親を扶養するにあたって

タァルさん、はじめまして。お問い合わせありがとうございます。

現在は、お父さま、お母さま、タァルさんの3人で暮らしていらっしゃるということでよろしいのでしょうか？
お母さまはお父さまとの離婚を希望されているとのことですが、具体的な協議等はもうされているのでしょうか。

仮に離婚成立後、お母さまと2人暮らしを始めた後で、お母さまをタァルさんの税法上・健康保険上の扶養に入れることは可能だと思われます。タァルさんご自身の年収とお母さまの年収を比較することになりますが、タァルさんが正社員として勤務されることとなれば、ほぼ問題ないと思われます。

給与交渉の際の注意点は、タァルさんご自身が保有されている資格や、前職からのブランクがどのくらいあるかによって違ってまいります。

いただいている情報が少ないので踏み込んだ回答になっておりませんが、ご不明な点は再質問もしくは「お問い合わせ」機能をご活用いただければと思います。

タァルさんはじめまして。
お母様が精神的に安定した生活を送りたいということと
タァルさんがそれを支えていきたいということを踏まえて、
一つの提案をさせていただきたいと思います。

お母様と一緒に生活することは良いことですが、
税金上の扶養とすることは「お母様の健康」や「お母様のリタイア後の年金の有無も含めた状態」「お母様のお気持ち」を確認してから決めてください。
その理由は、扶養にしたいためにお母様の働く能力・働ける能力・稼げる能力に壁を作ってほしくはないことと、お母様の年金の準備を今から少しでも手厚く出来るのはお母様自身だからです。
無理は禁物ですが、お母様が元気で生き生きしていることが大事です。

そして、タァルさんご自身については、今までどういう仕事の経験があり、今後どういう仕事がしたいのか？という、自分自身の棚卸を行ってみてください。
私が再就職希望の方にオススメしているのは
エンジャパン http://www.enjapan.com/ への登録です。転職と派遣両方行ってみてください。しばらく仕事のブランクがありますので、派遣で少し働いてから・・・でも良し、すぐにでも転職でも良いと思います。

タァル様、はじめまして。
ＦＰの山本俊成と申します。

まず就職活動の注意点ですが、収入面に注意されるといいと思います。扶養に入れる条件はお母様の年収がタァル様の年収の半分以下で、１３０万円未満（６０歳以上、障害年金受給者の場合は１８０万円）、雇用保険の失業給付を受給していない等が条件になるからです。

次に税金面ですが、扶養控除という点ではお母様の収入が高いため控除を受けることは出来ません。
詳しくは下記タックスアンサーのリンクをご参照下さい。
http://www.taxanser.nta.go.jp/1180.htm

最期にマネープランについてですが、少しでも多くの老後資金を貯められるように計画的な貯蓄が必要だと思います。キャッシュフロー表等を作成し、今後どれくらいお金が必要になってくるのかを検証し、月々の資金計画を立てることをお勧めします。
また、既に加入されているかもしれませんが、タァル様に適正な金額での死亡保険の加入をお勧めします。
ご自身に万一があった場合、残されたお母様へ少しでも生活費、老後資金を残してあげる必要があるからです。

これから色々と大変でしょうけど、頑張ってくださいね。
また質問等ございましたらいつでもご連絡下さい。