お礼状について

こんにちは、ごまプーさん。Ｍｙ人事カウンセリングの葉玉です。

> 少し日にちが経ってしまいましたが、今からでは失礼なのでしょうか？
> 入社が７月１日ですが、今からお礼状を送ったら失礼でしょうか？

お礼状をお送りしても良いでしょうし、ご入社されてから、お会いする
機会もあると思いますから、その際、感謝のお気持ちと、頑張りますと
いう決意をお伝えすれば、喜んでいただけるのではないかと思います。

私の元人事〔採用責任者〕としての経験からすれば、ご入社後、採用に
ついての感謝の気持ちを直接伝えられ、併せて、その職場で、頑張って
らっしゃる姿を見るのが、その方にとっては、何より嬉しいのではない
かなという気がします。

いずれにしても「心」「感謝の気持ち」のことですから、ごまプーさん
の自然なスタンスで対応を決められても、何ら問題はないと思います。

末筆ながら、新しい職場での今後のご活躍とご健勝を、心より、お祈り
しております。



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ごまプーさん、

キャリアカウンセラーの島田です。

ぜひ、ごまプーさんのお気持ちを伝えてください。
手紙は、一言であっても、便箋を選び、心を込めて
自分の言葉をつづり、封筒に宛名を書いて、投函する、
といった手間と時間もかかっています。それだけに
それを手にしたときのうれしさは、格別なのです。
最近は、電話やメールと言った簡易ツールを使う
ことが多くなり、手紙を書くことが少なくなりました。

ですから、ぜひ、今筆を取り、一筆お書きください。
お礼がおそくなったことを一言添えておかれれば、
遅れたことを気になさることはないと思います。

これからですね。がんばってください。

ごまプーさん

本当に就職が決定されて本当に良かったと思っております。採用担当の方への御礼状は、大切な事だと思います。ごまプーさんが仰るように、本来は「内定です」と言われた時にすぐ出すことが望ましいようには思います。しかし、お世話になった方への「御礼」は心からの気持ちが表れていれば良いのではないかと思います。
即ち、今でもまた入社研修が終わった時でも、一番気持ちのなかで「ありがとうございます」の言葉が心から響く一瞬が有る時にお手紙を書かれてみては如何でしょうか？

正社員であろうとフルタイムのアルバイトであろうと、「働く」事への感謝の気持ちであれな何も失礼な事にはなりませんよ。Thank you Lettrの意味は、

「貴方に会えてありがとう。貴方の大切な２４時間の中からお時間を私にくれてありがとう。面接の時間を下さった事にありがとう。内定を下さった事にありがとう。これから会う新しい仲間にありがとう。・・・・・・」など沢山のありがとうの気持ちを言葉に変えれば相手に必ず伝わりますよ。正直な心で「感謝」を表現されて見て下さい。

ごまプーさんが本当に今回の就職に対して「嬉しく」思う気持ちがこの質問にも出ていて感服しました。

ごまプーさん

こんにちは、サポタントの床です。

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この度採用が決まった会社の採用担当の方は、私のことをとても気に入ってくれていて、最初の福祉施設はだめでしたが、なんとかしたいとのことでこれから勤める病院のほうにも声をかけてもらったりして、採用担当の方からとてもよくしてもらったので感謝の気持ちを伝えたいです。
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本当に素敵なご縁から今回の就職が決まられたのですね。

採用担当の方へのお礼状は今からでも遅くないですし、
パートや正社員なんて関係ありません。

ごまプーさんの感謝の気持ちを是非ストレートに伝えてくださいね。


そして、お仕事をする上で、どんなことがしたいか、
など、ごまプーさんの「やる気」をしっかりと添えて感謝をお伝えになると
採用担当の方も喜んでくださると思います。