顧問先の天才的なひらめきのある社長さん。
このごろ、頭を痛める出来事が続き、
少し、お疲れの様子でした。

久しぶりに、ご自身でコーチングルームに足を運ばれ、
急遽、予定者の管理職の方の前に、セッションを。

なかなか、ご自身の思いを社員に伝えきれず、疲労感が高まっているようでした。

人は一人として同じ人はいない・・わけで、
自分の思いを、どんなふうに表現したら、伝えきることができるのか？
社長としては、頭のひねりどころなのでしょうが、
長年経験しているビジネスならいざ知らず、
マネージメントとなると、天才的なひらめきも、影を潜めてしまわれるようです。

第三者に冷静に自分の思いを伝えることによって、
ご自身の考えや胸の内が明確になる。
30分後、「じゃ・・後よろしく」と言って出られた表情には、
少しだけ、明るさが戻っていたのを見て、わたくしも嬉しく思いました。

リーダーとして大切なことは、
自分の胸の内を伝えきることです。

そのリハーサルに、コーチを使ってみてはいかがでしょうか？
モヤモヤが、すこしでも晴れたら嬉しいな！・・と願います。

コミュニケーションは、難しいものかもしれませんが、
同時に、知恵を働かせられるという意味では、楽しいものになるのではありませんか？