老後の仕事にはどんなものが？

おはようございます。パウダーイエローの稲垣史朗です。

ご心配されることに、最近の若い方に少しばかり脅威に思うところもあります。
私は昨年に還暦を迎えましたが、
３０代の時期にはまるで老後の心配等はまるで考えたことはありませんでしたから。

なぜなのでしょうね？ 最近の世の中の風潮がその様な考え方を生みだすのでしょうかね？

人生は計画することは出来ますが、その通り行かないのも人生です。

将来の計画よりも、今の自分を大事に精一杯生きて行くことが、
自然に人生を切り開いてくれることを知らない人が多くいるのですね・・・


将来が分らないからこそ、楽しいのではないでしょうかね？


将来に不安を考えてしまうことは、きっと今の生活に満足されていない様に思えてなりません・・・


人生設計も、決して無駄ではありませんが、
それよりも今を楽しんで生きる事の方が大事ではないかと思います。
３０年後の人生より今を大事に生きて行けば、その年にさしかかる頃には、
おのずと何をどの様にすればよいのかが分って来ますから、
今から３０年後のことをお考えにはならない方が良いと思いますよ。

それから、もし人生設計を全うしたいのであれば、
今から出来る事は、自分の健康管理をして今後５０年以上健康で病気をしない肉体作りに励まれることです

日常の食事習慣を正しく、運動を毎日１時間から２時間！ 暴飲暴食をすること無く、正しい生活習慣を作ることが先決です！

そんなこと言われても～仕事が忙しいから・・・
この様な言い訳で出来ないのであれば、老後の生活が不安視されていても、
老後を迎えられない事もあると思わなければならないかもしれませんよ？
健康はお金では決して買うことが出来ません！

手に入れるには、自分の強い意志だけです！

All About ProFile 様

ご質問の意図と外れるかもしれませんが、高齢社会フォーラムへの参加や市民活動に身を置く観点からお答えいたします。

定年までお働きになられるとのこと、
30年後の日本では少なくとも65歳までは働ける社会になっているものと思われます。また、それが70歳まで伸びる可能性もありますので、現在のお勤め先でのお仕事についても、専門的なスキル・能力に磨きをかけられるようお勧めします。これが将来のお仕事にも有効です。

その上で、お仕事を考える場合、収入の点からの判断は
1.生活費をどのレベルにお考えなのか
例えば、家計調査から高齢者の収入と支出はわかります。それにどれだけプラスするかで支出の予測がわかります。
2.退職までに現在の収入から貯蓄にどの程度回されるのかが重要になります。
現在30歳で公務員であれば、退職金+年金と自己年金(貯蓄等)である程度の生活が可能かと思われます。

必要な収入は2-1ですから、稼ぐことよりも社会での自己実現としてのお仕事をお考えください。必要な要件は、どこに住むか、どのような生活スタイルを望むか、どのような喜びを得たいか、が重要なポイントです。

1.生涯現役で過ごすことを望まれるのでしたら、資格を得てのコンサルタント業が考えられます。通常の仕業のほかに、生活に密着したコンサルタントがあります。資格を得るための勉強は今からでもお始め下さい。その中でご自分に適した職が得られると思います

2.また、地方での生活を望まれる場合には、農業という職業があります。農業はまさにプロ中のプロでないと仕事として成り立ちませんので、50代に入られたらすぐに、休日だけでも専門家が教えるスクールに通われるようお勧めします。

同じように、趣味の世界での専門性を高めて、教える側に回られてはいかがでしょう。これらは、現在からお好きなものの専門家になる努力を開始されるようお勧めします。教えながら収入が得られます。

All About ProFile様へ

FP事務所アクトの山中と申します。
私自身を例として、現実にFP事務所を立上げて行動（仕事）をして、コンサルティングィ以上にクライアントが要望する活動成果を上げることに努力しております。前職（銀行）に比べ収入面に波（不安定）がありますが、クライントからの仕事完了で感謝されることを、人生の糧として歩き続けるつもりです。
そのために、今準備すべきことをご参考としてさせていただきます。

（ご参考）

１．今の職場（第二の人生へのスタートするための学校と考えて）でのノウハウ・経験等を充分に習得することが必要と思います。

２．そして、職務の中でご自分が最も興味ある部門について、より詳細に勉強したり或いは資格を取得して第二の人生へのスタートラインに立つ準備をされてはいかがでしょうか。

３．そのための基本として、健康な心と体を大切にされることが重要と考えます。

以上

All About ProFileさん。抽象的な回答になりますが、定年制が６０→６５歳に段階的に引き上げられたり、高齢者雇用継続給付金の活用等、経済的な面での６０歳以降の働き方を考えておかれるのは良いですね。

どの位働けるか？につきましては現在、また将来の環境で変化すると思います。
ご勤務の企業にもよりますが昇給のピークが年々低年齢化していってるようです。６０代以降はピーク時の給料よりずいぶん下がっている場合もあり、自己責任での老後生活がますます必要です。今現在お勤めの企業で６０代以降も雇用継続してくれるのなら「雇用継続給付金」の利用で７５％以下に低下した給料を一定額は雇用保険で補ってくれますので、その時の自身の就業意欲や、年金など環境に合わせた弾力的な選択も可能でしょう。

年金制度では「在職老齢年金」など、やはり６０代以降も働く事を前提に社会保障は進んでいる気がします。

仕事の内容は現在のお仕事に関連した業務のスキルを向上する事が最も安定的に思います。

コーチをしている須貝です。

私も色々な所で自分のやりたい事は？とよく質問をします

すると、“それが分らないんですよ”と多くに方が答えます

ではどうすればそれが見つかるのでしょうか？
一つには、今している仕事にとことんのめりこんで見ることです
そこに楽しさを見出す方が多くその延長にやりたい事が見つかる
という事です

もう一つは、今まで楽しく思えた、事、ものに再度挑んでみる
多分楽しかった事ならすぐに入れるかな？

人生は長いですね？

今の年代で楽しんでみて下さい。
その後に何かが見えると思います。