選びされるんです。
普段かけるメガネ選びより、やや恥ずかしそうに(///∇//)
サングラスは『似合うメガネ診断』でも質問が多いカテゴリーでもあります。...（続きを読む）
- 宮 キヌヨ
- （イメージコンサルタント）
やたらに多い事務職希望
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 新卒の方で、事務職を 希望する人は 減ってきました。 事務職も希望するが営業も とか 事務職希望だが販売も という風に 変化しています。 事務職の募集がないから のようです。 事務職を 希望する人材に 将来はあるのでしょうか？ 果たして 事務職で キャリアが 築けるのでしょうか？ 簿記2級の知識があり...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
会社説明会に参加時の持参物
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 新卒を対象に、各企業は会社説明会を開催しています。 大企業から中小企業、零細企業、大規模なものからマンツーマンな小さなものまで 様々です。 学生の方は、何社も行くうちの 1社になるのだと思います。 大きな人気企業だと 逆に大量にくるうちの一人になるのだと思います。 大手ほど人気のない中小企業からすると、 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
未経験者歓迎 の意味
求人広告などで よく見る言葉の一つに ｢未経験者歓迎」 という言葉があります。 この言葉があるということは 我々の業界のことまったく知らなくても大丈夫ですよ、 我々の仕事のことまったく知らなくても大丈夫ですよ、 ということです。 ここで問題なのは その意味です。 「知らなくても 誰でもできる簡単な仕事なんですよ」 なのか 「知らなくても 教えていく自信がありますよ、しっか...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
転職先企業選びは 不動産選びと同じ
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 誰だって少しでも給料や待遇がよくて休みが多くて、将来も成長し安心できる企業に転職したい、 就職したいのだと思います。 優秀であれば優秀であるほど、そういう企業を選択できます。 まぐれは ないのだと思います。 奇跡はおこりません。 不動産選びで奇跡が起こらないのと同じです。 むっちゃ得な物件などないのです...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
自分が雇うなら と考えてみると
転職や就職先を いつのまにか選んでいる自分 やりがいあって、給料良くて、休みも休めて、できるなら楽な仕事がいいなぁ～ そんな人材を 自分なら雇うのでしょうか？ きっと 自分がコストをかけて雇うなら コスト以上に 成果を上げる人材ですし 少しでも休まずにがんばる人材なのではないでしょうか。 プリウスがなぜ売れたんだろう… 軽自動車が なぜ売れるんだろう… いや コストだけでもな...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
【法人税：職場環境改善に関連する助成金をまとめました】
【法人税：職場環境改善に関連する助成金をまとめました】 職場環境改善に関連する助成金をまとめました。 まだまだ使い切れていない助成金があると思います。 １．事業所内保育施設設置・運営等助成金 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/20.html ⇒事業所内で労働者のための保育施設を設置、運営、増築、又は 保育遊具等の購入をする...（続きを読む）
- 近江 清秀
- （税理士）
求人情報は サイトか情報誌か どちらがいいか
転職を考えておられる方にとって 情報収集の手段は 多々あります。 転職サイト がいいか フリーペーパーなど情報誌がいいのか という質問がたまにあります。 もちろん、自分の望む情報が多いほうが いいに決まっていますので 大半の方は、自然と決まっていきます。 情報を基にした 情報収集はそれでいいと思います。 もう一つ違う視点での 情報媒体選びの方法があります。 転職サイトで求人広告...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
いよいよロデヴの町へ
5月8日9日
いよいよロデヴの町のパン屋さんへ
ロデヴはモンペリエから40kmほどにある、エローHeraut県（ラングドック地方）の山間の小さな町です。
ローマ時代の道が通るこの町はサン・ジャック・ド・コンポステーラに向かう巡礼の通過地点でもあるのです。
町の中心を走る道Grand rueの石畳には、巡礼者の印、帆立貝のモチーフが！
帆立の飾りのついた杖でも持ちたい...（続きを読む）
- 塚本 有紀
- （料理講師）
不採用続きのほうがいい
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 転職活動や就職活動で 不採用続きで悩んでおられる方が おられます。 不採用続きのほうが まだまし だと思います。 ターゲット企業を変える、職種を変える、勤務地変える、希望を変える 面接テクニックを上げる、書類の質を上げる などなど 改善策は いくらでも あります。 なので 可能性も多々あります。 一番...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
記念になるような仕事をする
稲盛和夫さんにちなんだ仕事の依頼経営者の方なら、「盛和塾」をご存知の方はきっと多いことと思います。京セラの名誉会長で、全国、いまや海外にも7千名を超える塾生を持つ、「盛和塾」の塾長でもあります。私は、「盛和塾」にこそ属してはいませんが、「盛和塾」に入り、懸命に経営に打ち込む先輩諸氏と多数交流させていただいています。その「盛和塾」の先輩を通して、編集やページ作りの実績をかわれ、今回、「盛和塾 福岡」...（続きを読む）
- 岩井美樹
- （コピーライター）
VE案とプランがグルグル
VE案の検討と、新規プランの検討で、この写真にいきついた。
店舗などで予算調整のために天井を貼らないことはよくあるが、
昔ながらの建築業者がやると、色々なおさまりが気になって、
かえって金額が高くつくことがある。
天井スケルトンのデザインというのは、
ある意味『エイヤッ！』的な度胸がないとやらない方がいい。
さて、そんな今回の見積...（続きを読む）
- 中郷 洋次
- （建築家）
面接は お互いが 選んでいる
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接時、いかにも 私は 企業を選んでます というのが伝わる方がおられます。 企業側は ほとんどが 応募という前提があるので 選ぶ姿勢で面接を行います。 なので 選んでいる という姿勢が伝わると 有利には進みません。 お互いが選び選ばれるものであるだけに 一直線な思いを 相手は望みます。 嘘で...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
バイトと正社員の違い コスト
