Tweet
役員報酬額のポイント：全体最適
-
経営
会計・税務
2020-11-11 07:00
おはようございます、今日はチーズの日です。
常備する程度には好きです。
自営業者の生活費についてお話をしています。
法人の役員報酬額は、高すぎると負担がエグいことになる点に触れました。
ここで、税負担の大まかな原則について確認します。
ある種の税金では、課税対象が一人にまとまっているより、何人かで分けた方が税負担が減少します。
１人で１００の儲けなら、税金は３０。
２人で５０ずつの儲けなら、税金は１人当たり１２で、合計で２４。
すごく単純な事例ですが、概ねこういう傾向にあります。
小規模な法人経営でもこの原理は適用されます。
法人で利益を１００抱える。
個人側に利益を１００持ってくる。
法人と個人で５０ずつ利益が分けられる。
この３つでいうと、最後の方法が全体での税負担は減少することが、比較的多いのです。
あくまでも「比較的」なので、実際には利益の規模にもよりますが。
というわけで、こと小規模な法人経営では、この全体最適が実現できると、とても良い感じになります。
もちろん、昨日も触れた社会保険負担もあるので、そこも加味して検討が必要なのですが。
いつもお読み頂き、ありがとうございます。
「経営」のコラム
気持ちよく、いきましょう（2021/01/11 07:01）
福利厚生、うまく使えればものすごく便利（2021/01/10 07:01）
生活費の事業経費化が可能ということ（やりすぎ注意）（2021/01/09 07:01）
福利厚生策の活用（2021/01/08 07:01）
結局、自分の希望する暮らしぶりに話が戻る（2021/01/07 07:01）
