理不尽な扱いに2年半で辞めました

お疲れさまでした。2年半、よく頑張りましたね。お書きいただいた労働環境では、体調を崩すのは無理もありません。どうか、ご自分が落後者のように思わないでください。むしろ、逃げずに2年半続けたことを誇りに思ってください。

今後のことについて、お話させていただきます。別の業界への転職が可能か、とのご質問ですが、簡単ではありませんが、エルー0301さんでしたらできると期待しています。簡単ではない、と申し上げたのは、企業が中途採用に求めるのは即戦力性であり、それはこれまでの業務経験が、採用企業で求められる業務経験とどのくらい一致しているかで、どうしても見られるからです。異業種を目指すとなると、新卒同様、ポテンシャルの部分を訴えなければなりませんが、新卒でない分、厳しく判断されるでしょう。

「従業員の方たちとは仲良く」働けたということは、あなたが自分の役割をきちんと果たして、仕事をしてきた証と思います。苦しいこと、辛いこともあったことでしょう。それらを含めて、ご自分がどのように勤務に臨み、働いたか。この2年半でどんなスキルを身につけたか。何を学んだか。それらを語れるように準備してください。

接客や営業、同僚との連携など、さまざまなスキルを身につけてこられたと思うのです。過酷な労働条件の元で辞めずに頑張ってきたことも大きな体験だったと思います。それらを理路整然と語れれば、分かってくれる企業があるのではないでしょうか。

エルー0301さんがどのような仕事をお考えか存じませんが、次を考える発想の一例としてお読みください。東北の震災以降、太陽光エネルギーの利用などエコ関連製品の需要が増えていますね。太陽光パネルを扱う業界が今、急拡大し、新卒も大量に採用しています。私はある大学で就活のキャリアアドバイザーをしていますが、都市計画を学んでいる学生の一人がそのような企業に進路を決めました。

ではそうした建築関連の営業の仕事が、ラーメン店と比べどれほどのものかはわかりません。営業の現場はどこでも厳しいです。ただ、明け方まで仕事をし、休日も返上するほど過酷ではないように思います。建築を学び、エコや環境問題に関心がおありでしたら、こうした業界も候補になるのではないでしょうか。自分が関心のあることを扱う仕事でしたら、そうでない仕事よりも頑張れるし、精神衛生的にもよいように思います。