バイトと正社員 採用側にとって 大きな違いが コスト です。 求人広告の費用にしても社員募集の広告はバイト募集より高価です。 採用後のコストでは もっと差が開きます。 人件費（給料、保険、その手間など） 教育費（手間と時間と期間） バイトを一人採用するのと社員を一人採用するのとでは 企業のコストは 2倍.3倍以上の費用が社員にはかかります。 できるならば、バイトを採用するほうが...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
【最強ビジネスモデル】マレーシア支社の可能性。
【最強ビジネスモデル】 2012.05.14 No.0373 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は今年の２月、 「弊社もいよいよ海外展開」ということで マレーシア支社を出しました。 ちょうど、３ヶ月が経ち、 準備やらなにやら、怒濤の日々が 落ち着き始めて来たので進捗報告です。 支社長の金子は「やり手」で、 マレーシアで６０％のシェアを誇る 旅行会社とＪＶ。 ...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
バイトと正社員の違い 採用リスク
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 正社員で働きたいんです。 と よく言われます。 バイトと正社員、採用側からみて何が違うのか 理解せず 正社員 を志望するから失敗の確率も増すのだと思います。 採用担当者 視点で想像してみますと、 バイトは すぐ辞められても 仕方ないなー で済むことができます。 社員に すぐ辞められると、仕方ないなー、で...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
他も どこか受けているんですか？ 2
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接で、よく質問されるのが 他にもどこか 採用試験など受けておられますか？ という質問があります。 模範的な答えは 正直に 複数応募していることを伝えつつ それは あくまでも滑り止めであって 第一志望はその会社である こと を伝えることです。 もし 第二志望でも です。 美容室・ヘアサロン検索...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ちえぼぅの連休♪その４
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
モラルハラスメント被害
女性の離婚専門板橋区の女性行政書士
東京よつ葉法務オフィス
モラハラ行政書士のちえぼぅです
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
前回の続きです
この日のお宿、
源泉万歳
（繰り返しますが、これがお宿の名前なのです（笑）
に着いたちえぼぅ
...（続きを読む）
- 佐藤 千恵
- （離婚アドバイザー）
他も どこか受けているんですか？
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接で、よく質問されるのが 他にもどこか 採用試験など受けておられますか？ という質問があります。 面接者が この質問によって 知りたいことは何なのか？ どうしても欲しい人材ならば、素直に 他も受けているのかなぁ と心配で聞きます。 しかし、ほとんどは 違うと思います。 なぜ？自分のところに応募してきたのか...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
【女性アナウンサーのセミナーを】
テレビ朝日系コンテスト「全国１位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 （詳しいプロフィールはこちら。 ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東京・大阪開催スタート】 プレゼン＆話し方 １ＤＡＹセミナー 東京・５月１９日（土） 大阪・６月１７日（日）【残席わずか】 詳細は・・・ http://www.bizsp.net/1semi...（続きを読む）
- 三橋 泰介
- （研修講師）
5月は最新のコンテンツをご紹介します
こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 昨日でＧＷも終わりましたが いかがお過ごしになられましたか？？ 私も会社員時代、長期休暇で海外に行ったり 自己投資を徹底的にしたりと 有意義に時間を使っていたのですが、 あなたはいかがでしょうか？？ 私は、1週間前 「心理カウンセラー」資格を取得したり、 「素質論」という人間関係の基礎講座を受けたりと 「学び」に投資をしました。 また新...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
会社の選び方の ほんの参考例
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 会社選びは なかなか 難しいもので。 そんな中、しっかりと基準を設けて会社を選んでいる方々がおられます。 税務調査の方々。 基準は 設立から3年以上 たっている会社にしか 税務調査には行かないそうです。 3年以内に なくなる会社がほとんどのようだからだそうです。 だからこそ 創業当初からの社員っ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
会社選びで大切なこと
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 多くの方が会社選びで 重要視するのが 仕事内容 待遇 給料 事業内容 休日 残業がどうとか 社風 キャリアプラン などなど… だと思います。 多くの方が 成功してるのでしょうか？ 大切なことは その会社で 「自分が」「自分という人間が」 成長はもちろん、 成功したいのか 成功できるのか どうか だ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
転職で内定とれまくる人の落とし穴
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 中途採用で 受ければ内定の取れる方がおられます。 内定が取れれば取れるほど 欲がでてくるようです。 そして、次から次へと 応募し 次から次へと内定が出続けます。 悩みは増える一方で 一向に 決めることができなくなります。 結局は 転職できず、転職活動を続けていくことになるようです。 美容室・ヘ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
採用しないほうが 評価
毎日、今まで 何人もの 人事担当の方とお話させていただきました。 社長さん以外は ほとんどがサラリーマンです。 求人広告を出して応募者が多数こられたとき採用する方でチャレンジしたくありません。 むしろ 採用しないほうが自分の評価は安定します。 だって たくさんから選んで 失敗したとき…いいわけできないですから。 逆に 応募者が少なかったりしたらチャレンジできます 駄目かもしれないが ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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