業務が困難すぎて、精神的にもちこたえられません

数ヶ月前から、経理部のある課の課長になりました。
担当する課は、複雑な経理処理が多く、とても担当業務をこなしてゆく自信がありません。前任者から引き継ぎだけでは、複雑な処理を理解できるものではありません。

海外の会社からデータや資料を取り寄せることも必要なのですが、正確な資料が集まらず、頭を痛めております。海外から提出期限までに集まらず、資料が本当に到着するか、いつも不安だらけです。
前任の課長はその複雑は会計システムを理解しておりましたが、異動となり、今回、私が後任となりました。会社側は、数年、経理にいるのだから、業務を遂行できるだろうと安易に考えています。当初、課長になるように内示されたときには、最初の決算は、前任者から、サポートをもらえると、部長は説明していましたが、結局、前任者のサポートは、新赴任先での都合で、告げられていたサポートしてもらう日数は大きく減りそうです。

決算発表を控え、仕事で大きな穴をあけるのではないかと不安だらけです。
事前に会社から打診のようなものがあれば、断っていたと思いますが、有無を言わさず、課長になるように言われました。
今まで、誰も引き受けたがらなかったポジションで、部下が数人いますが、残業を多くさせるわけにもいかず、また、入社後１年目や２年目の社員もおり、即戦力としては程遠い状況です。

課長となった課では、以前から、精神的な面から体調を崩したり、おかしくなって、会社を辞めたり、社内の別の部署に異動になったりする人が出ていました。私も、精神的に病んでしまった同僚について心理カウンセラーと相談したことがあります。私も精神的には相当に負担が大きいのですが、なんとか、ここまで勤務を継続してきました。

現在、残業が増え、会社の外でも、いろいろと今後のことを考え込んでしまい、眠りも浅くなり、精神的にも、体力的にも、いっぱいいっぱいの状況で、業務をこなしていけそうにはありません。私が、崩れそうです。
ものすごく悩んでおります。いろいろとアドバイスいただければ幸いです。
宜しくお願いします。